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公开课
  • 员工职业化之责任胜于能力

    地点: 浙江 (杭州) 价格:¥1500 时间:2013-05-25

    一:责任,责任,还是责任1、责任是卓越企业文化的核心2、责任是使组织保持正确战略选择的罗盘3、责任是造就卓越团队的内推力二:承担责任的几种理由1、多承担一点为自己创造经历2、不敢..

内训课
  • 职业形象秘笈

    主讲老师:百合 课程时长:1 天

    【课程背景】职场形象决定职场命运 在这个越来越眼球化的社会,一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业生涯发展前景,甚至会直接影响到一个人的成败。据著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策..

  • 中层干部职业化修炼

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    一、解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?二、摆正心态干工作1.双赢心态:利他=利己;2.主动心态:主动=机..

  • 儒家文化与职业素养提升

    主讲老师:道觉 课程时长:2 天

    一、儒家概要:1、春秋初创:孔子创儒,孟子集大成。2、汉代独尊:汉武帝“罢挫百家,独尊儒术。”3、发展历程:春秋初创、秦朝坑儒、汉代独尊、宋明理学、五四受批、当下回归..

  • 国学文化与职业素养

    主讲老师:道觉 课程时长:2 天

    一、国学文化概述1、什么是国学文化2、东西方文化的差异比较3、国学文化的主要精髓是什么4、国学文化的核心主体及其特点5、学习国学文化的现实意义二、学习儒释道三大国学文化,提升..

  • 弟子规与职业道德素养

    主讲老师:道觉 课程时长:2 天

    一、为什么要学习弟子规?1、圣人教诲传承千年,学圣人智慧提升职业素养,化解企业管理难题。2、文化是民族之根,企业以人为本,人以文化为魂,而文化更是企业之魂。3、传统文化精神回归现实生活,为社会大..

  • 弟子规与职业素养提升

    主讲老师:道觉 课程时长:2 天

    第一讲:弟子规训篇1、首孝悌——孝悌乃为人处事的根本,亦是企业灵魂的归宿。孝经中说:“君子之事亲孝,故忠可移於君”。放在企业中来说就是,一个人只有懂得..

  • 经理人的职业素养

    主讲老师:翁士增 课程时长:1 天

    一、角色认知1、经理人的管理素养(1)何为职业经理;(2)职业经理的核心价值;(3)职业经理的执行能力;2、作为下属的职业经理人(1)职业经理是经营者的替身;(2)作为经营者替身..

  • 员工执行力/职业化塑造

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一部分 执行(职业)之根:责任胜于能力1. 拥抱责任:责任胜于能力a) 人们为什么对责任敬而远之?b) 为什么“傻子”许三多比“聪明”成才成功?..

  • 职业经理人自我管理及素养提升

    主讲老师:匡峰 课程时长:2 天

    前言1从差距中看中层的重要性 (国内硬件与软件的差距 全聚德 )2企业未来三大劲敌 (外企 本企 自身 )3经理人断层已经来临4成功经理的全新诠释 (扁平化管理:系统性减少中层 影响力 分权..

  • 党政机关拒绝职业“浮躁病”让工作到位

    主讲老师:翁士增 课程时长:2 天

    课程背景:很多管理者存在的陋习是:我讲过了,满足于“讲过、算过”,讲过了≠做到了、做到了≠做好了;我不会:好像我不会就是天下老子第一;不可能:很武断,睁开双眼说瞎话;..

  • 物业管理职业道德

    主讲老师:张晨 课程时长:2 天

    一、道德概述1.什么是道德2.礼仪和道德:互为表里 一是形式 一是内容3.道德的三个层面家庭道德社会道德职业道德二、职业道..

  • 如何成为职业规范的烟草工业

    主讲老师:顾枫 课程时长:2 天

    第一章 员工职业心态:你为谁工作 “卷烟上水平”目标的传递:由行业竞争力到企业竞争力 企业竞争力落实在员工竞争力 案例讨论..

  • 骨干员工职业化塑造

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    课程简介: 企业骨干员工作为公司发展的重要组成部分,对公司的文化、管理等方面的传播起着积极的作用。 本课程分别从认识职业化、职业化态度、职业行为表现、职业沟通与协作四个方面进行讲授,同时,通过讲授、..

  • 房地产置业顾问礼仪与职业形象

    主讲老师:李豪 课程时长:1 天

    一、 基本礼仪与形象 1、 销楼现场(案场)的规范与要求 2、 女性置业顾问的仪容仪表 1) 女性服务人员着装基本规范 2) 女性头、脸部仪表 3、 男性置业顾问人员的仪容 1) 男性服..

  • 邮政企业员工心态管理和职业化

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一部分:职业化塑造 一、 做职业化员工 1. 心态革命:我相信、我看见 2. 武装自己:每天进步一点点 3. 乐在工作:让工作成“快乐”生产基地 4. 知行合一..

  • 职业人生、五色幸福

    主讲老师:何澜 课程时长:2 天

    导语:优秀职业人的职业化金字塔模型 一、什么是职业化 二、职业化金字塔模型  职业化心智  职业化道德  职业化礼仪  职..

  • 银行职员职业素养提升训练

    主讲老师:何澜 课程时长:2 天

    银行职员职业素养提升训练 主讲:何澜老师 前言: 对一名已经进入银行职场的员工来说,没有受到专业系统训练,将为银行带来巨大的管理成本开支,无法更快更好的融入团队、胜任工作;现在的你,也许工作中总..

  • 物业管理职业道德

    主讲老师:张晨 课程时长:1 天

    一、道德概述 1.什么是道德 2.礼仪和道德 互为表里 一是形式 一是内容 3.道德的三个层面 家庭道德 社会道德 职业道德 二、职业道德 1.职业道德的涵义 2.职业道德的..

  • 员工职业化综合训练

    主讲老师:何澜 课程时长:2 天

    课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验授课形式:案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学 导语:优秀职业人的职业化金字塔模型一、什么是职业化 二、职业..

  • 汽车企业职业形象塑造与商务礼仪

    主讲老师:何澜 课程时长:2 天

    商务礼仪培训(一)、职业形象塑造认识自己的角色定位清晰角色认知        明确自己的职业目标与规划企业对本职业的素养要求企业对本职业的要求     本人职业特质能力测评 职业..

  • 卓越管理者职业化塑造

    主讲老师:顾枫 课程时长:2 天

    (一)、管理者职业化的内在提升:管理意识与责任 企业管理的两条主线 工作系统的研究 人的研究 企业核心竞争力模型七要素 企业管理者的职能:计划、组织、领导、控制 案例讨论:你会选择谁..

  • 现代医院卓越管理者的职业素养提升

    主讲老师:顾枫 课程时长:2 天

    课程大纲: 第一篇 医院管理者职业化的内在提升:管理意识与责任医院管理者面对怎样的竞争环境? 医院的管理目标是什么? 流程化的制度是起点 标准化的行为是水平 规范化的操作是保障 ..

  • 职业形象塑造与商务礼仪

    主讲老师:何澜 课程时长:2 天

    第一篇:职业形象塑造 认识自己的角色定位清晰角色认知 明确自己的职业目标与规划 企业对本职业的素养要求 企业对本职业的要求本人职业特质能力测评职业形象塑造 漫画职业形象提..

  • 医院管理者的职业素养综合完善——医院管理者职业化塑造...

    主讲老师:顾枫 课程时长:2 天

    课程背景 管理是一个历史悠久但又时常创新的永恒主题,在管理学界也同时并存着很多侧重点不同的思想流派,有些人强调战略的制定,有些人强调组织流程的优化,有些人则注重团队的建设。其实,这一切都在管理科学的范畴..

  • 鞋服业品牌招商人员职业化技能训练

    主讲老师:舒轼 课程时长:2 天

    第一节 服装品牌招商人员的自我销售强化训练1、服装品牌招商人员卖什么2、服装品牌招商人员开发市场前需要掌握那些知识3、服装品牌招商人员魅力行销的五大关键4、服装品牌招商人员如何学习掌握终端运..

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