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公开课
  • MTP企业中高层管理技能研修

    地点: 广东 (广州) 价格:¥2880 时间:2017-01-06

    【开课时间】 01月06-07日 广州 03月24-25日 深圳 05月19-20日 深圳 07月21-22日 广州 09月22-23日 深圳 11月17-18日 广州【参训对象】生产一线班组长、生产主..

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    地点: 广东 (广州) 价格:¥3800 时间:2016-11-26

    沟通式管理——中高层管理快速成长的六项精进(廖衍明)【培训时间】2016年03月26-27日广州2016年04月15-16日长沙2016年05月07-08日中山2..

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    地点: 广东 (广州) 价格:¥3980 时间:2016-11-26

    【培训时间】2016年11月26-27日广州【课程费用】3800/人/2天(含授课、教材、午餐、茶点和税费)【培训对象】董事长、总经理、管理干部培养项目负责人、希望通过自我培养提升管理水平的管理者 《沟通式..

  • 沟通式管理——中高层管理快速成长的六项精进

    地点: 广东 (广州) 价格:¥3800 时间:2016-05-28

    沟通式管理——课程大纲一、蓝图素描——适合自己的管理干部快速成长路径在哪里?■ 职场案例解析:500强的人才模式为何难以复制?■ 怎样的人才观..

  • 沟通式管理——中高层管理快速成长的六项精进(廖衍明)...

    地点: 广东 (广州) 价格:¥3800 时间:2015-03-28

    公开课时间安排(北京上海深圳广州四地安排会有增加):01月24-25日广州03月28-29日上海04月11-12日广州05月23-24日上海06月27-28日广州07月25-..

  • 沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进

    地点: 广东 (广州) 价格:¥3800 时间:2013-12-21

    第一项修炼:团队建设你打算从无到有建立一支新团队吗?或者觉得你的团队有很多弊病,多次试图改变却毫无进展?对团队成员进行分析快速改变团队的无序状态在团队中树立起你想要的价值观为团队输入灵魂..

  • 沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进

    地点: 广东 (广州) 价格:¥3800 时间:2013-10-12

    第一项修炼:团队建设你打算从无到有建立一支新团队吗?或者觉得你的团队有很多弊病,多次试图改变却毫无进展?对团队成员进行分析快速改变团队的无序状态在团队中树立起你想要的价值观为团队输入灵魂..

  • 沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进

    地点: 广东 (广州) 价格:¥3800 时间:2013-08-24

    第一项修炼:团队建设你打算从无到有建立一支新团队吗?或者觉得你的团队有很多弊病,多次试图改变却毫无进展?对团队成员进行分析快速改变团队的无序状态在团队中树立起你想要的价值观为团队输入灵魂..

  • 沟通式管理——中高层管理快速成长的六项精进

    地点: 价格:¥3800 时间: 长期供课

    沟通式管理——课程大纲一、蓝图素描——适合自己的管理干部快速成长路径在哪里?■ 职场案例解析:500强的人才模式为何难以复制?■ 怎样的人才观..

内训课
  • 中高层管理者如何有效预防和化解劳动用工风险

    主讲老师:钟永棣 课程时长:2 天

    一、总则1、 简要介绍员工关系的系统管理。2、 在员工关系管理中,人力资源部门的职责。3、 在员工关系管理中,用人部门经理的职责。二、招聘录用1、 招聘前用人部门明确该岗位的工作职责..

  • 中高层管理者的基本管理手段-PDCA

    主讲老师:宋志军 课程时长:1 天

    第一章 PDCA管理工具简述 1.1 PDCA 循环及其特点 1.2 PDCA各阶项段以及相关的工具第二章 PDCA对管理者的要求 2.1 三种基本意识 “现场、现物、现实..

  • 中高层管理干部 人力资源管理知识与人才选育用留技能 提升训练...

    主讲老师:娄萌 课程时长:2 天

    第一单元、各级管理者在人力资源管理中的角色承担一、人力资源管理管理的体系构成二、人力资源职能管理的功能模块三、绩效管理是人资管理系统的核心四、管理者在人力资源管理中应该承担的角色五、业务..

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    主讲老师:娄萌 课程时长:2 天

    第一单元、各级管理者在人力资源管理中的角色承担一、人力资源管理管理的体系构成二、人力资源职能管理的功能模块三、绩效管理是人资管理系统的核心四、管理者在人力资源管理中应该承担的角色五、业务..

  • 企业中高层管理干部

    主讲老师:娄萌 课程时长:2 天

    第一部分 :认识自我与他人一、人的差异相当大?为什么?1、我们是如何认识自己与外部世界的?2、人的认识过程一定准确吗?3、感觉、知觉、醒觉4、态度、价值观、信仰;5、性格、气质、能力..

系统培训
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