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东莞管理培训讲师
  • 杜杰培训讲师

    杜杰

    2004年中国百大金牌管理咨询培训师 ...

  • 杨昌毅培训讲师

    杨昌毅

    湖北大学工商管理 国家CCAA质量、环...

  • 陈财源培训讲师

    陈财源

    被第八届中国企业教育百强组委会评会201...

  • 周海斌培训讲师

    周海斌

    阿里平台资深研究员 国家二级企业培训师...

  • 白光林培训讲师

    白光林

    铁牛老师,本名“白光林&...

  • 王家豪培训讲师

    王家豪

    王家豪,男,1983年出生于中国江西省,...

  • 王保卫培训讲师

    王保卫

    善于创新,有极强的组织协调能力和团队协作...

典型客户
东莞管理培训公开课
  • 课程收益:【课程大纲】A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.绩效管理似乎流于形式,绩效管理到底该如何推动才能有效?2.部门经理如何才能把日常管理工作与绩效管理工作结合起来?B.课程目标(我们的学习方向)1.正确理解绩效管..
  • 课程收益:第17期 实用采购与谈判技术培训公开课火热招生中主办单位: 东莞市达标企业管理咨询有限公司一、培训内容  1. 采购体系及流程;2. 采购专业的基本知识和采购的角色;3. 采购业务操作体系;4. 供应商评估与选择;5. 价格..
  • 课程收益:第13期 班组长能力提升与沟通 培训(公开课)主办单位:东莞市达标企业管理咨询有限公司一、培训内容:  1. 班组管理的概念及角色认知。  2. 班组长对下属员工正确管理及培训方法。  3. 班组长现场管..
  • 课程收益:第一单元 丰田成本管理 认知篇1.企业各部门需要重新并正确地认识会计财务部门的职能与使命2.丰田企业文化对‘经营系统’的影响3.财务部门如何为企业战略定位提供不可或缺的支持第二单元 丰田成本管..
  • 量规仪器国家注册内校员及MSA培训

                       

    1 天

    课程收益:『名师群集,专业精湛,诚信务实,追求卓越』 量规仪器国家注册内校员及MSA培训 培训邀请函 卓越管理实践 成就企业精英 时  间:09:00-16:30 地  点:中国 – 东莞 – 南城广彩城酒店 费  用:¥..
  • 课程收益:课程简介 本课程帮助学员理解《工厂质量保证能力要求》和有关3C认证的基本知识,掌握3C认证的内审要求和方法,特别是与ISO9001标准不同的要求。 通过规范的培训,正确理解《工厂质量保证能力要求》,防止仅将ISO9001标准作为..
  • 课程收益:课程特色 通过训练和采用先进灵活的授课方式,学员参与性强,使学员亲身体会、领悟课程的真谛和主题思想。同时,课程备有完整丰富的教学资料,供学员日后工作中参考并成为随身法宝,从而使学员在今后的工作中更好地掌握课程所学到的内容。 培训..
  • ISO9001:2008国家注册内

                       

    1 天

    课程收益:『名师群集,专业精湛,诚信务实,追求卓越』 ISO9001:2008国家注册内审员培训 培训邀请函 卓越管理实践 成就企业精英 时  间: 09:00-16:30 地  点:中国 – 东莞 – 南城广彩城酒店 费..
  • PE生产工程师技能提升实操训练

                       

    1 天

    课程收益:课程背景: PE是连接产品研发试制和批量生产的桥梁,使用PE方法是生产现场效率改进的最佳途径;世界级跨国公司都非常重视生产现场的管理与改善,这些企业的生产现场都非常卓越;提高PE的生产工艺制定、生产技术改善、产品试制监督、技术问题解..
  • ISO14001:2004国家注册

                       

    1 天

    课程收益:ISO14001:2004国家注册内审员培训 主办单位:东莞市先锋经略企业管理顾问有限公司时  间: 09:00-16:30地  点:中国 – 东莞 – 南城广彩城酒店费  用:(含培训费、国家认..
  • 一线主管管理能力提升训练营

                       

    1 天

    课程收益:名师群集,专业精湛,诚信务实,追求卓越 一线主管管理能力提升训练营 公益培训邀请函 时  间:2011年8月21日(周日) 09:00-16:30 地  点:中国 – 东莞 – 南城广彩城酒店 费  用:回馈客户..
  • 课程收益:【SA8000:2008国家注册内审员培训】 課程類別:工廠體系認證系列 講  師:李老師 課程時數:6H 09:00-16:30 上課時間: 地 點: 東莞 – 南城 – 廣彩城酒店 課程費..
  • 课程收益:时间地点:10月22-23东莞 10月29-30 苏州 课程大纲第一单元 班组长的作用及其意义 ? 什么是一线班组长 ? 一线班组长的职责 ? 一线班组长的作用 ? 一线班组长对企业发展的作用 ? 班组长一天的工作 ? 班组长日常管理 ..
  • 【量规仪器国家注册内校员及MSA培

                       

    1 天

    课程收益:『名师群集,专业精湛,诚信务实,追求卓越』 量规仪器国家注册内校员及MSA培训 培训邀请函 卓越管理实践 成就企业精英 主办单位:东莞市先锋经略企业管理顾问有限公司 时  间:2011年8月28日(周日) 09:00..
  • 课程收益:【ISO14000国家注册内审员培训】 課程類別 工廠體系認證系列 講  師 殷老師 課程時數 6H 09:00-16:30 地 點 東莞 – 南城 – 廣彩城酒店 課程費用 ¥600 (已含精美禮..
东莞管理培训内训课
  • 课程收益:【课程背景】党*提出“科学发展观”和“构建和谐社会”的根本宏伟目标,其本质是“以人为本”,就是要把人的利益放在首位,促进人的全面发展,充分发挥人力资源优势。..
  • 课程收益:课程形式: 角色扮演,案例分析,提问解答,点评辅导,现场示范课程提纲:一、培训师角色认知1、培训师两个职责(1)课程的专家:理念+知识=要能够授之于“鱼”(2)培训的教练:方法+技巧=要能..
  • 课程收益:第一课:有效沟通技巧1, 沟通的原则:是为了实现多赢或至少要双赢。2, 沟通的目的:就是要把我们的观念,让对方接受。3, 沟通的效果:与对方沟通过程中,让对方感觉良好,喜欢与你谈话。4, 什么是沟通:一说,一听,或一问一..
  • 课程收益:  一、项目摘要:  解决问题:解决生产效率低下问题  解决方案:DB.JIT精益生产模式  实现目标:提升生产效率30%  成功案例:玄邦电子、台资竹祥  如何消除工厂有形无形的巨大浪费,如何提高生产效率,国外已有..
  • 课程收益:一、项目摘要:  解决问题:杜绝品质事故重复发生  解决方案:QA.MS品质保证体系  实现目标:实现重大品质事故为零  成功案例:SPACE电子、竹祥光电二、中小微企业品质管控中常见问题点与困惑:  -..
  • 课程收益:你,是否遇到过这样的困惑?你是否经常遇到牛气冲天、自暴自弃、怨天尤人、消极悲观、办事不牢靠、执行力一团糟,不想付出却又想得到的员工,如何让员工的工作会变得轻松不放松、有趣而有效,让身为领导的你如何从又忙又累的工作中解脱出来。实现坐在..
  • 课程收益: o 模块一:智慧质量创造性思维 = 1 \* GB3 ①.每人都可以轻松满足、成功快乐 = ..
  • 课程收益:第一章 档案与档案管理概述1、认识什么是档案2、制定档案管理办法【案例分析】企业人事档案就是钱【小组讨论】档案对企业管理的价值第二章 档案收集和鉴定1、编制档案室档案收集归档制度2、编写档案馆接收档案工作报告..
  • 课程收益:导入:工作场景案例分析互动体验1. 看清沟通绊脚石,认知自己沟通障碍2. 沟通的目的3. 沟通的三要素:心态、爱心、主动第一讲:认知沟通篇----好沟通铸就员工幸福企业发展一、沟通的魅力1. 好沟通是企业文化和员..
  • 课程收益:破冰活动:1. 领导开班致辞(学习目的与意义)2. 学习小组组建+积分制说明第一单元:明道取势——卓有成效的自我管理第一讲:管理者角色认知与定位一、未来已来1. 智能时代的管理发展新趋势 ..
  • 课程收益:一、碳中和碳达峰提出的历史使命1、习近平总书记在气候雄心峰会上提出了具体目标2、党中央经济工作会议作出工作部署。3、国家电网行动方案:a、明确六个方面b、18项重要举措◎视频观看◎案例思考二、理解碳中和碳..
  • 课程收益:导入:职场核心竞争力是你不可替代的价值第一讲:开启篇----看清真相解决问题,破除局限放大格局互动活动:一个好消息,一个坏消息一、解析活动背后的真相:赢得智慧,放大格局1. 表象:外在呈现2. 真相:本质核心3...
  • 课程收益:第一讲:阳光心态认知篇——好心态铸就好事业一、心态的认知全体参与活动体验:握手1. 心态的三个“抓手:认知,情感,行为2. 人生结果的多少,跟自己的知识,经验,技能和关系性别等无关,跟..
  • 课程收益:导入:探讨:何为沟通?何为情商?何为高情商?人生五大商:IQ智商、EQ情商、AQ逆商、CQ财商、LQ爱商第一章与外行沟通要学会深入浅出1、提高语言吸引力,打破交谈壁垒 2、学会这一招..
  • 课程收益:前言 招聘工作目标和职责一、招聘工作目标二、招聘岗位职责第一章 招聘工作分析一、分析目的和时段1、招聘分析目的2、时段招聘分析3、年度招聘分析二、招聘分析要项1、招聘渠道分析2、简历收取分析3..
  • 课程收益:导入:探讨:何为沟通?何为高效沟通?名人谈高效沟通第一章注重沟通效率,最终决定沟通的效果1、人与人需要靠沟通来链接2、你是不是对沟通有什么误解3、是什么阻碍了我们彼此之间的沟通4、避免在错误沟通的路上越走越远..
  • 课程收益:一、培训的基本认知1).成人学习的心理2).三角色&四哲理3).克服紧张的情绪二、教学与呈现方式1).课程讲述的思维2).教学授课的技巧3).开场白与结尾语三、课堂的掌控技巧1).教导点评的方式2..
  • 课程收益:一、培训的基本认知1).培训趋势与特性2).一中心&二职责3).三角色&四哲理4).标准课件的规范二、公众的表达魅力1).成人学习的心理2).克服紧张的情绪3).语音语调的运用4).培训师风格选型..
  • 课程收益:1.第一阶段-TTT培训师培训初级课程(二天):㈠ 培训的基本认知① 培训ADDIE模型② 讲师的两个职责③ 讲师的三种角色④ 讲师的六大能力⑤ 讲师的专业形象㈡ 公众表达的魅力① 克服紧张的情绪② ..
  • 课程收益:一、培训的基本认知1).一中心&二职责2).三角色&四哲理3).五步骤&六能力4).一分钟演练点评二、公众的表达魅力1).成人的学习心理2).克服紧张的情绪3).语音语调的运用4).突发状况的处理..
  • 课程收益:第一模块 精益管理政策宣贯篇1.5月11日,集团公司在京召开全面推行精益管理启动视频会议2.精益管理是华电集团“十三五”开局之年的重点项目3.《中国华电集团公司全面推行精益管理实施方案》1)遵循&..
  • 课程收益:第一讲 全能型供电所建设工作理念宣贯【思考】为什么要建设全能型供电所?时代的要求新形势新挑战的冲击电网企业自身发展的需要力求创造更大客户..
  • 课程收益:第一部分 新员工心态管理一、 视频:《快乐是什么》——快乐=好状态=高绩效二、 演练: 建立同理心,学会换位思考,处理好人际关系三、 互动:心态与能力的辩证关系四、 实效工具一:建立良性思维模式 ..
  • 课程收益:第一单元:零事故运动的理念1.零事故运动的原点:每一个人都是不可或缺的2.零事故运动的基本理念3原则1)零的原则2)预防的原则3)参加的原则3.推动零事故运动开展的三大支柱1)高层的经营态度2)贯彻监督管..
  • 课程收益:第一章:班组长日常作业能力第1节 班组长的角色认知(1)1.企业对班组长的要求和期望2.认识班组长的几种角色3.班组长的地位和使命 4.班组长的职责和任务案例分享:班组长的职位说明书5.班组长的胜任能力分析 ..
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