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昆明管理培训讲师
  • 张晨培训讲师

    张晨

    中国管理研究院金融企业研究所高级研究员&...

  • 韩宗强培训讲师

    韩宗强

    经济学在职研究生 高级经济师职称 国...

  • 顾文豪培训讲师

    顾文豪

    IPTS国际职业培训师、ICQAC国际培...

  • 廖燕芝培训讲师

    廖燕芝

    资深爱茶人及茶文化推广传播人,茶艺、茶文...

  • 刘黎明培训讲师

    刘黎明

    南农大烟草学院研究生 32年烟草技术...

  • 罗元昊培训讲师

    罗元昊

    曾任昆百大集团(股票代码...

  • 韩鹤之培训讲师

    韩鹤之

    新零售架构导师 新一代天使投资人 新...

典型客户
昆明管理培训公开课
  • 9月11-14日国际注册高级优雅仪

      师帅      

    4 天

    课程收益: 昆明开课 | 9月11-14日《国际注册高级优雅仪态形体培训师》双证班1.课程名称:《国际注册高级优雅仪态形体培训师》双认证班2.培训时间: 2020年9月11日—14日3.培训地点:现场分组教学4....
  • 8月19日—24日国际高级注册礼仪

      范一智等      

    6 天

    课程收益:昆明开课︱8月19日—24日《国际高级注册礼仪培训师》双认证班1.课程名称:《国际高级注册礼仪培训师》双认证班2.培训时间: 2020年8月19日—24日3.培训地点:现场分组教学,授课地点昆明中..
  • 课程收益:培训时间、地点2015年6月9日至6月10日地点:昆明市会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。培训内容第一部分 建立先进的采购理念要点:1、课..
  • 课程收益:培训时间、地点2015年5月18日至5月19日地点:昆明市会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。培训内容单元一:卓越管理者的选人之道1、根据企..
  • 课程收益:【培训方式】 案例分析+问题讨论+现场演练+团队PK+知识讲授【体验公开课,时间及地点】第1期 2015年4月23日至24日(4月22日报到) 昆明市【课程内容】第一部分 销售管理人员的个人定位:1、业务精英与销..
昆明管理培训内训课
  • 课程收益:前言1.物业企业基础管理的定义? 2.物业管理的定义和基本内容?3.物业管理涉及哪些法律、法规和政策4.物业管理基础工作包含的十项内容:一、人员管理1.人员选聘 2.人员定岗 3.人员使用 4.人..
  • 课程收益:一、安全防范服务的基本要求1.安防人员的仪表和礼貌礼仪执勤时整洁着装、佩戴工牌号精神饱满,站立、行走姿态规范执勤中认真履行职责,不脱岗、不做与工作无关事情..
  • 课程收益:课程大纲:一、公司概况、服务理念和企业精神二、派驻服务单位概况三、物业/商厦商场/工厂园区管理概述四、保安工作的地位和作用五、保安管理模式和组织结构六、保安服务必须了解的法律法规和政策性文件七、保安行为规范 ..
  • 课程收益:前言 ◆一、良好的沟通可以帮助职业生涯发展 ◆二、沟通能力与情商有关 ◆三、沟通水平体现了对人性的了解 ◆四、沟通多少遍才有效? 第一章:干部良好沟通的五大原则 ◆一、互惠原则 ◆二、诚信原则 ◆三、吃亏即福原则 ◆..
  • 课程收益:(注:有关内容可按需求进行调整) 1.公司概况、服务理念和企业精神 2.派驻服务单位概况 3.物业/商厦商场/工厂园区管理概述 4.保安工作的地位和作用 5.保安管理模式和组织结构 6.保安服务必须了解的法律法规..
  • 课程收益:第一讲:内训师的基本内容一、认识培训师与内训师1. 培训师2. 内训师现场互动:学员现场叙述一下培训师与内训师的区别二、内训师的角色1. 内训师的四个阶段1)“学业”型2)&ldq..
  • 课程收益:第一讲:证件管理一、许可证办理1. 烟草专卖零售许可证的后续监管1)变更2)延续3)停业4)恢复营业5)歇业6)补办2. 烟草专卖行政许可证的撤回、撤销和注销1)烟草专卖零售许可的撤回2)烟草..
  • 课程收益:第一讲:烟叶生产一、烟草栽培1. 烟草平衡施肥原则及方法2. 烟草主要营养元素的作用3. 植烟土壤的主要类型4. 烤烟、白肋烟与香料烟田间特征5. 烟草常见病害6. 烟草常见虫害二、烟叶调制1. 烟叶..
  • 课程收益:第一讲:仓储管理一、仓储作业管理1. 仓储管理的概念2. 关键绩效指标(KPI)控制3. 仓储管理制度二、库存控制1. 库存分析2. 库存控制管理学员练习:练习与习题讲解第二讲:配送管理一、分拣管..
  • 课程收益:第一讲:烟叶加工一、烟叶调节1. 烟叶田间成熟度1)烟叶田间成熟度的概念2)烟叶田间成熟度的档次划分3)烤烟成熟度的特征2. 烟叶采收1)烤烟采收2)白肋烟采收3)香料烟采收3. 鲜烟分类二、..
  • 课程收益:第一章:催化师四大基本技能第一节 行动学习沟通四步骤第二节 催化师核心技能之一“观察”技能 第三节 催化师核心技能之二“倾听”技能第四节 催化师核心技能之三“发..
  • 课程收益:众所周知培训是当代企业竞争的有力武器,同时也是企业给员工最好的福利。世界500强企业之一著名总裁松下幸之助曾说过“培训是现代企业竞争的附加码,软实力竞争、综合力竞争的一种手段。”但有实力的企业因此每年付出高额的培..
  • 课程收益:课程大纲第一节 总裁与人力资源管理1、总经理人力资源管理中重要角色与责任2、企业最大财富—人力资源3、企业特殊的资源—人力资源4、人力资源在企业中的重要作用第二节 企业人力资源概述1、..
  • 课程收益:管理人员通用实战人力资源管理技能训练课程概述:管理人员是一个企业的骨干,支撑整个企业的发展。管理人员需要掌握的管理技能中,最重要最复杂的管理技能是对人的管理技能。每个经理人都必须经过系统的人力资源管理专业训练,从而更好配置人力资..
  • 课程收益:钢铁团队执行力特训营■适合全体员工◆企业员工好高骛远,眼高手低怎么办?如何使这些员工沉下心来好好工作,与企业同呼吸共命运?让员工留下来的工作是从第几天做起的?通过此课程的涤荡,可以树立新晋员工正确的工作观,巩固正确的就业心态..
  • 课程收益:前 言:推销流程简介一、事先准备二、接触面谈三、激发兴趣四、商品说明五、拒绝处理六、促成签单七、完美告别八、后续跟进第一章:事先准备第一节:事先准备的原则第二节:针对自己做准备第三节:针..
  • 课程收益:第一章:训前的说明会第二章:当讲师的条件第一节:什么样的人可以当培训师第二节:培训师必备技能一览表第三节:优秀培训师的特性第三章:一分钟自我介绍训练第一节:一分钟自我介绍简介第二节:学员互相做一分钟自我介绍 ..
  • 课程收益:1.3 课程名称: 企业员工五大职业心态训练人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是——成功与失败。具有正确的职业态度..
  • 课程收益:一线管理人员(班组长)管理能力训练课程概述:班组长、工段长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长的理念和管理素质直接影响所辖班组成员。号称“兵头将尾”的班组长,在..
  • 课程收益:《领袖团队特训营》---团队蜕变旅程课程背景第二阶段是深化第一阶段更加深刻的行动体验,通过行动把第一阶段的“知”变成"行",是真正的去创造。每个参加者之间都是一面镜子,使你有机会在..
  • 课程收益:钢铁团队凝聚力训练营这是一个神奇的训练课程!一次《钢铁团队凝聚力训练营》能使企业的管理团队发生根本性的改变:管理人员有激情了!人员相互信任了!人员愿意真心付出并感恩身边的每一个人了!团队成员愿意负责任了!企业人员的人际关系改..
  • 课程收益:第一章:心理破冰第二章:心态调整第三章:积极的态度第四章:放下身段——心态归零第五章:人类的潜在能量第六章:培养正确的观念第七章:决胜边缘理论第八章:游戏——突..
  • 课程收益:培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节:如何培养高品质厅堂服务素养? 1、思索:你最满意的一次网点服务接待2、案例分享:《VIP大客户的投诉》《创新营销渠道模式背后的思考》3、何为高品质的..
  • 课程收益:导课部分 职场五种典型负面声音形象,你有吗? “信、达、雅”模型是个啥正课部分第一板块:“信”篇一、气到—练成武林高手的丹田..
  • 课程收益:第一讲:服务的影响力导入:政务服务背后的舆情事件视频案例解析一、关于服务体验1. 服务的意义及内涵1)全国GDP的数据反馈:服务是关键2)服务型政府的建设:政务窗口服务是重点2. 为什么要做好服务?&md..
  • 课程收益:导入:企业服务效能——优服务 提效能 提升客户服务体验第一讲:服务质量解析一、企业行业品质变化的三个阶段1. 卖方市场到买方市场的转变推动企业品质的提升2. 新兴科技的进步推动企业品质的提升 ..
  • 课程收益:第一讲:导入——服务的影响力一、关于服务(服务创造价值)1. 服务行业体验与创新与发展2. 消费者对服务的期望越来越高3. 银行系统在当地的影响及服务4. 对于银行客户,什么是最好的服务二..
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