心里潜能拓展训练

第一章：心理破冰
第二章：心态调整
第三章：积极的态度
第四章：放下身段——心态归零
第五章：人类的潜在能量
第六章：培养正确的观念
第七章：决胜边缘理论
第八章：游戏——突围与入围
第九章：唤醒自我认识
第十章：利用肢体语言改变心情
第十一章：自我价值的认识
第十二章：你到底想要什么？
第十三章：期望定律——皮革马利翁法则
第十四章：自我意像意义和视觉化艺术
第十五章：信念的魔力
第十六章：训练眼睛
第十七章：四种问候方式
第十八章：感恩惜福
第十九章：心灵体操
第二十章：团队相处五大原则
第二十一章：启动潜意识的秘诀——暗示
第二十二章：农夫心态—对待问题的重新眶视
第二十三章：心理活动体验——牵手
第二十四章：字眼与比喻——使用积极的语言
第二十五章：潜意识的心理学意义
第二十六章：挣破观念上的枷锁
第二十七章：目标设定的心理学意义
第二十八章：成功操——唤醒心中的巨人
第二十九章：过关 

中国管理研究院金融企业研究所高级研究员 
云南大学EDP中心特聘讲师
中国管理研究院营销所所长
华商书院特聘教授

【成功的职场经历】
张晨老师历任深圳台资企业生产课课长；港资企业副厂长；日资咨询公司董事长助理；中国太平洋云南分公司营销部副总经理，银行保险部副总经理，春城市公司副总经理，丽江市太平洋寿险公司总经理；

【丰富的培训资格/资历】
张晨老师曾接受过日本国际能量投资企业经营管理顾问股份有限公司（ALPHA VOICE CONSULTING CO.,LTD）关于领导力、SCS互动式行销的培训；台湾礼仪协会国际社交礼仪专业培训；台湾保销集团组训专员培训；太平洋集团公司总经理培训班三次；寿险个人保险高级讲师认证培训；寿险团体保险高级讲师认证培训；银行保险高级讲师认证培训；理财师高级讲师认证培训。
张晨老师是中国著名的实战型企业管理专业人士和企业训练师，尤擅长于银行、保险等金融行业。在企业内部管理，营销团队组建及管理等方面具有深厚的功底和经验，有极强的业务研究能力和学习能力，擅长与团队成员密切合作。十几年来为超过百家大型企业进行过专业培训，总人数达一万七千多人次。


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  第一天 10：00 到达拓展中心、入营训示 目的：提出训练要求，明确训练目标，带出时间与聆听的重要性，激励引导 学员积极参与和严格要求 10：30 口号大比拚 目的：了解自己及团队的强弱项，达到知人善用的效果 11：00 七级浮图 目的：在综合训练场上,以平地、网笼、梅花桩、独木桥、天梯等特设的7个项目，要求每队分..

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