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《领袖团队特训营》醒觉之旅毕业生
【培训收益】
《领袖团队特训营》醒觉之旅毕业生
《领袖团队特训营》
---团队蜕变旅程
课程背景
第二阶段是深化第一阶段更加深刻的行动体验,通过行动把第一阶段的“知”变成"行",是真正的去创造。每个参加者之间都是一面镜子,使你有机会在这个特定的环境里,全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。进一步认清自我,拓展认识和行动的领域,突破局限去发挥潜能。 第二阶段通过转变心态去突破、丰富自我,增强达成目标、自我发展、人际沟通等方面的灵活性和有效性,并将所学延伸作用于企业团队或家庭生活及人际交往的发展中,去获取更大的成就
第一阶段的目标是“认识”,第二阶段的重点是“深化”。通过体验式的学习探索并建立导致成功的关系,在团队的共同行动中去学习系统地而非片面的思考问题。 第二阶段进一步提升及巩固参加者的素质,而且是深化成为一名专业教练所必须的素质,最终提高个人生活品质及企业团体竞争力。
《领袖团队特训营》之蜕变,通过真实的场景再现及活动模拟、实战演练、角色扮演、游戏互动等,通过理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系工作实际要求、团队精神、良性竞争和分享小结等基本方式,使员工从内发生改变,从“要我做”变为“我要做”,使员工站在企业的角度思考问题,激发员工的动力,化解员工的阻力。从实际问题入手让员工找到解决方法,从而创造企业更大的绩效。
课程目标
1、提升自我观察和自我反省的能力,培养洞察力。
2、有效进行情绪管理,掌控自我的心态调整。
3、挖掘并开发潜能和创造力。
4、获得持续学习和改进的能力。
5、消除生命中的负面信息,让心灵获得轻松,建立积极的心理模式。
6、团队精神与团队建设。
培训方式
40%讲解+30%分享+30%互动体验
(分组讨论、互动游戏、现场解惑、头脑风暴、音乐冥想、角色扮演)
课程时间 3天2夜(预计30小时)
主讲教练 唐玮
培训对象 第一阶段毕业生
配套资源 培训开始前必须准备一下事宜:
1、 室内宽敞的教室以及配套的音响系统一套、话筒两支;
2、 市区周边。
3、 相应的物资清单及条幅等。
课程大纲
整体课程时间安排
第一天:上午9:30-晚上约23:00
第二天:上午9:30—晚上约23:00
第三天:上午9:30—下午约18:00
第一部分:课程开始,团队重建
回顾、总结、重建
环节说明:
自从第一次培训已经过去将近半年的时间,在这半年的时间里,针对领袖团队的第一阶段学习的知识在工作和生活用了多少?用的过程中又有哪些问题?是否穿越自己的舒适范围,并取得了一定的成就?还是又进入了另外一种自我的层次。该部分课程重新打破模式,再建团队、树立新目标。
1、 破冰,方向导入课程
2、 过往历程的分享
3、 基础思想
4、 分BD团队
深刻总结:
从现实工作和生活状态,回归到课程的状态,并针对之前的学习在课堂上进行分享,使之快速把握学员当前的位置,为下一步做好准备……
培训形式:(情景模拟、学员分享)
第二部分:团队蜕变
领袖团队蜕变关键之一:照清自己、才能成长
环节说明:
这是一场震憾人心的环节,通过现场状况,团队的每个成员,通过分组照镜子的原则,快速打破自己的舒服范围,期间相互升华,提高所有学员聆听的层次,对自己位置的层次,中立的层次,找到自己问题的层次。
第一场特训: 给回应
n 游戏活动:照镜子
n 通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地地认识到:
自己总是看不到自己
自己总是看不清自己
自己总是以为自己了不起
通过回应练习,看清楚自己……
深刻总结:
每个人都有强烈到位的看清楚自己,并在看自己过程中快速的蜕变成长,在悲痛中找到自身的问题……
培训形式:(情景模拟、深度对话、团队游戏、头脑风暴、学员分享)
第三部分:生命只有当下
领袖团队蜕变关键之二:说到做到、珍惜眼前
环节说明:
通过救生艇游戏让学员在处于紧急危难的过程中,如何做出选择?为什么如此选择?为什么不重视身边的人?当生命危急来临,自己的人生目标为什么会懈怠。再次看清楚自己,并再次理解生命之脆弱,之短暂,之变化。
第二场特训:且行且珍惜
n 游戏活动:救生艇
n 通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地认识到:
说的多,做的少
选择真的很困难
为什么自己还在举步不前
为什么自己没有珍惜自己的机会……
深刻总结:
对于还活在自我的学员,将是重重的一击,再次剥开自己,让大家看到,总是自己以为自己做到了,其实差的很远,付出一点点就想获得更多的回报。
培训形式:(情景模拟、深度对话、大型游戏、音乐冥想、学员思考、讲师导语)
第四部分:找到自我
领袖团队蜕变关键之三:众生归位、活出自我
环节说明:
通过真诚演绎、付出者与索取者等练习,拿到信心的力量,并获自我的誓约,终于找到每个人的使命,在使命的塑造过程中产生力量与自信,并将这种力量延伸至日后的工作和生活的行动上去。
第三场特训:演绎、付出者与索取者
n 游戏活动:找到誓约
n 通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地认识到:
真诚是不需要演绎的
是否真诚是发自于心而不是大脑
我是付出者?还是索取者?
我活着的使命是什么?
深刻总结:
总以为自己是真实的活着,并坦诚面对这所有的人,其实不知道早已为了保护自己带上了自己设计的面具,在面具下往往无法真实的面对大家,然而却自欺欺人。付出和索取我们总是搞颠倒,我们总是以为我们付出了很多,就应该得到回报……
培训形式:(情景模拟、深度对话、大型游戏、音乐冥想、学员分享、讲师导语)
第五部分:团队突破
领袖团队蜕变关键之四:穿越突破、潜力无限
环节说明:
通过这个环节,让大家穿越对未知的恐惧,原来自以为不可能的事情,自己却做到了,并从中拿到体验。并让大家感受到,当团队出现的时候,力量真的很大,一些自己不敢想的目标居然都实现了。
第四场特训:激发潜能
n 游戏活动: 吞火、团队重建
n 通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地认识到:
穿越对未知的恐惧
团队出现的时候无所不能
在团队中我充当了一个什么样的角色?
当我出现的时候团队会有什么不同?
深刻总结:
通过穿越未知的恐惧,彻底打破内心的框框,给自己注入无限的力量,愿意去对未知事物和工作的尝试,一切都有可能性。
培训形式:(情景模拟、深度对话、大型游戏、音乐冥想、学员分享、讲师导语)
第六部分:全新的团队塑造成功
领袖团队蜕变关键之四:回归现实、一切可能
环节说明:
通过课程的延伸到了现实生活中,拿到成功的那份喜悦,给自己注入力量,原来认为不可能的事情,只有游戏中的成功的事情,让在现实的生活中发生。从中拿到这份体验,原来游戏就是人生,人生就是游戏,之前所有的训练只是帮助我们在生命中少点输的体验和损失,帮助我们的团队在现实的工作和生活中赢得光彩。
第五场特训:外出伸展
n 体验活动:爱心大行动
n 通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地认识到:
一切皆有可能
打破自己的面具
活出真我
活出自己的誓约并在现实的生活中行动……
深刻总结:
经过三天两夜的特训,这个团队的精神将再次得到蜕变和升华,从第一阶段的爱,到第二阶段的痛,从课堂走向社会,每个学员成功的穿越,团队的穿越,让我们找到自己,找到团队,为企业的下一步目标变得更加可能。
培训形式:(背景音乐、外出伸展、外出行动、学员分享)
汉族、生于1976年,字建伟,号觉之。就读于北京大学 行政管理本科,中国致公党 致公党云南省委经济与法制专委会委员。原力量生物集团 总裁。现任道来管理咨询公司董事长、褚时健 褚橙庄园学院(校董)副院长、伊诺医疗科研公司董事、中国顶级实战管理专家。
聚焦培训,获得殊荣。2015年度被评为“中国好讲师”、2015年度被网易云课堂、中华讲师网评为“中国百强讲师”、2016年度被中国企业教育百强论坛评为“中国品牌培训师100强”、北京百朗教育“2017年度百花奖”等荣誉称号。《成交力》课程国家版权唯一创始人,2017年该课程被评为“中国十大版权课程”。
热爱社会,承担责任。是中、西管理哲学研究者、实战派企业管理专家、昆明书法家协会 会员。清华大学总裁班、上海交通大学、云南大学等多家高校客座讲师或教授、中国文化管理协会培训委员会理事、云南人力资源管理师协会副会长、云南中道基金会 秘书长等。
经历丰富,职场悟道。国家一级人力资源管理师。九十年代学艺在深圳、广州,是中国改革开放第一批外资企业职业经理人。经历涉及外企、民企、国企及其26个以上的管理岗位的实战经验。2002年开始涉足教育培训,上千场的培训课程,全国有超过10万人听过他培训,上千家企业在培训、辅导中受益。其中“成交力”课程,上海晨光文具全国经销商伙伴在一年内反复返聘20余场。
中西相融,传爱人生。35岁因教练技术课程醒觉,先后出入曲阜、鹿邑,习孔孟、研老庄之哲学,由王阳明心学开悟而入道,知善恶,明良知,一切由心造。他思想更向往,纵横五千年,经纶遍及儒、释、道,语出百家言。在成就更多企业和人持续成功的使命下,走在三尺讲台传播大爱的道路上,被业内誉为“心灵人生导师、企业超级教练”。致力于创造一个富而有爱的世界!
为什么要选择唐玮老师?
1、落地。实战落地训练,学会即可产生生产力。
2、悟道。突破思维禁锢,智慧占领更高的纬度。
3、资历。经营企业多年,结果验证才有发言权。
4、攻心。有大爱有使命,中西结合走心助众生。
5、有效。融合百家之长,实战当下即业绩倍增。
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地 产 铁 军 ——引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营
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