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企业文化管理培训、企业文化管理公开课、企业文化管理内训课、企业文化管理培训师..企业文化管理,以信念(使命或愿景)为引领,聚焦企业战略,厘清企业关键生存要素、关键阻滞要素和关键驱动要素,继而确立组织的核心价值;企业文化管理,通过一系列认知激发和系统变革手段,使组织积极改变,进而推动企业经营能力和管理效能的全面提升,最终聚变成为企业卓越的竞争优势。
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公开课
内训课
  • 现代企业文化管理建立的理论、实践与方法

    主讲老师: 课程时长:2 天

    现代企业文化管理建立的理论、实践与方法 企业内训课程 企业文化培训(一)、企业文化的基本理论 企业文化培训(二)、企业价值观:企业文化塑造的核心 企业文化培训(三)、如何进行企业文化的构建--..

  • 企业文化管理与个性文化建设

    主讲老师:陈泓冰 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、 认识企业文化 什么是文化? 文化为什么是统治与执行工具? 企业文化的哲学层面 企业文化在企业中的重要性 企业文化的八大功能 企业文化案例学习 ..

  • 企业文化管理-最有效的管理

    主讲老师:孙健耀 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、中高层管理者的角色认知 企业文化培训(二)、 领悟领导力与执行力的本质 企业文化培训(三)、如何有效提升领导力和执行力 1、 界定使命和愿景 2、 统一核心价值观和..

  • 7C企业文化管理与传播落实

    主讲老师:周建 课程时长:1 天

    课程一:《国有企业企业文化管理与传播落实》(培训时间:一天)第一部分 潜移默化—企业文化落实的动因与逻辑:人们只会优先按照符合自身文化的思维采取行动!企业文化必须转化成员工的文化才能真正落实。企业..

  • 课程名称:企业文化管理

    主讲老师:罗伟 课程时长:2 天

    第一部分认知1.1企业文化的本质1.2企业文化建设四大误区1.2.1虚:不接地气1.2.2无:没有方向1.2.3飘:率性而为1.2.3渺:束之高阁1.3企业文化三个层次1.3.1核心层..

  • 企业文化管理与设计-----企业文化认知与企业文化实务

    主讲老师:李文明 课程时长:2 天

    第一讲:企业管理的三驾马车及其关系分析1. 三驾马车2. 战略管理、绩效管理、企业文化是企业管理的(一体两翼)工作,缺一不可3. 扩展版:企业管理的三架马车4. 战略管理与绩效管理之间的关系1)战..

  • 企业文化管理

    主讲老师:朱凤仙 课程时长:2 天

    模块一: 企业文化基础知识第一单元:企业文化的基本含义第二单元:企业文化的核心内容第三单元:企业文化的其他内容模块二:企业文化管理实战第一单元:解读梳理内容第二单元:诊断定位第三单元:文化..

  • 国学智慧 企业文化管理之道 (一天版)

    主讲老师:钱锦国 课程时长:1 天

    第一讲:文化管理;基业长青的基石一、导论:文化管理的特质1、打牛还是打车2、文化管理的阴阳之道二、认知文化的本源1、文化不是什么2、文化是什么3、《易经》贲卦的启示4、企业文化的三个层..

  • 企业文化管理

    主讲老师:马海容 课程时长:1 天

    第一节:企业文化基础知识1、企业文化的作用2、企业文化的起源3、7S模式中的硬件和软件第二节:企业文化的三个基本问题与四个层面1、企业文化的三个基本问题2、企业文化的四个层面第三节:企业文..

  • 核心价值观与企业文化管理实践 ---基于华为的企业文化的管理实践

    主讲老师:马力 课程时长:2 天

    导引研讨:结合您的企业,谈谈您对企业文化的理解。一、核心价值观1.企业文化、价值体系、核心价值观2.愿景、使命、企业文化、核心价值观的关系3.案例:华为的发展历程4.讨论:从华为发展的三个阶段..

  • 企业文化建设与落地

    主讲老师:郑君 课程时长:2 天

    第一单元 让企业文化展示魅力案例:招商银行的企业文化塑造一、 管理:从“人治”转变到“文治”二、 硬实力与软实力的对比三、 企业发展的“价值..

  • 汽车公司企业文化培训课程

    主讲老师:王吉鹏 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、企业文化的基本含义 ◆企业为什么要建设企业文化 ◆企业应该建设什么样的企业文化 ◆如何寻找企业文化的核心  ◆不同发展阶段的企业在文化建设上具有什么特点 企..

  • 企业文化落地

    主讲老师:李建华 课程时长:1 天

    惠普文化锁住了惠普12万员工的绝大多数。与惠普打过交道的人,都会感到惠普的做派与别家公司不一样,它更加和蔼可亲、更加有大家风范。很多公司一旦发展壮大后,总裁就开始有很多的特殊待遇,比如说有自己的私人飞机,但惠普历任..

  • 酒店餐饮企业文化建设

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程意义 企业文化建设是所有饭店必经阶段,是国内饭店业首次深入系统剖析何塑造餐饮酒店企业文化建设的要点。 企业文化建设是现代酒店管理所关注的一个热点问题。但不少企业在追随国外酒店管理集团等优秀企业甚至诸如狼、..

  • 海尔家电企业文化与观念创新

    主讲老师: 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、 企业文化概述 海尔的主产品不是家电产品,是什么? 海尔的核心竞争力与5大贡献 企业为什么短命?为什么长寿? 什么是企业? 什么是文化? 企业文化是..

  • 建筑行业卓越企业文化的构建与落地

    主讲老师: 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、为什么企业文化总在作秀   1、对一百家中国企业的调查   2、企业文化是作秀用的吗?   3、为什么企业文化总在作秀? 企业文化培训(二)、优秀的企业文化从学习开..

  • 文化对标与企业文化建设(石油石化版)

    主讲老师:陈泓冰 课程时长:2 天

    课程大纲: 一、 认识企业文化  什么是文化?文化对人价值观的影响  为什么文化是统治工具?  企业文化的哲学层面  企业文化即企业..

  • 建筑行业企业文化与企业可持续发展

    主讲老师: 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、培育企业的核心价值体系 ◆ 企业核心价值观的内涵 ◆ 企业文化与经营业绩 ◆ 企业文化的判别标志 ◆ 企业文化的四种类型 企业文化培训(二)、企业的价值链循..

  • 酒店企业文化与变革管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、什么是企业文化                1.企业文化的内涵—— “企业的价值观、原则、做事方法”  2.企业文化的发展历程: ..

  • 建筑行业企业文化与核心竞争力

    主讲老师: 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、什么是企业文化、什么是核心竞争力 企业文化培训(二)、企业文化在企业中的地位和作用——为什么建设企业文化 企业文化培训(三)、如何建设企业文化 企业..

  • 中国企业文化理念提炼与实施的流程及方法

    主讲老师: 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、中国企业需要怎样的价值观? 1 中国企业文化理念现状批判 1.1 中国特色企业文化建设的探索 1.2 什么是企业理念? 1.3 传统中国企业理念表述 2 同..

  • 企业文化如何落地?

    主讲老师:李见明 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、 为什么要推行企业文化? 1、导向功能——企业行为规范的指南针 2、凝聚功能——企业与员工之间的粘合剂 3、激励功能&mda..

  • 建设成功的企业文化

    主讲老师:崔翔 课程时长:2 天

    企业文化培训(一)、企业文化的内涵和功能 一、企业文化概念的提出 1、企业文化就是老板文化 2、成功的企业都有一个成功的企业文化 3、优秀企业的企业文化案例分析 4、案例介绍:广东顺德某大型民营企..

  • 建筑行业_强势企业文化构建技术

    主讲老师: 课程时长:2 天

    强势企业文化构建技术 企业内训课程 企业文化培训(一)、企业文化建设的思路 1.企业核心竞争力从哪里来? 2.在企业构成金字塔里的企业文化:看得见,摸不着 3.企业文化绝不是虚的 ..

  • 企业文化落地

    主讲老师:李建华 课程时长:2 天

    惠普文化锁住了惠普12万员工的绝大多数。与惠普打过交道的人,都会感到惠普的做派与别家公司不一样,它更加和蔼可亲、更加有大家风范。很多公司一旦发展壮大后,总裁就开始有很多的特殊待遇,比如说有自己的私人飞机,但惠普历任总..

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