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员工管理 培训专栏

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  • 课程名称:HR逆向流程:6个维度12个案例破解问题员工管理难题

    开课地点:课程价格:3150时间:2017-10-12

    OUTLINE课程内容1、HR面临的新挑战、新压力:新技术大潮冲击、经济下行与斜杆青年2、为什么要做“HR逆向流程”?案..

  • 课程名称:新生代员工管理

    开课地点:北京(北京)课程价格:2952时间:2016-06-24

    课程大纲:课程导入p 热身,导入情景p 阐述课程结构p 组建学习团队p 明确学习目标上篇 新生代员工管理之认知篇第一章 如是新生..

  • 课程名称:你可以辞退任何人——辞退员工管理之准备、技巧及管控

    开课地点:上海(上海)课程价格:3150时间:2016-04-06

    【课程背景】曾有人言,没有辞退过员工的hr不是真正的hr!时至今日,hr们所追求的员工“能进能出”已经逐步演变成“易..

  • 课程名称:80/90后一线员工管理

    开课地点:广东(深圳)课程价格:2880时间:2015-11-28

    举办时间:2015年11月28-29日深圳 12月05-06日上海费 用:3200元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程大纲正确面对..

  • 课程名称:员工管理的教练技术

    开课地点:上海(上海)课程价格:3204时间:2015-10-07

    课程大纲一、有效的领导从对话开始1.领导与成员之间的对话类型1)闲聊式的沟通2)命令式的沟通3)启迪式的沟通2.有效对话的事前准..

  • 课程名称:80/90后一线员工管理

    开课地点:广东(深圳)课程价格:2880时间:2015-08-22

    正确面对80/90后员工的优势:见多识广,观念前位更容易接受新鲜事物富有更强的创业欲望整体文化基础超过80前80/90后洒脱、乐观8..

  • 课程名称:8090 后员工管理

    开课地点:上海(上海)课程价格:2700时间:2015-07-29

    前言:到底谁的问题?一、认识80/90后-80/90后声音:不是我改,而是你改你是不是常看到……70后与80后特征冲..

  • 课程名称:你可以辞退任何人—辞退员工管理之法律准备、沟通技巧及情绪管理

    开课地点:北京(北京)课程价格:1782时间:2015-04-17

    培训时间:2015年4月17日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资:人民币1980元/人(含培训、资料费、茶点、文具费等)培..

  • 课程名称:新生代员工管理与辅导

    开课地点:广东(广州)课程价格:4050时间:2014-11-14

    一、前所未有的代际冲突60年代——英雄辈出的激情岁月70年代——精神解放后的理想追求80年代&m..

  • 课程名称:下班买菜发生意外算工伤?——最新司法解释下的工伤员工管理及风险控制

    开课地点:上海(上海)课程价格:1800时间:2014-09-26

    一、最高院最新司法解释解读1、排除工伤认定的情形界定2、工伤待遇责任主体的认定3、有关工伤认定的情形4、“因公外出”..

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  • 课程名称:新生代员工管理

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一章 认识人,认识大环境1. 为什么90后员工很难管理?2. 了解90后员工的优点与缺点;3. 分析90后员工的人格特质;4. 90后..

  • 课程名称:员工管理从心开始

    主讲老师:彭奎 课程时长:2 天

    第一篇 心理疏导知识 第一章心理疏导基本知识阐述第一节 心理疏导概述 一、疏导目标 1. 愿意为自己的行为负责。 2. 接纳自己..

  • 课程名称:80/90年代后员工管理技巧

    主讲老师:邹文强 课程时长:2 天

    一、80/90年代后员工的特点@你看得懂这些网络语言吗? 1、时代环境特征2、行为表现3、心理特点4、行为或心理背后的原因分析 ..

  • 课程名称:积分制员工管理方法实训

    主讲老师:杨华 课程时长:2 天

    一.积分制管理简介1.思想基础;2.实施思路;二.A、B分管理操作说明1.A分管理操作说明;案例分析1. 公司电脑被盗后2...

  • 课程名称:80/90后员工管理与领导

    主讲老师:简富临 课程时长:2 天

    一、80/90后员工的心理与行为特征1.案例分析:吴经理与林经理的管理模式2.自我检视:写下五个关键词3.80/90后成长环境分析4.改..

  • 课程名称:员工管理与激励

    主讲老师: 课程时长:2 天

    第一节:认识人、了解人、你就能人所不能。 ——人的认知模式 10/90法则 心智模式的作用 心智模式—&md..

  • 课程名称:80-90后员工管理技巧

    主讲老师:谢玉雄 课程时长:2 天

    前言:管理的目的在于提高所有资源的生产力,资源包括人、财、物。生产力提升的关键在于管理好员工队伍,因为人是一切成就的决定因素。现代员工队伍成员包括八零年..

  • 课程名称:领导力培训:邮政企业80、90后员工管理

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    前言:到底谁的问题?一、 认识80后---8090后声音:不是我改,而是你改1. 你是不是常看到……2. 70后与8..

  • 课程名称:True Colors®系列课程3:从初色到出色——揭示性格色彩与员工管理的连结

    主讲老师:程庭亮 课程时长:2 天

    本课程为程庭亮老师《True Colors®系列课程3:从初色到出色——揭示性格色彩与员工管理的连结》培训。帮助您释放潜能、..

  • 课程名称:90后员工管理之道

    主讲老师:刘勇 课程时长:2 天

    一、管理90后员工的“破冰技巧”1、什么是“管理的压力”?2、什么是“工作的压力&rdq..

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    艾莫 全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问 他是一位知名的企业家,19岁确立人生使命,25岁著书立说,30岁..

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