企业级数据资产管理体系建设与运营最佳实践 培训班

地点： 广东 (广州) 价格：7800 时间：2024-05-23

第一天上午企业数据资产发展现状 1. 企业数字化转型及智能化需求2. 高价值数据资源日益成为抢占未来发展主动权3. 数据分布散-企业的数据资源散落在多个业务系统4. 数据标准散-数据标准不统一，数..

企业培训体系构建与培训管理实务

地点： 上海 (上海) 价格：5200 时间：2024-04-29

2024年01月12-13上海 2024年02月24-25上海 2024年03月08-09上海 2024年04月29-30上海 2024年05月25-26北京 2024年06月06-07上海 202..

企业培训体系构建与培训管理实务 2023年05月17-18日 上海

地点： 上海 (上海) 价格：5200 时间：2023-05-17

2023年05月17-18上海 2023年06月08-09上海2023年07月14-15上海 2023年08月23-24青岛2023年09月14-15成都 2023年10月19-20北京2023年11月1..

CSR企业社会责任体系培训

地点： 江苏 (苏州) 价格：4000 时间：2023-04-17

一、企业社会责任的历史沿革与基本理念1、社会责任与社会责任感2、个人社会责任3、企业社会责任4、企业社会责任的内涵与未来发展趋势二、发达国家企业社会责任的发展、演变与实践1、企业社会责任在发达..

企业培训体系构建与培训管理实务

地点： 上海 (上海) 价格：5200 时间：2022-11-02

一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位；企业战略对企业培训有何要求？企业培训如何支持企业战..

企业培训体系构建与培训管理实务 2022年06月17-18上海

地点： 上海 (上海) 价格：5200 时间：2022-06-17

2022年01月11-12上海 2022年02月23-24上海2022年03月18-19上海 2022年04月19-20上海2022年05月19-20上海 2022年06月1..

基于员工能力的薪酬激励体系设计培训大纲

地点： 广东 (深圳) 价格：3800 时间：2022-01-14

【课程大纲】 第一讲 薪酬体系 1. 全面薪酬概念及其构成 2. 薪酬..

企业培训体系构建与培训管理实务

地点： 上海 (上海) 价格：5200 时间：2021-12-24

课程大纲一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位；企业战略对企业培训有何要求？企业培训如..

安全生产标准化企业与企业标准化体系视频培训课程12月17日开课

地点： 海南 (海口) 价格：9800 时间：2021-12-17

第一天 经..

安全生产标准化企业与企业标准化体系视频培训课程12月17日开课

地点： 海南 (海口) 价格：9800 时间：2021-12-17

安全生产标准化企业与企业标准化体系视频培训课程12月17日开课粗放式经营、粗放式管理、粗放式生产，势必造成企业的利润流失!只有解决以下4大问题，企业才能真正形成“止血”系统!1..

企业标准化管理体系线上视频培训课程12月17日开课

地点： 海南 (海口) 价格：9800 时间：2021-12-17

企业标准化管理体系线上视频培训课程12月17日开课各位尊敬的企业董事长们，高管们：全方位公司规范化管理、标准化建设是市场对企业的必然要求!1.企业有岗没有责最可怕，企业的问题源于细节出了漏洞，..

企业管理培训课程企业标准化体系建设12月17日开课

地点： 海南 (海口) 价格：9800 时间：2021-12-17

企业管理培训课程企业标准化体系建设12月17日开课粗放式经营、粗放式管理、粗放式生产，势必造成企业的利润流失!只有解决以下4大问题，企业才能真正形成“止血”系统!1.组织机构的..

全面构建企业的培训体系

地点： 北京 (北京) 价格：3980 时间：2021-01-04

1.把握培训管理的关键•培训与公司的战略•培训在人力资源管理中的位置•你公司的培训体系成熟度如何2.企业培训体系建设•构建分层次的培训体系：横向和纵向分类 ..

企业培训体系的构建

地点： 广东 (深圳) 价格：1800 时间：2020-12-18

第一讲：培训管理概述案例：某大型企业的培训案例一、案例解析二、培训的分类1、知识类培训2、技能类培训3、意识类培训三、企业培训体系1、培训学院/企业大学/培训中心2、人力资源部培训..

企业培训体系构建与培训管理实务 2020年12月18-19日 上海

地点： 上海 (上海) 价格：4800 时间：2020-11-21

课程背景：1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格； ..

烟草行业管理培训师课程—烟草公司服务品牌建立与体系整合

主讲老师：顾枫 课程时长：2 天

培训受众 烟草商业企业中高层管理人员 课程收益 本课程是针对烟草商业企业在“十二五”规划期间，如何在“卷烟上水平”的行业背景下转变发展模式，增强竞争力，提高..

人力资源培训：基于业绩增长的培训体系构建与执行

主讲老师：杨天河 课程时长：3 天

【培训时间】三天（可定制）【培训形式】授课＋案例分享＋研讨＋演练【课程特色】定制课程，通过案例分析、研讨、演练以及点评辅导等，现场提升学员的培训体系建设与执行能力。【课程大纲】 ..

邮政企业培训体系的构建与管理实务

主讲老师：周潮 课程时长：2 天

课程背景：1、本课程在以较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不是培训师的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；2..

基于能力提升的培训体系设计

主讲老师：马军锋 课程时长：2 天

一、基于战略导向与核心能力的培训体系设计 1、多数公司培训遇到的难题与挑战 2、培训体系的价值 3、培训发展的趋势 4、设计培训体系的四个步骤 二、 如何规划培训课程体系 1、课程规划流程 ..

EMS环境管理体系内审员培训

主讲老师：陈秀明 课程时长：2 天

概述： ISO14001简称EMS,即环境管理体系，其目的是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的环境管理行为，促进企业建立现代企业制度，通过过程治理，控制环境事故的发生，保证企业生产运营过程对我们赖以生..

TTT现代企业培训师培养与体系建设

主讲老师：李大志 课程时长：2 天

单元一、培训职能在企业中的定位1、 企业培训与教育、发展的关系2、 培训的常见误区3、 培训在企业中的地位4、 培训与企业战略5、 培训与企业文化6、 培训部门的使命7、 培训模式8、..

ISO9000质量管理体系内审员培训

主讲老师： 课程时长：2 天

质量管理培训（一）、 质量管理意识的由来和发展 质量管理培训（二）、 八项质量管理原则理解 质量管理培训（三）、 2000 版 ISO9000 标准讲解 质量管理培训（四）、 质量管理体系基本..

邮政企业如何建立培训体系

主讲老师： 课程时长：2 天

一、培训的战略性意义1、培训战略与人力资源战略2、战略性培训3、培训的发展趋势4、不同类型的培训组织结构5、培训的战略选择6、不同企业的培训体系设计原则案例分析：XX集团的战略性培训体系 ..

ISO9001：2000质量管理体系标准理解与实施培训

主讲老师： 课程时长：2 天

质量管理培训（一）、ISO9001：2000标准条文解析（详细说明ISO9001：2000标准条文的要求、执行方案并举述电子、IT等行业的工作实例。） 0引言 1范围 2引用标准 ..

管理培训：服务于质量体系的流程管理

主讲老师：刘新华 课程时长：2 天

流程是组织最重要资产和核心竞争力， 却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分， 然而它对战略执行结果具有决定性的影响！ 流程管理的精髓是：提升组织的整体绩效和竞争力！ 一、 【背景】 实现卓越绩..

企业培训体系建设与培训管理

主讲老师：闫伟 课程时长：2 天

一、企业培训与企业培训体系1. 企业培训的基本认识——新经济时代的企业和企业培训——企业培训发展阶段及特点2. 培训和发展的循环..

薪酬体系设计培训

主讲老师：张守春 课程时长：2 天

第一部分 付薪哲学 1、 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？2、 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工3、 薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同4、 薪酬体系设计的最大着力点..

培训需求分析与培训体系构建

主讲老师：郑君 课程时长：2 天

第一单元 培训管理的挑战一、 值得思考的六大培训问题二、 培训面临的五大挑战 三、 培训的2W1H四、 讨论：这样做培训为什么没效果？第二单元 培训体系架构一、 培训管理体系框架图..

烟草企业对标管理培训课程：长效对标管理体系构建与运作

主讲老师： 课程时长：2 天

一、理解对标 1、对标的概念 1.1对标的起源与发展 1.2烟草企业的对标内容 1.3烟草企业的对标的对象 1.4对标的步骤 1.5对标的方法和形式 1.6烟草企业为什么要对标 2、标..

企业培训体系的构建与实施

主讲老师：娄萌 课程时长：2 天

单元一：培训职能在企业中的定位 一、 培训在企业中的地位二、 培训的常见误区三、 培训部门的使命四、 培训模式1、 系统型模式 CEM关键因素模式2、 顾问型模式3、 所罗门型..

质量管理体系内审员实用培训教程

主讲老师： 课程时长：2 天

质量管理培训（一）、2000版ISO9000族标准概论 1、质量管理体系标准的产生和发展 2、2000版ISO9000族标准的构成 3、2000版ISO9000族标准的特点 4、八项质..

人才培训与评价管理方法体系

主讲老师：闫海涛 课程时长：2 天

第一讲 绩效导向的人才开发与培训体系1. 企业绩效与核心能力关系2. 如何从企业战略梳理企业核心能力Ø 核心岗位Ø 核心人才3. 现代企业人才地图的建立&Oslas..

企业培训体系构建与培训管理实务

主讲老师：田胜波 课程时长：2 天

1.从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位；环境认知与培训工作的推动；缺口列举与“反差的震撼”。企业战略对企业培训有何要求？企业培训如何支持企..

重塑企业培训体系与人才培养体系—基于任职资格管理的人才培训与培养体系的建设

主讲老师：李佳眉 课程时长：2 天

第一单元：任职资格管理何方神圣案例：他的职业方向在哪里？去还是留？1、任职资格管理的概念2、任职资格管理与绩效管理的关系（1）制度完善，流程再造（2）将合适的人放在适合的岗位上3、任职资格体系..

销售培训体系建立

主讲老师：邱柏森 课程时长：2 天

一、市场竞争与企业营销人才培养的问题分析a)透过问题看竞争b)了解竞争分析问题 二、企业培训与培训体系的价值a)市场营销与培训b)培训与销售培训体系c)企业培训的核心价值 三、培训体系建立需求分析a)企业竞争..

企业培训管理及培训体系建设

主讲老师：张正顺 课程时长：1 天

作为一名企业的培训主管，工作中是否遇到过这样的困惑：怎样组织有效的培训才能达到好的效果？如何运行培训课程才能让员工更好的参与到培训当中？自身应该具备哪些素质和能力才能驾御培训工作？采用什么样的方法才能达到最佳的培训目..

公司培训管理体系建设优化与年度培训计划制定

主讲老师：朱会友 课程时长：2 天

【课程特色】  实操性：课程是有针对性开发的课程，课程案例不讲道听途说的，精选了朱会友老师亲身经历的10个咨询案例在课程中深入讲解，极具参考性和模仿性。  实用性：课后提供8个..

建立以需求为导向的量化培训管理体系

主讲老师：许盛华 课程时长：2 天

1.培训体系2.培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3.培训的作用及分类4.培训的指导思想，方针和策略5.课程体系6.需求分析 培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、7.资源体系和运作体系）..

华为大学的培训体系

主讲老师：吕远洋 课程时长：2 天

一、一支永不变质的干部队伍是取得胜利的主力军1.将军是打出来的把秀才训练成战士把战士训练成班长通过战略预备队的大熔炉锻造干部把班长训..

企业培训管理体系建设实务

主讲老师：易生俊 课程时长：1 天

第一部分：培训管理概述1. 培训管理在企业运营中的价值贡献2. 成功培训管理的关键因素3. 企业培训发展的四个阶段4. 企业培训管理体系框架及其运行图第二部分：培训课程体系1. 培..