管理技能内训课
| 让员工100%执行的领导艺术 |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、员工执行力取决于上司的领导力1、员工因公司而加盟，因上司而离开2、带人带心，上司要懂得行为驱动艺术3、上司领导到位，员工执行才能给力4、执行型领导力的四大模式二、行为驱动原理——强化理论 .. |
| 压力与时间管理 |
| 主讲老师：葛虹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：压力与情绪的认知一、自我认知1. 心理与行为的关系2. 内在思维模式认知3. 行为背后的人格特质二、压力与情绪背后的根源1. 幸福是什么2. 压力与情绪的源头3. 高压状态下的行为识别4. 不.. |
| MTP中高阶管理才能发展训 |
| 主讲老师：何承翰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：管理者的课题——达成组织目标、协调工作关系、有效发挥资源价值第一讲：MTP管理才能——组织管理效能篇一、管理者的角色认知1. 什么是管理2. 管理的基石&mdas.. |
| 网点服务规范化管理与服务技能提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：客户服务内涵一、客户服务也是利润源1、行业的变化与挑战案例分析：上帝意识的觉醒使客户的期望不断攀升2、客户意识在市场竞争中的重要作用3、企业对客户服务的定位二、客户为中心的意义1、 什么是卓越的客户服.. |
| 业绩目标100%执行落地操作模式 |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：目标管理之惑一、 认识目标思考：经理人在工作中的困惑1、目标是什么？目标管理是什么？2、目标是干什么的？和业绩实现的关系到底是什么？3、目标管理可以帮助你解决的四大业绩管理难题4、目标管理给业绩实现.. |
| 结构思考力与表达沟通 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：课程导入1．结构的魅力2．思维也有结构3．结构性思维的定义和理解第二讲：看清结构思维管理的实质1．拆解关键词，寻找规律2．从无序到有序遇到的挑战3．都是整体与局部的关系5．避免思绪混乱和一根筋思考.. |
| 小米产品设计逻辑 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 什么是小米产品思维？为什么你需要小米爆款思维？ 1.什么是小米产品思维? 2.为什么我们需要小米产品爆款思维？单元二 小米打造产品逻辑四要素 1、看需求—找到真正的用户痛点（1）做好用.. |
| 任职资格与岗位能力体系建设 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 企业管理者及HR面临的问题和困惑1.任职资格管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析第二部分 任职资格管理概念和理念1.任职资格.. |
| 管理者角色定位与能力提升 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、作为管理者，你是否找准了自己的定位1、管理的本质是通过他人完成任务2、团队战斗力是影响组织发展的重要因素案例分析：这家企业为何领导越强而业绩越差？3、管理者需要承担两大使命创造绩效.. |
| 职业素养之职场高情商&高逆商修炼 |
| 主讲老师：赵猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 情绪与压力管理第一讲：认知情绪，管理自我解决：为什么我知道情绪和心态管理的重要性，但是管理不好自己呢？一、认知你的情绪1. 工作和生活中，我们常见的有情绪的状态是什么？2. 为什么很难管理好自己的情绪和心态.. |
| 新形势下支行营销策略--公司联动与公私联动 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：发展趋势与经营策略“得账户者得天下”案例：各家行对公客户的增速疫情暴露出的基建短板 美国挑起中美经贸冲突的三种动机案例：道路千万条，&.. |
| 新人职场第一课 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：从校园到职场我们如何理解职场？5个典型职场定位职业意味着什么？业余与职业的区别小组讨论：校园与职场的差别职场真相新人职场升级四个方向 .. |
| 目标导向的店长管理技能提升 |
| 主讲老师：吕江 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、目标与计划一、目标设置1、目标抑制2、高效目标分解实施模型3、目标分解管理系统目标分解5步骤梳理具体考核指标5流程二、计划落实管理系统1、计划制定5步流程2、计划落实监控5事项3、PDCA.. |
| EAP工作人员技能提升 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 心理学基础（3*7小时）1、心理的神经机制神经和大脑结构2、感觉和知觉A、感觉阈限，视觉和听觉B、知觉的特性以及以及错觉3、意识、注意和记忆A、意识的形态、睡眠和梦B、注意的生理机制和分类.. |
| 职场人必知的心理学效应 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、打好职场根基1、营造良好第一印象—首因效应2、千万不要被贴上不好的标签---刻板印象和晕轮效应3、利用好自己人效应，警惕巴纳姆效应二、在竞争中谋发展1、共生效应2、从众心理中的积极从众和消极从众 .. |
| 企业应急管理能力提升 |
| 主讲老师：唐和平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、应急管理概述 课程导入 案例：从最牛校长----叶志平，谈应急管理1. 什么是应急管理？2. 应急管理的定义；3. 企业应急管理的内涵：预防、准备、响应、恢复；4. 企业应急管理管理什么？5. 什么是突.. |
| 房地产合作开发项目谈判技巧 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1房地产合作开发项目投资谈判的特征1.1谈判周期长1.2利益关联性大1.3谈判价值高1.4谈判风险大1.5谈判的变动性大2谈判的准备2.1成功谈判者的核心技能2.2确定谈判的目标2.3评估谈判对手.. |
| 抖音营销实战训练营 如何利用抖音快速变现，从小白到高手 |
| 主讲老师：宗大鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：课前秀，为什么做抖音，我们的机会在哪里？1.抖音发展历程2.抖音营销的背景3.什么样的企业和个人适合做抖音？4.抖音选品有哪些要求？5.抖音市场的红海和蓝海分析6.抖音视频发展规律7.字节跳动系的平台.. |
| 基于情境的微课程设计与开发 |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、what：什么是情境微课程情境化深度萃取情境化微课程2、why：为什么要做情境化微课程3、how：从知识微课到情境微课何为微课.. |
| 贷前尽职调查实务和风险防范 |
| 主讲老师：马军生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（大纲案仅供参考，实际授课时案例将予以不断更新）一 授信业务全流程风险概述1、授信调查产业研究+调查深入+报表真实+资料完整2、授信审查+审批行业投向+客户评级+准入条件3、授信发放核保规范+审核严谨+批.. |
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