内训课内训课

财务人员的职业道德修养 |
主讲老师:郝卯花   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、学习会计职业道德的必要性是什么?1、会计人员职业道德现状2、会计人员职业道德的作用3、道德——职业道德——会计职业道德以上内容呈现方式:案例、现场讨论+提问二、如何.. |
五步成课——精品课程开发与设计 |
主讲老师:王学兵   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:方向聚焦——确定方向,精准开发一、课题聚焦1. 课程选题三个前提1)熟悉度2)需求度3)推广度2. 课程选题四个标准—小、实、专、新案例分享:好标题和不合格标题.. |
行动学习工作坊—促动师与促动技术 |
主讲老师:徐彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:行动学习概念与价值一、什么是真正的学习?二、什么是行动学习?三、行动学习的起源与发展1. 起源与演变2. 国内的发展与演变四、行动学习的核心理念与价值1. 参与改变理论2. 高效决策公式五、行.. |
演讲致胜—公众演讲与高效表达 |
主讲老师:占力冲   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:结构设计—确保演讲结构流畅、娓娓道来一、精彩演讲三要素——如何设计一场精彩的演讲?1. 开场一鸣惊人:吸引听众,引发好奇2. 中间掷地有声:理性说服、感性共鸣3. 结尾画龙点睛.. |
现代医院中层角色定位与职业发展管理 |
主讲老师:谢彦斌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:医药医院 |
课程简介:一、医院中层干部角色定位与认知(一)中层干部角色定位与认知1、认识自己,是否真的与众不同(1)所谓管理,主要包括两部分(2)中层管理者在日常工作应发挥的六大作用(3)中层管理者应具备的四项基本能力(4)中层管理者.. |
企业胜任素质模型建立与人才梯队建设 |
主讲老师:企业胜任   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:企业职级体系如何建立一、企业岗位的横向分类1. 岗位分类的依据2. 职门、职组、职系概念解读3. 岗位分类的原则和注意事项案例:某大型车企的岗位分类结果展示二、企业岗位的纵向分级1. 岗位纵向分级的依.. |
遇见卓越的自己 |
主讲老师:庞薇   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程要点第一单元:《每日七件事》从如何增加客户名单、产品自用的重要性、自我激励、如何学习、客户服务与跟进方法、如何制定并落实行动计划等方面,明确每日工作、快速掌握工作方法,让员工日有所干、日有所获第二单元:《寻找并列出名单》.. |
华为人员甄选与面试 |
主讲老师:郭彬   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、华为招聘与调配框架1、华为招聘与调配框架2、华为人力资源规划与招聘计划制定3、华为端到端的招聘业务管理流程体系【案例】:华为如何建立一体化招聘管理体系管理招聘的质量、成本与进度二、华为招聘方案与流程设计1、华.. |
创课车间:微课设计与开发从入门到精通 |
主讲老师:宋致旸   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、定义微课:到底什么是微课?1、微课的概念与起源2、微课的类型3、企业微课主题设立标准二、微课开发:如何让微课微而有“威”?1、确定微课主题2、执行微课开发3、优化微课内容4、转.. |
组织管理与绩效管理(高阶) |
主讲老师:韩冬   培训天数:3 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:组织运营的效能管理逻辑版图解析思考:为什么组织管理都是讲概念?除了说,还能做些什么思考:为什么需要思考力升维才能清晰的看清企业管理系统?示意:华为组织管理的组织增效模型借鉴一、组织管理中的目标管人体系1. 虚.. |
中基层干部 核心管理技能提升训练 |
主讲老师:孙汗青   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:中基层主管的角色与职责、能力与要求一.中基层主管的角色定位二、优秀主管必须具备的九大工作意识三、日常管理容易陷入的八大误区四、主管应具备哪些管理能力五、主管人员常犯的八种错误六、主管管理的三项基本原则 .. |
新解《弟子规》课程 |
主讲老师:詹竣博   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:由于当代国学热的缘故,很多讲师对传统文化与国学教育认识不够。有很多教育者仍然在以神道设教的形式进行教育,这容易对人的成长产生不利影响。本课程结合了历史批判、融入了国学经典思想,以及西方的先进理论,将《弟子规》进行了史无前例的.. |
供应商开发、筛选与管理 |
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一部分:新时期的采购与供应商管理1. 多品种、小批量的采购商务环境2. 采购管理工作的挑战3. 采购市场的分类与管理4. 采购目标的建立-6R5. 供应商管理趋势6. 采购职业化团队建设第二部分、供应商的选.. |
基于战略结果的执行力实战训练营 |
主讲老师:齐磊   培训天数:6 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:一阶段:看山是山,看水是水第一讲:执行的原点——战略(第一天上午)一、团队建设(用执行模式训练执行模式)1.没有完美的个人,只有完美的团队2.优秀团队的特征:勇于承担责任的领导、清晰明确的目标、人.. |
任职资格与人才梯队建设 |
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一篇:任职资格的概念与理念一、人力资源管理的基本假设二、任职资格管理的理论基础三、NVQ的启发—英国国家职业认证体系1、对员工任职能力的评价,不只是通过书面知识考试的方式,更有效的是可以通过对其在工作现场的.. |
从精兵到干将 |
主讲老师:谭小芳   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分: “ 心态篇 ”—— 《摆正心态干工作》【引子】:摆正心态干工作,好心态才有好前程一、关于 “ 病态职场 ” 的反思1、每次遇到问题都找我们,.. |
电子银行产品知识学习及营销技巧训练 -----银行服务营销专家 陈毓慧老师 主讲 电话/微信: |
主讲老师:陈毓慧   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
课程简介:《电子银行产品知识学习及营销技巧训练》-----银行服务营销专家 陈毓慧老师 主讲【课程对象】:银行人员【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程大纲】:(领导开训:强调训练的意义和纪律)导言、关.. |
团队领导力沙盘模拟 |
主讲老师:李元滨   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元 沙盘推演银行管理者的希望与现状沙盘推演沙盘历史沙盘推演规则和任务小组任务分与团队组建分享点评第二单元.. |
职业化素养的提升 |
主讲老师:李近平   培训天数:1 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:第一讲:员工的职业观引题:一张照片引发的思考!1、职业化的含义:市场化--客户化--品质化--需求化2、不断成熟模式图3、个人职业化塑造诠释4、工作、职业与事业:视频《穿普拉达的女王》5、人格构成三部分:本我、自.. |
古中医入门课系列课程 |
主讲老师:魏华   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别: |
课程简介:一、学习中医的正确路径,是什么样的?二、天地气机图:解开中医的第一把钥匙!三、季节气候,对生命的影响有多大?四、木火土金水,只代表五种物质吗?五、阴阳五行,到底应该怎么用?六、河图洛书与八卦,学了到底有什么用?七.. |
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