人力资源公开课
| 企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4200 元 开课时间：2014-06-20 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天 如何做好员工招聘第一讲 聘人决定成败1.人才——组织的核心资产造就成功的核心要素企业失败之路量化人才决策的收益2.认识“人”的复杂性胜任素质胜任素质.. |
| 违纪、泡病假、滥用“三期”、绩效不佳等问题 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：2000 元 开课时间：2014-06-18 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、问题员工判断与分析二、违纪员工的管理技巧1、规章制度的完善与准确适用2、一般违纪员工的管理技巧3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧三、失职员工的管理技巧1、岗位职责的确认 .. |
| 并购、搬迁、调岗调薪、关厂、撤柜中的员工关系管理——劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：2200 元 开课时间：2014-06-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、劳动合同主体变更1、股权并购中的人员安置、费用安排与风险控制案例分析：微软并购东莞诺基亚引发上千员工罢工案2、资产并购中的人员安置、费用安排与风险控制 案例分析：某外企收购民企资产后引发的员工索赔工龄补偿集体纠纷.. |
| 战略性人力资源管理沙盘 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4200 元 开课时间：2014-06-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：人力资源规划人力资源战略规划的核心内容人力资源战略规划案例分享一人力资源战略规划案例分享二 沙盘1.1：你会制定什么样的人力资源战略规划？沙盘1.2：你会如何根据战略要求进行人才配置？沙盘1.3：你会如何解决员工.. |
| 行动学习式课程开发与设计训练 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-06-13 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲：新动力法则—心理学与课程需求管理1、深入挖掘培训的价值链，找到培训失效的关键因子培训价值链的流转模式同一门课程对不同学习对象如何做针对性的设计？培训的内容如何快速分类？案例分析：不同层级如何上沟通.. |
| 企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4200 元 开课时间：2014-06-13 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天 如何做好员工招聘第一讲 聘人决定成败1.人才——组织的核心资产造就成功的核心要素企业失败之路量化人才决策的收益2.认识“人”的复杂性胜任素质胜任素质.. |
| 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：2800 元 开课时间：2014-06-13 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：开课时间：2014年6月13-14日 北京（A单元）2014年7月25-26日 北京（B单元）2014年8月22-23日 北京（A单元）A单元内容专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈.. |
| 大数据时代的绩效管理-精细化人力资源 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3980 元 开课时间：2014-06-12 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一、大数据时代人力资源工作的思考 在大数据时代HR能够做什么？ 大数据时代的绩效考核 关键岗位的重新认定 绩效指标的相互关系 绩效指.. |
| 人力资源专员 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4980 元 开课时间：2014-06-09 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：4月2-4日深圳 4月14-16日北京 4月21-23日上海 4月28-20日沈阳 5月26-28日北京 6月9-11日上海 6月16-18日沈阳1.人力资源的角色企业的法律环境企业的人力资源人力资源主要内容与原.. |
| 高效招聘与面试技巧 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-06-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！（要 点：帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导.. |
| TTT-内训师训练 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2014-06-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：开课时间：深圳：6月07-08日深圳：9月19-20日导论：从“T“字说起一、洞悉呈现原理1、深层思考：为什么我的课程不受学员的欢迎？2、面条理论：引人入胜的课程逻辑面条：你需要传.. |
| 现代企业档案管理实务 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-06-06 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、如何建立正确的企业档案意识1、企业档案,是在企业的生命周期中直接形成并保存备查的企业文件2、企业档案意识具有个性化的特点3、档案工作服务职能的目标定位4、企业档案意识必须符合国家的档案法律法规二、企业文档管理.. |
| 培训体系建设与培训管理实操 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3800 元 开课时间：2014-05-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、课程导入1、赋予培训动机2、破冰：组建学习团队3、行动学习法的运用二、培训管理者的角色和作用1、如何理解企业的员工培训？2、培训管理者是干什么的？3、培训管理者必备的条件4、培训管理者的角色和作用.. |
| 员工关系管理与劳动争议处理技巧 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：1980 元 开课时间：2014-05-29 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：核心价值：价值一：理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧，避免陷入各类误区。价值二：老师通过多年积累的案例、通过精彩的案例分析，全面、系统提高学员的员工关系管理实操能力。价值三：帮助企业建立一套行之有效的.. |
| 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2800 元 开课时间：2014-05-29 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：开课时间：2014年5月29-30日 上海（A单元）2014年7月18-19日 上海（B单元）2014年8月15-16日 上海（A单元）2014年9月26-27日 上海（B单元）A单元内容专题一：招聘入职.. |
| 劳动合同法社会保险法工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2800 元 开课时间：2014-05-29 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：A单元内容：（共2天，15个以上经典案例，逢单月举办）专题一：招聘入职1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2. 招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？ .. |
| 岗位分析与薪酬设计管理培训 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：1800 元 开课时间：2014-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架一、岗位分析部分1、什么是岗位分析什么是岗位分析；岗位分析需要分析什么内容；岗位分析的原则2、岗位分析的步骤与流程岗位分.. |
| 战略性目标绩效管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4200 元 开课时间：2014-05-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、游戏篇：绩效管理游戏完成总经理的任务二、理念篇：如何从考核走向战略执行什么是第一代、第二代和第三代绩效管理什么是绩效准备度管理管理者的五项绩效工作是什么战略性绩效管理系统的四大功能战略性绩效管理的九大.. |
| 行政管理实操训练 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3800 元 开课时间：2014-05-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：举办时间：2014年05月24-25日上海2014年07月12-13日上海2014年08月23-24日上海2014年11月01-02日上海2014年12月06-07日上海第一讲、 行政管理的使命与价值&mda.. |
| 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：举办时间：2014年05月23-24日深圳2014年07月18-19日深圳2014年09月19-20日深圳2014年11月07-08日深圳2014年12月19-20日深圳第一部分 职业素养篇一、行政人员（.. |
