人力资源公开课
| 劳务派遣新规下的用工筹划及实操应对 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3000 元 开课时间：2014-04-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《集团视角的内控和风险管理体系》大纲1、从内部控制进阶到风险管理1) 内部控制的历史演进（从内部牵制到COSO框架为标志的一体化内控）2) 从内部控制到风险管理是集团化企业必由之道3) 全球主要风.. |
| 员工激励与潜能激发工作坊 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：1980 元 开课时间：2014-04-11 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元：辅导与教练技巧一、辅导辅导的定义辅导与被辅导者的关系辅导的概念辅导中常犯的错误辅导的角色与行为二、教练教练的四个步骤现代教练与传统管理者的区别讨论：聽部属的建议有什么好处?辅导情.. |
| 管理者全面管理技能提升训练 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3200 元 开课时间：2014-04-11 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：单元一：管理自我一、管理与角色认知1.从专业走向管理后，如何实现角色转换？2.管理的目的是什么？3.中基层管理者，要承担哪些管理责任？4.中基层管理者如何确立自己对上，对下，对中的身份定位？5.中层管理者如何.. |
| 劳动合同法社会保险法工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2800 元 开课时间：2014-04-11 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：A单元内容：（共2天，15个以上经典案例，逢单月举办）专题一：招聘入职1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2. 招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？ .. |
| 高效招聘与精准面试技巧 |
| 开课地点：浙江-杭州 课程价格：4450 元 开课时间：2014-03-29 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！ （要 点：帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，.. |
| 劳动合同法社会保险法工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：广东-佛山 课程价格：2800 元 开课时间：2014-03-29 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：A单元内容：（共2天，15个以上经典案例，逢单月举办）专题一：招聘入职1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2. 招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？ .. |
| 2013 员工关系管理大盘点：法规·案例 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3000 元 开课时间：2014-03-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：2013 员工关系管理大盘点：法规·案例2014年3月26日 上海 · 华亭宾馆主办方：劳达律师事务所 / 劳达管理咨询公司费用：￥3000.00/位(详询价格优惠政策)(费用含会务、.. |
| 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：1800 元 开课时间：2014-03-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧 人力资源的基本功: 岗位分析 为什么会有工作内容的不同关注 岗位分析的常用三大方法 实战分享：某企业工作日志写实的咨询.. |
| 企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3400 元 开课时间：2014-03-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：&ldq.. |
| 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2014-03-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：&ldq.. |
| 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：1800 元 开课时间：2014-03-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：“七步法” 第一步，确定面试要素及权重---如.. |
| 劳动合同法社会保险法工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2800 元 开课时间：2014-03-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：A单元内容：（共2天，15个以上经典案例，逢单月举办）专题一：招聘入职1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2. 招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？ .. |
| 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1800 元 开课时间：2014-03-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧 人力资源的基本功: 岗位分析 为什么会有工作内容的不同关注 岗位分析的常用三大方法 实战分享：某企业工作日志写实的咨询.. |
| 中高层经理卓越领导力修炼 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1800 元 开课时间：2014-03-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一：认识管理与领导行为风格管理的含义领导的含义管理与领导行为风格的比较领导的本质：以影响力对他人产生吸引力从而带来他人的追随管理大师论领导：权变理论、情境领导、目标理论、心理动力…影响管理与领导.. |
| 企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3400 元 开课时间：2014-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：&ldq.. |
| 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4800 元 开课时间：2014-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：&ldq.. |
| 三招搞定绩效考核 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：前言：1、绩效管理与人力资源管理的关系2、绩效考核与绩效管理3、绩效考核常见九种误区绩效考核的三大黄金招式第一招：明确绩效管理与考核的目的与思路一、绩效管理与考核的目的目的一：达成公司的战略目标与经营.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3280 元 开课时间：2014-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、非人的导论1、非人管理的价值2、非人管理的原则− 以效果为中心− 坚持主动选择− 坚持换位思考3、非人管理的任务二、识人的技术1、能不能把事做好&m.. |
| 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1800 元 开课时间：2014-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：“七步法” 第一步，确定面试要素及权重---如.. |
| 劳动合同法社会保险法工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点： 课程价格：2800 元 开课时间：2014-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：A单元内容：（共2天，15个以上经典案例，逢单月举办）专题一：招聘入职1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2. 招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？ .. |
