人力资源公开课
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：5400 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？.. |
| STT企业培训师全面提升（TTT实战加强版） |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4200 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天内容：一、台风基础立刻从对讲台束手无策到中规中矩突破传统思维：培训师是可以2小时练成的！STT专业视频欣赏：优秀的培训师有哪些特质？如何立刻走出讲台的恐惧紧张阴影？如何快速提升培训师的亲和力和权威感？如何用.. |
| 三招搞定绩效考核 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：前言：1、绩效管理与人力资源管理的关系2、绩效考核与绩效管理3、绩效考核常见九种误区绩效考核的三大黄金招式第一招：明确绩效管理与考核的目的与思路一、绩效管理与考核的目的目的一：达成公司的战略目标与经营.. |
| TTT-内训师训练 |
| 开课地点：四川-成都 课程价格：4800 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：导论：从“T“字说起一、洞悉呈现原理1、深层思考：为什么我的课程不受学员的欢迎？2、面条理论：引人入胜的课程逻辑面条：你需要传递给学员的观点、技能、理念佐料：论证面条的论据，包括教学方法与培训.. |
| 赢在拐点——新任经理角色转型与定位 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分：角色转型与定位1. 管理者成长轨迹2. 天生短腿的中国管理者3. 管理者成长的客观规律4. 理念的转变5. 时间分配的转变6. 工作技能的转变第二部分：理念的转变1. 适应新角色=.. |
| 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面.. |
| 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：1800 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分.. |
| 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2800 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：开课时间：2014年5月23-24日 广州(A单元)2014年6月7-8日 佛山(B单元)2014年6月18-19日 深圳（A单元）2014年7月11-12日 广州(B单元)2014年8月8-9日 广州(.. |
| 心理咨询技术在HR工作中的应用 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一节 什么是企业心理教练（职业心理咨询师）社会心理压力与心理咨询企业教练技术教练意愿与技能自我评估第二节 心理学常识与职场应用心理咨询师必知的基本心理学常识普通心理学社会心理学发展心理学心理.. |
| 劳动合同法社会保险法工伤保险条例实操应对策略 |
| 开课地点： 课程价格：2800 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：A单元内容：（共2天，15个以上经典案例，逢单月举办）专题一：招聘入职1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2. 招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？ .. |
| 中高层经理管理技能与领导力研修 |
| 开课地点： 课程价格：4200 元 开课时间：2014-05-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么？管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练.. |
| 岗位分析与薪酬设计管理培训 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1800 元 开课时间：2014-05-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架一、岗位分析部分：1、什么是岗位分析什么是岗位分析；岗位分析需要分析什么内容；岗位分析的原则2、岗位分析的步骤与流程岗位.. |
| 行政管理实操训练 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 元 开课时间：2014-05-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：举办时间：2014年05月17-18日深圳2014年06月28-29日深圳2014年08月09-10日深圳2014年10月18-19日深圳2014年11月22-23日深圳第一讲、 行政管理的使命与价值&mda.. |
| 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3200 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：举办时间：2014年05月16-17日北京2014年06月27-28日北京2014年08月15-16日北京2014年10月31-11月1日北京2014年12月05-06日北京第一部分 职业素养篇一、行政人.. |
| 不再因变更而头疼——劳动合同变更管理及风险控制 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1280 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、劳动合同变更概述1、劳动合同变更的法规政策规定如何？2、劳动合同变更包括哪些情况？二、调岗调薪的有效进行1、调岗调薪与劳动合同变更之间的关系问题2、调岗调薪的法律规定3、单方调岗调薪的合法操作4、协商.. |
| 培训师专业修炼6步法 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：专业素能篇导言企业培训的三一定律专业素质4项修炼4项学习要领案例：德鲁克论经验培训师的专业风范沟通技能训练语言的魅力与运用法则培训师的语言艺术培训师专业态势语单向与双向沟通应用开场与收结5.. |
| TTT--高级培训师培训 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：培训的定义和培训师的角色定位企业培训的功能培训师与教授的对比培训师的角色定位塑造培训师魅力形象清新自然的仪容形象干净端庄的仪表形象活动一：30秒钟演讲压力产生的根源解除压力的方法活动二.. |
| 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4800 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面.. |
| 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1800 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3800 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、职能厘清篇小组讨论：管理是什么？职业经理人的价值来源？1、不同层级经理人的HR管理职责2、直线经理在HR管理职责中的重要作用小组讨论：作为直线经理所承担的人力资源管理责任最主要的环节有哪些？现场练习：送给加西亚的.. |
