课程名称：职来“值”往新员工职场适应与素质提升
主讲老师：王学利 培训天数：1 天
课程简介：模块一、赢在职业化--职业规矩修炼 导入：职业猜猜猜 各行各业都有显性和隐性的职业化要求 职业化的标准定义 1. 懂职业化 (1) 职业化精髓 (2) 职业化规矩 服从：快速适应自己的上司 心态： 职场各阶段职业化心态..

课程名称：卓越启航：从校园到职场转变的九项技能修炼
主讲老师：张一博 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：自控力篇 一、清晰角色 上级的服从者 同事的合作者 客户的服务者 企业的代言者 二、修炼心智 积极心态 空杯心态 价值心态 结果心态 老板心态 三、时间管理 （一）时间管理的四大思维 价值思维..

课程名称：结构性演讲·助力公众表达与呈现 ---职场荣耀表达的思维训练课
主讲老师：李培翔 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：开口篇 一、从克服紧张开始 1. 克服临场紧张的三个方法 2. 熟悉成功的自己——告别持续性紧张 3. 形成紧张原因的象限讨论 1）临场紧张 2）生理紧张 3）病态紧张 二、自我介绍：让听..

课程名称：基金从业人员资格考试考前精讲&串讲班押题培训
主讲老师：邱明 培训天数：4 天
课程简介：第一讲：金融市场、资产管理与投资基金 1.居民理财与金融市场（金融市场的分类和构成要素） 分析：金融与居民理财的关系 2.金融资产与资产管理行业 3.我国资产管理行业的状况 4.投资基金简介 第二篇：证券投资基金概述 1...

课程名称：“赢在起点”新员工职业化
主讲老师：钱俊 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：职业化意识 一、成功需要意识 案例引入：比尔盖茨眼中的出色员工 1. 什么是职业化？ 2. 职业化包含哪些方面？ 3. 职业化=专业化？ 4. 职业化的立体角色 1）企业形象的代表者 2）企业理念的传播者 3）..

课程名称：培训管理者五项技能修炼
主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：学习运营官的角色定位 1. 培训管理面临的5个困局 2. 学习运营官的定位 3. 学习运营官的关键任务 案例1：万达学院的培训年终报告 案例2：某科技公司培训管理员岗位说明书 问卷测试：你过去在培训管理工作中的定位..

课程名称：精品课程设计与开发
主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天
课程简介：课程导入 1） 培训课程应该从哪里出发 2） 培训课程设计与开发五步曲 第一步，精准分析培训需求 1） 精品课程三个标准 2） 课程开发前三问 3） 培训需求的误区 4） 培训需求分析的流程 5） 培训需求调查的对象与方..

课程名称：协同办公、高效呈现 ONENOTES高效办公专题
主讲老师：刘磐超 培训天数：1 天
课程简介：一. ONENOTES介绍 1. 什么是ONENOTES 2. ONENOTES与WORD的区别 3. ONENOTES的架构组成 1) 笔记本 2) 节 3) 页 4) 子页 5) 分节组 6) 使用架构带来的好处 ..

课程名称：客情关系管理与客情关系维护
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：客户关系与企业发展 1、怎样才算是良好的客户关系？ 2、现阶段建立良好的客户关系对企业未来的发展有多么重要？ 3、现阶段客户关系管理与维护的具体内容有哪些？ 5、现阶段客户关系管理对销售人员未来的工作帮助 第二讲：了..

课程名称：小题大萃：主题确定工作坊
主讲老师：王兴权 培训天数：1 天
课程简介：一、导入：以终为始说价值 用时：1小时（半天版为20分钟） 1.萃取是为了传承 2.主题不需要，成果全不要 3.萃取主题类型 二、主题颗粒度 用时：1小时（20分钟） 1.颗粒度含义 2.颗粒度大小 3.颗粒度拆分 三..

课程名称：基于信任的价值沟通
主讲老师：张译 培训天数：2 天
课程简介： 1、说“事”——针对信息交流的沟通：为什么信息交流总没有效果？ 1.1信息传递的三颗雷  第一颗雷：时机不好  事情的缓急性 ..

课程名称：职业健康管理与安全防护
主讲老师：王栋 培训天数：1 天
课程简介：一、职业健康形势 1、职业病报告病例总量大且呈明显上升趋势 2、群发性职业病事件不断发生 3、职业病危害种类多、分布广 4、职业病的鲜明特点 二、职业健康知识及法规要求 1、职业病定义 2、职业病条件 3、职业健康常识 ..

课程名称：中央经济会议下宏观趋势 与产业机遇分析（保险版）
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：模块一 中央经济会后经济格局的变化和趋势 中央经济会议要点的对比分析 21年中央经济会议vs.22年中央经济会议 中央经济会议战略要点解读 总体判断：恢复基础不牢..

课程名称：从优秀到卓越-个体的商务素养提升
主讲老师：高海友 培训天数：2 天
课程简介：一、 我们需要以什么心态适应当前的市场变化 1. 当前互联网形势下的市场营销的认知 2. 市场运作规律理论模型 3. 营销理论模型：3P、漏斗 4. 市场运作规律 二、 卓越个体的七大心理模式（心态） 1. 相由心生 ..

课程名称：压力与情绪管理
主讲老师：左凤山 培训天数：2 天
课程简介：壹. 认识人性的需求与压力的关系来源 (一). 压力管理的正确认识 亚健康的概念(什么才算是健康的人生 ) 世界卫生组织在1946年为健康下的定义 工作压力的管理意义 压力观念的误区 压力管理与心态工程 (二). 人的..

课程名称：对公金融生态圈打造
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：模块一 银行对公业务新模式 对公业务发展的时代背景 国内：底层资产迁移，模式亟待升级 海外：产业升级与融资体系构筑良性循环 银行业对公业务情况分析 ᠊..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：李和玲 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：自我滋养、放松身心、舒缓压力 高效快乐工作的大脑运作系统 了解大脑的五大运用系统 五大系统如何影响工作与生活的 情绪与压力的合理状态 常..

课程名称：职业丽人彩妆培训
主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天
课程简介：视频导入：妆前妆后大不同 案例分享：化妆的经济效应 第一讲 化妆新理念 一、新时代背景下化妆的意义 获得更多机会 对职业女性来说，犹如士兵的盔甲 塑造专业形象，引起客户的重视，..

课程名称：经榜题明：基于主题的经验萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：6 天
课程简介：第一阶段 萃取方法论初稿 4天 经验图谱才是经验 萃取经验不流失 2天 I导入篇：基础知识 1小时 一、链接主题建团队 1.建立学习小组 2.建立学习文化 二、组织经验在流失 1.牛人不再来，经验可重复 2.组织缺乏对..

课程名称：千方万继：独家原创工作方法论萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：6 天
课程简介：【课程大纲】 准备阶段：定题找到内部标杆 1、确定方法论主题 2、甄选内部标杆 3、一对一讲解萃取与传承价值 第一阶段：萃取方法论初稿 4天 深度萃取关键人，集体共创出手册 一、共创方法论特色 2小时 1、盘点关键词 ..

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