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2021年管理工作案例分析-汇总1..

关于上述案例中涂经理在管理工作中的做法，我认为他存在的优缺点及个人改善建议如下：一、优点：工作认真负责，项目上的所有工作事无巨细都要亲自过问了解。亲力亲为，对每个员工、每个班组都有做到沟通交流，任劳任怨全身心地投入项目，牺牲..

类别：培训动态

2021/10/21 14:58:22 阅读（600）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总19..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月24日主题：如何请示与汇报工作实践：自己在日常工作中关于请示、汇报一直是短板，体现在没有想好，直接向领导汇报结果，有时只暴露问题和困难，没有想法和解决方案，听了..

类别：培训动态

2021/8/12 9:36:14 阅读（897）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总18..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月24日主题：展示区顺利开放实践：为印江澜项目产品更好更快速的销售，项目增加并扩大了展示区，定于7月26日验收结束。为展示区顺利验收结束，我们做了以下工作。 1..

类别：培训动态

2021/8/12 9:22:27 阅读（888）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总17..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月21日主题：有效分工授权实践：玖都荟专项工作安排落实到位玖都荟马上要开盘了，经过一段时间的磨合，销售工作进入稳定状态，案场的每一项工作都需要专人来负责加以督..

类别：培训动态

2021/8/11 16:54:42 阅读（696）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总16..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月24日主题：赋能和自驱实践：对于员工来说，责任与机会是并存的，领导指挥越多，员工会认为他只不过是按照领导的意图执行的工具人罢了，责任意识和工作主动性自然会打折扣..

类别：培训动态

2021/8/11 16:33:55 阅读（704）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总15..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月18日主题：管理团队—猴子管理法实践：猴子问题，实际是权责问题，是团队管理中会经常遇到的一种现象，我在工作中也会遇到这种情况，前段时间，我们要将各..

类别：培训动态

2021/8/9 16:13:45 阅读（742）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总14..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月18日主题：有效辅导实践：近期项目处于收尾阶段，各项查验工作整改工作较为集中，项目部部分成员有点疲于应付，手忙脚乱。对此我采取以下措施：一对一的与员工面谈，深度聆..

类别：培训动态

2021/8/9 9:47:01 阅读（778）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总13..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月22日主题：有效分工，提升团队实践：依据公司工程管理制度，每月会对在建的批量精装项目进行月度评估检查，主要检查质量风险、实测实量、安全文明及资料四项内容，我要求部..

类别：培训动态

2021/8/6 10:54:23 阅读（724）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总12..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月23日主题：让员工带着责任意识去工作。近期客诉压力较大，新的工作面打开后，从工作范围到工作深度有了更高的要求。面对现状如何提升员工自驱力，保障工作的顺利开展，进行分析..

类别：培训动态

2021/8/6 9:48:57 阅读（797）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总11..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月21日主题：有效分工授权实践：蔚蓝海岸专项工作分工落位蔚蓝海岸项目逐渐进入正轨接待状态，前期各项工作的准备开始，销售内部的专项工作需要专人牵头落位、并..

类别：培训动态

2021/8/5 13:50:07 阅读（750）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总10..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月19日主题：有效授权使得工作更高效实践：面对每天复杂繁琐的任务，管理能否做到合理的职责划分，能否有效授权，不仅是领导力的体现，更直接关系到团队任务能否高效..

类别：培训动态

2021/8/5 11:25:16 阅读（854）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总9..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月18日主题：面对下属犯错误的领导实践实践：当面对下属出现工作失误、犯错误的时候，以往会非常生气，然后进行指责批评，自从听了蒋老师的课后，认真反思、总结，当再次..

类别：培训动态

2021/8/3 15:51:57 阅读（750）

2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总8..

关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡时间：2021年7月18日主题：领导影响力与员工培育实践：领导力本身就是一种影响力，影响下属做自己要做的事，自身和员工都参与其中，并实现共同的目标。上半年时间紧任务重，风控线两名..

类别：培训动态

2021/8/3 15:03:05 阅读（687）