如何培养积极的心态
太多人和我说：过的不快乐。 原因各式各样， 因为年近不惑，还一事无成，不得不承认自己是个loser； 因为疾病，不得不承受比一般人更多的痛苦； 因为贫穷，要付出更多的努力才能在同一起跑线上； 因为肥胖，整整被叫了..
比起安于现状的人生，我更喜欢充满未知的挑战..
前几天，一位朋友和我讨论：在50岁的时候，我们该过怎样的生活？ 原本两个人理性的讨论一下子变得火药味浓重，在我的思想中，50岁的自己应该还没开始发福，事业也渐渐步入轨道，我用自己努力打拼的钱去换取有品质的生活。我的50岁没有油..
打脸职场前辈们的那些经验之谈：吃亏是福..
在办公室里经常能听见前辈们分享自己的经验：吃亏是福，现在年轻人多干一点，不要计较，吃点小亏没关系，对你的将来有好处。 ✎职场上『吃亏』真的是福气么？ 老蒋并不这么认为： 首先，“吃亏是福&rdq..
大跌眼镜！80%的优秀员工都是这样离职的..
就离职这件事来说，太多人深有体会了，说起原因来，可能一篇文章都不够写，老蒋总结了一下80%员工的离职申请理由“和自身职业发展的规划有冲突、地域原因、家庭原因、个人原因......” 可是辞职报告上这些冠..
如何做一个好上司
经常有人和老蒋抱怨说：这年头当老板不易，员工都是大爷，吃不起苦，说也不能说，稍有不顺心就走，真不知道现在的上司该怎么当？ 针对上面提出的问题，有些是我做得比较成功，用经验来解答的；有些是我自己没做好，用教训解答的。 问..
我这么聪明，才不会浪费精力在不必要的事上..
忙得不可开交的11月，奔波于各个城市的我，最近常常有体力透支的感觉。有限的精力，消极的情绪、主观的臆想、琐碎的小事、响个不停的手机，就像八国联军一样瓜分着宝贵稀缺且一去不复返的时间精力。 尼采曾说过，我为什么这么聪明，是因为我..
承认自己的能力不够有多难？
刚毕业那几年，年少气盛，初生牛犊不怕虎，做成功了几个项目就觉得自己厉害的不得了，所有的大活小活都喜欢往身上揽，一方面是自己性格原因，还有一方面怕别人做不好，想所有事都自己敲定。 我那时自信心挺爆棚的，感觉自己还蛮厉害的，于..
醒醒吧，老板，你需要的并不是忠诚的员工！..
收到一位读者的提问。这位读者自称是一家创业公司的市场主管，他的烦恼是： 部门常常有新人进来，然后他花了大力气培养新人，而结果却是大部分新人学了东西就走，这让他非常无奈。花费大量时间成本，精力成本和公司资源，换来的却是员工的..
要想在职场上混下去，最重要的是看清自己的位置，提升自己的..
我想没有几个人敢宣称自己没在办公室里吐槽过老板，但是大多数人吐槽完了，畅快了、爽了就会继续努力工作，为自己的前途而拼搏，并不会没完没了地纠结于所谓的“老板暴行”： 老板今天说了训了我一句所以我要偷..
“不敢赌”+“放不下“= 穷人
你可能一辈子都在叫嚣着世界不公平，机会不均等，没有个土豪爹，又生在这个竞争残酷的社会，你一生都在等待所谓的机会，即使机会摆在面前，你又会说你还没准备好，等下一次一定紧紧抓牢。 所以，这样的你，注定是穷人。 很多事情其实..
放开二胎，对女性的职业生涯会有什么影响？..
10月29日,十八届五中全会通过会议，中国全面放开二胎政策，以扭转人口老龄化趋势。也就是说，现在每一对夫妇都允许生养两个孩子。 这一政策势必会对社会带来一些巨大的变化和深远影响。在人口结构上，这对改变我们国家目前日趋严重的少子..
工作中，别轻易说出“我不行”！
对于身在职场的朋友来说，当领导交给自己一项任务的时候，最忌讳直接说“我不行”。之所以这一点尤为重要，是因为从领导的角度看，他会认为你是在逃避责任，在推卸任务。这是职场中的一大忌，你的印象分会从此直线下降。 ..
