企业文化中的五个层次文化管理培训..
在任何一家企业都有着自己的文化，它是企业的一种特定的企业行为，更是企业的一种价值观，企业打造企业文化的主要目的就是通过协调企业经营过程中，个体与群体以及群体与社会的关系，使企业在社会公众中树立良好的企业形象，从而推动企业不断发展和进步..
高效的营销团队管理中的五大现象培训..
我国的大型企业在对于营销团队管理建设方面已经积累了不少经验，对于大多数的中小企业来说，他们的营销团队建设改怎么做呢？面临着怎样的问题？但是为啥企业会出现这样的问题呢？《团队管理培训手册》一书中指出存在这样的问题的背后是有以下几个方面现象..
中高层管理培训之如何做一名合格的管理者..
在平常的工作中，我们市场会听到一批管理者总会说工作忙，事情忙不完，还时常加班等等抱怨，那如何做一名合格的管理者呢？《中高层管理培训手册》一书将为您解答这个难题，主要从以下几方面做起。 一、管理能力 管理能力对于一个..
企业沟通管理三大作用培训
在现今企业中，沟通是一个大问题，也是企业管理人员经常犯的一个错误，企业管理人员之所以会犯这个错误，主要是因为受儒家文化的影响，觉得管理者与被管理者之间不需要太多的平等，在企业里会出现“民可使由之，不可使知之。”..
《问题分析与解决》广东众生药业股份有限公司内训成功..
我们生活在一个充满问题的世界，问题无处不在，时刻都有。从某个角度讲，思维的价值，主要体现在解决问题上：一个人是否能够成功，体现在是否能面对和解决问题上，甚至MBA教学，也把培养分析和解决问题的能力，当作其主要的特色。 可见..
《中高层核心团队执行力提升》重庆康德集团内训圆满成功..
俗话说的好，团队成功是5%的战略，95%的执行，没有执行力，一切都是空谈，若不解决执行力的问题，企业就没竞争力可言。鉴于这个目的，由康德集团主办，杭州华略承办的《中高层核心团队执行力提升》在重庆开训，本次培训时间是2014年3月22日..
企业管理培训中BOSS最喜欢的6种类型员工..
在企业中，你是否被领导所赏识，这就取决于领导对你是否喜欢，其实在现今企业，一般的说BOSS对6种类型的员工非常喜爱，《企业管理培训手册》一书中就为大家总结出了6种人最受企业BOSS所喜欢。 一、创新学习型 面对竞争..
品牌管理建设中的十大黄金法则培训..
一个企业没有品牌就好比一个人没有脸，可见在企业中品牌的建设是一件很重要的事，那一个企业的品牌应该如何去创建呢？很多企业就针对这个问题开展过一些品牌管理培训的课程，本文就针对一些成功企业品牌创建的成功之处总了10个总结，同样这也是企业品..
团队管理中最不应该对下属员工说的10句话培训..
我国有一句话说得好，就是“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。在企业中，特别是在企业的团队中作为团队的领导者管理者对团队内的员工说话时不但要注意自己的神态态度，更重要的是要注意自己的说话，孔子也说过此类的话，&l..
企业管理中如何打造七大核心力培训..
企业的类型有很多，那自然的企业的发展的阶段也会不同，同样的在不同阶段的发展要求也会不同，但是不论企业在什么样的发展阶段，打造核心能力的目标都应该不变，这就要求企业应该把有限的资源进行整合，在企业管理培训中就点出了企业应当打造的七大核心..
国内油价调价窗口周三打开 或迎今年第二次下调..
国内油价周三下调几成定局 近期，国际原油延续低位，变化率持续处于负向区间。卓创资讯提供给中新网能源频道的数据显示，截至3月21日收盘，原油变化率已跌至-1.33%，对应下跌77元/吨，累加上次未调幅度约下跌120元..
《全员执行力》培训心得体会
3月17日在杭州萧山，由杭州浩瀚机电设备有限公司主办，华略管理学院承办，《全员执行力》课程在文华宾馆隆重召开，本次参加蒋小华老师的《全员执行力》为期1天的培训，让我学到了很多，也帮我解决了一些实际工作中的问题，接下来我跟大家分享一下。..
