课程筛选：
领域分类-人力资源
行业分类：
- 互联网时代的创新招聘与面试 2天 李凤 武汉
- 薪酬绩效之突破人效困境 2天 李凤 武汉
- 励才之策：如何做好人才培与人才保留 2天 李凤 武汉
- 金牌面试官必备技巧 2天 李凤 武汉
- 规避员工关系管理中的陷阱 2天 李凤 武汉
- 非人部门经理的人力资源管理必修课 2天 李凤 武汉
- 求职简历制作与面试技巧 1天 贺继征 深圳
- 组织行为学与人力资源管理 1天 贺继征 深圳
- 员工离职与经济补偿的应用实务 2天 贺继征 深圳
- Excel在人力资源数据管理中的应用 3天 贺继征 深圳
- 人才测评工具应用—高效能HR的面试官必备 2天 邹文波 深圳
- 精准读人—企业人才致胜的核心 2天 邹文波 深圳
- 激励与薪酬福利设计 2天 赵承崧 北京
- 战略转型下企业人才队伍培养——最佳实践 2天 马红忠 深圳
- 金种子计划——企业人才梯队建设与培养最佳实践 2天 马红忠 深圳
- 心理学在人力资源管理中的运用 1天 许卫 上海
- 激励的薪酬设计 2天 许卫 上海
- 金牌面试官之精准招聘面试技巧 2天 许卫 上海
- 人力资源管理实务（六大模块） 2天 茆挺 北京
- 打造金牌面试官 2天 茆挺 北京
- 面试官的面试系统与逻辑系统定制课 2天 韩冬 北京
- 华为人力资源管理三支柱体系 1天 韩冬 北京
- 活用华为人力资源管理的精髓 10天 韩冬 北京
- 同心协力——非人力资源管理者的人力资源管理 2天 付源泉 上海
- 随薪而动——薪酬体系设计与管理 2天 付源泉 上海
- 招之即来，来之能战——高效精准招聘 2天 付源泉 上海
- 六脉神剑——人力资源管理体系构建 2天 付源泉 上海
- 95后校园招聘新攻略 1天 陈思岐 厦门
- 慧眼识人才之金牌面试官 2天 陈思岐 厦门
- 人力资源之激励性薪酬设计 2天 陈思岐 厦门
- 激励型薪酬体系设计与落地 2天 王建华 乌鲁木齐
- 人力资源战略规划实务 2天 王建华 乌鲁木齐
- HR数据分析与解决方案 2天 王建华 乌鲁木齐
- 金牌面试官-实景招聘与面试技巧 2天 王建华 乌鲁木齐
- 关键人才盘点与梯队建设 3天 王建华 乌鲁木齐
- 企业胜任素质模型建立与人才梯队建设 2天 企业胜任
- 基于实战的薪酬体系设计与优化 2天 王弘力 深圳
- 人力资源管理全模块技能提升 2天 王弘力 深圳
- 金牌面试官---实战招聘与精准识人 2天 王弘力 深圳
- 人力资源六大模块管理实务 2天 赵达 广州
| 共 2111 条记录 [26/53] |
