课程筛选：
领域分类-人力资源
行业分类：
- 人力资源管理实操技能提升 （一天版） 1天 刘峰松 南京
- 人力资源管理十大模块实操精粹 （五天版） 5天 刘峰松 南京
- 人力资源管理六大模块 8天 刘峰松 南京
- 人力资本服务 的概念及发展以及在新时代下的应用 2天 刘峰松 南京
- 人才甄选——干部测评与选拔2.0 2天 刘峰松 南京
- 人才甄选——干部测评与选拔 1天 刘峰松 南京
- 人才育成与人才发展 2天 刘峰松 南京
- 人才育成方法 （车间工段长版） 30天 刘峰松 南京
- 人才梯队建设管理 4天 刘峰松 南京
- 人才盘点 5天 刘峰松 南京
- 企业人力资源管理的重点把握与难点化解 （1天简约版） 1天 刘峰松 南京
- 企业福利再设计与应用 2天 刘峰松 南京
- 企业福利再设计与应用 （6小时录像版） 2天 刘峰松 南京
- 培养合作者——人才梯队建设 （美团一天版） 1天 刘峰松 南京
- 利用数据分析 进行人力资源优化和效能提升 2天 刘峰松 南京
- 商业银行薪酬福利与绩效管理 （一天版） 1天 刘峰松 南京
- 超级面试官——非人力资源的招聘面试技巧与人员甄选办法解析 2天 孙卫华 北京
- 基于KSF的薪酬管理 1天 刘峰松 南京
- 基层组织模式优化与人力资源管理转型 （两天版） 2天 刘峰松 南京
- 婆媳关系相处之道 1天 郭敬峰 上海
- 《女性职场压力与情绪疏导》课程大纲 1天 郭敬峰 上海
- 女性家庭与事业平衡 1天 郭敬峰 上海
- 国企转型下的人力资源管理 2天 刘峰松 南京
- 国企人力资源“三项制度改革” 与员工的职业发展 5天 刘峰松 南京
- 国企人力资源“三项制度改革” 方法与工具 2天 刘峰松 南京
- 国企人力资源“三项制度改革” 方法与工具 （半天版） 1天 刘峰松 南京
- 国企人力资源“三项制度改革” （一天版） 1天 刘峰松 南京
- 国企混改下的人力资源管理 2天 刘峰松 南京
- 职业生涯规划 2天 郭敬峰 上海
- 国企改革下的 人才梯队建设与劳动关系风险管控4.0 1天 刘峰松 南京
- 国企改革下的人才梯队建设3.0 1天 刘峰松 南京
- 国家人才战略解读与实施 2天 刘峰松 南京
- HR咨询技术工作坊2.0 3天 刘峰松 南京
- HR概论及人力资源从业者的职业生涯规划与发展 2天 刘峰松 南京
- HR的数据分析素养提升 2天 刘峰松 南京
- 战国四君子人力资源沙盘模拟 2天 李猛 北京
- 紫海战略：非人力资源的人力资源管理沙盘 2天 李猛 北京
- <人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明>对劳动合同管 1天 李丹 北京
- 全流程人力资源风险防控体系 2天 李丹 北京
- 民法典对企业人力资源合规管理的影响及其法律风险防范 2天 李丹 北京
| 共 2081 条记录 [29/53] |
