内训课内训课

匠人慎独——医生职业化素养建设 |
主讲老师:单运滔   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别:医药医院 |
课程简介:第一讲:职业医务人员——工作态度一、把每件小事做到最好1. 一份工作就是一个机会2. 付出——突出——杰出3. 工作就意味着责任二、不找任何借口.. |
色彩心理与人际沟通 |
主讲老师:王伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:破冰:和初次见面的人愉快聊天一、什么是色彩心理1.“色”眼初识,快速进入“红蓝黄绿”的世界2.我们“做什么”与我们“为什么做” .. |
数字化人力资源管理应用 |
主讲老师:姚瑞军   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:一、数字化时代的工作方式1.企业发展的新局面1)数字经济时代的机遇2)数字经济时代的挑战2.新工作方式因时而生1)商业活动的基本假设与新要求2)协同逻辑下的商业活动与管理系统3)新商业活动与管理系统3.数.. |
采购谈判--过程,方法,技巧及案例 |
主讲老师:王为人   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、谈判过程分析对方的方案了解你的对手谈判类型谈判的的九个阶段谈判的准备确立谈判项目确立目标定位和期望选择谈判团队分析外部因素影响计划在谈判中使用的七大策略定出谈判的议程二、谈.. |
《当前商业银行面临的主要合规风险挑战与管控对策》 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、对当前银行合规与从业人员管理要求(一)国家及监管走向与商业银行职责(二)案件防控与银行从业人员内控合规管理(三)银行业监管检查典型问题梳理二、银行合规管理干部职责分析解读(一)新形式下对银行合规管理的基本要求.. |
C139营销模型:大项目销售—如何预测发展趋势 |
主讲老师:诸强华   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一单元 C139模型详解 第一天上午 1. 什么是C139模型2. 9个必清事项◇落地工具:9Clear输赢单统计图3. 3个趋赢力标杆◇落地工具:3First输赢单统计图4. 1个决.. |
非人力资源的人力资源管理 |
主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、非人力资源部门领导也要参与人力资源管理1、没有非人力资源部门的配合,人力资源管理必败无疑2、人力资源部和非人力资源部门在人力资源管理中的分工3、人力资源部重在方案设计,非人力资源部门重在执行4、非人力资源的人力资源管.. |
《教练式部属培育与辅导》 |
主讲老师:梁晓光   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、为什么要发展教练式培育?1、企业和个人管理发展面对的困难和挑战2、传统培育方法的特征,和在现代企业应用的问题3、教练式培育的对比和重要性,如何解决管理过程的困难4、培育部属的流程和教练技巧的应用5、教练式管理对部.. |
互联网营销能力提升 |
主讲老师:李勇   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:单元 大纲 内容单元一 移动互联时代营销新法则 1、新的环境,营销需要换思路2、什么是互联网时代的营销新法则3、场景能让营销更深入人心4、如何深入目标客户的社群5、内容创造是营销传播的本质6、如何引爆传播链条.. |
领导干部心理调适 |
主讲老师:陈清   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:引言:压力就像一根小提琴弦,没有压力,就不会产生音乐。但是如果弦绷得太紧,就会断掉。1.中层管理者为什么压力大?教别人干不如自己干,为什么要教?其他部门不配合,跟我有什么关系?为什么老总批评我.. |
直播带货从小白到高手 |
主讲老师:党斌   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一 直播带货 新风口1.直播带货的发展趋势2.直播带货的底层逻辑3.直播带货还能火多久模块二 打造带货账号 1.行业定位2.内容定位3.产品定位4.用户定位5.人设定位6.账号包装模块三 .. |
TTT企业内部培训师特训营 |
主讲老师:张小强   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、 企业培训师的角色定位与培训模式1.内训讲师为企业创造价值2.内部讲师之使命3.内部讲师之任务4.以讲师为中心5.以学员为中心6.以教材为中心二、 成功讲师的三七五法则 内部讲师的能力冰山1.课堂互动.. |
面向全业务的宽带传输技术培训 |
主讲老师:何舟   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、通信产业发展背景和趋势1.全球互联网流量现状和趋势2.全球无线接入流量变化趋势3.全球消费者网络视频变化趋势4.中国网民规模和结构二、四川移动全业务布局和实现1.电信运营商全业务格局2.全业务运营的概.. |
新员工入职实战培训 |
主讲老师:徐靖茹   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一部分:拥有积极心态,做好角色转换1.我是谁?从社会人到职场人的角色转换2. 你在为谁工作?3. 为何要努力工作?第二部分:如何提升职业化水准?1. 什么是职业化?1)我们为什么不够职业化?2)如何做到职业.. |
利润增长引擎 |
主讲老师:田斌峰   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
课程简介: 第一篇:利润引擎的框架 n 中国企业当下面临的转型压力及经营困惑 Ø .. |
迈好职场第一步 实现从校园人到企业人的转变 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、从校园到企业的转变案例分析:初入职场,新员工应该做好哪些准备?1.讨论:什么是职业?什么是职场?2.企业人的三阶段发展- 学习阶段- 成长阶段- 成就阶段3.成为企业人,必须了解的六大原则- 视频学习.. |
长征沙盘——不忘初心牢记使命,铭记革命历史,坚定四个自信 |
主讲老师:韦良军   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
课程简介:(五)教学方法沙盘情景模拟角色扮演小组讨论学习竞赛翻转课堂实践融合(六)学习评估工具四个自信雷达图四个意识雷达图心理(资本)能量雷达图知识练习(七)沙盘道具学习.. |
百年变局中的十四五规划:塑造中国二次曲线 |
主讲老师:黄力泓   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:(一)中国二次曲线的机会◎美国经验:从滞胀到硬科技浪潮◎苏联命运:从技术决定一切,到资源输出国◎中国的二次曲线:战略性新兴产业(二)全面准确把握“三新”逻辑主线◎新发展阶段回答的是&ldquo.. |
管理模式: 创新思维与企业管理创新 |
主讲老师:金超   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、管理升级之制度选择——创新思维与管理选择1、转型期激励优化的思维视角1-1 环境的剧变与管理的挑战1-2 当下前沿管理中的三种创新思维2、激励选择:管理优化中的逆向设计2-1 如何用逆向思.. |
TRIZ理论与科技创新融合 |
主讲老师:付亚荣   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 2018年有关创新国家的最新政策(5分钟)1、国务院印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》2、国务院办公厅关于成立国务院推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组的通知3、关于在广.. |
|