内训课内训课
| 医药团队决胜目标管理与执行力 |
| 主讲老师：黄牧春 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一部 分目标管理第一章：正视目标存在的意义目的：了解目标的重要性，以及目标的可行性一、目标制订在终端的现状1、目标指定的意义不明确2、目标完成率偏低3、目标过于单一4、目标制订与执行和绩效考核脱节5、有.. |
| 绩效促进成长——企业年度经营规划制定与落地 |
| 主讲老师：魏志峰老师 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：第一部分：何为年度经营规划企业发展战略与年度经营规划的关系年度经营规划的重要意义年度经营规划制定原则国内企业制定及落实年度经营规划存在的普遍问题课堂讨论：贵企业年度经营规划制定及落实存在的主要问题及解决对策 .. |
| 台湾刘成熙老师-汽车业课程-人才培育项目-基于教练技术的辅导技巧（2天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车业课程-人才培育项目-基于教练技术的辅导技巧（2天）主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本规划为xxx有限公司，管理干部的辅导技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定.. |
| 台湾刘成熙老师-私人财富管理中心-高端客户营销心理学与沟通技巧 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-私人财富管理中心-高端客户营销心理学与沟通技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为银行或证券公司的私人财富管理部门的营销人员和理财人员学习高端客户销售心理学与沟通所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般.. |
| 传统电商互联网企业新零售落地实操解决方案 |
| 主讲老师：侯明哲 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：新零售到底是什么众说纷纭，很多人概念混乱本质不清，最后造成瞧不起、来不及!新零售不是概念，是以人工智能模式颠覆零售业，是对线下80%零售份额的颠覆，速度之快超过电商兴起时，是机遇也是挑战，速度之快超过以往，不是你所想象的爆.. |
| 法商思维——高净值客户销售秘诀 |
| 主讲老师：李燕 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：近年来我国宏观经济发展呈现L型走势，这一经济走势并没有影响我国高净值人群的高速增长。《2018中国私人财富报告》资产超600万元的中国富裕家庭，总财富133万亿，同比增长6.4%。巨大的蓝海市场给我们银行各类金融产品销.. |
| 互联网+时代的银行微信营销 |
| 主讲老师：李悟 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：引入：这是最好的时代1. TAB的时代教学方法：视频、讲授2. 银行面临的市场现状3. 银行网点的互联网思维应用4.网点转型策略第一讲：微信客群的社群化营销一、微信客群特征与消费心理分析1. 屌丝经济.. |
| 新零售管理无形—小米的管理方式 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、即时决策2、全民营销3、主动补位4、羊群效应5、兄弟文化6、自己动手丰衣足食7、小会解决大问题8、无KPI9、一张纸10、保持初心.. |
| 非人力经理的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：授课方式：讲解＋小组任务＋案例分析＋游戏课程大纲：一、部门经理/主管的人力资源管理基础1.管理价值链：外部顾客、内部顾客、价值、利益论2.评估管理水平的标准3.管理者职责：项目管理、人员管理、工作目标管理、资源管.. |
| 电商互联网：新媒体营销策划与社群运营 |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：互联网一浪接着一浪，也许你错过许多传统互联网下的各种红利，那么新媒体运营你又怎可错过。从微博话题榜到直播平台，从知乎到今日头条，新媒体运营是一场新闻与内容的变革，它改变了几亿中国人的阅读习惯。通过现代化互联网手段，通过利用.. |
| 《新员工职场心态转变及情绪管理》大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：【课程介绍】随着校招季，越老越多的新员工进入企业，如何快速适应新环境，适应岗位工作要求，做好角色转换，调整心态接纳职场生活，做好情绪管理，快速融入团队，企业如何建立培养人才梯队，这都是管理者需要关注和重视的问题。积极阳光心态，就是积.. |
| 你是你的名片 |
| 主讲老师：赵老师 培训天数：8 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：何为礼仪；仪容仪表之穿着打扮；办公礼仪；商务礼仪；用餐礼仪；你的形像，就是你最好的名片。课程大纲：一、何为礼仪；二、仪容仪表之穿着打扮；三、办公礼仪；四、商务礼仪；五、用餐礼仪；课程收益：一、做个受喜欢和.. |
| 向阳明先生学习领导能力——思辨力与行动力的修炼 |
| 主讲老师：鲁青虎 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：单元一：毁誉参半的阳明心学诋毁朱子的异端邪说建功立业的光辉思想明朝衰亡的背锅大侠日本革鼎的思想导师现代政商崇拜的神人本单元的学习活动：老师讲授、探讨互动单元二、困而知之的阳明悟道立志作圣的不凡少年.. |
| 心态决定团队 |
| 主讲老师：王显魁 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：01.改变思维模式之心人脑和电脑一样都要定期清除垃圾文件、定期杀毒和重装系统。02.企业是你的船之心企业是你的船，你是水手、大副或船长，你要么好好照顾这条船，与所有船员同舟共济；你要么跳下海，去寻找另一只船。03.. |
| 数字孪生 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 数字孪生概论1 数字孪生的定义数字孪生的一般定义“工业4．0”术语编写组的定义2 数字孪生与数字纽带3 数字孪生技术的演化过程美国.. |
| 数字化转型“5G时代银行（金融）产业机遇”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、5G概述及产业布局（约1小时）开场：观看工信部、移动、联通、华为5G宣传片，大方向上了解5G未来应用。第1节、 5G 概述1、 移动通信发展史（1G-5G）2、 5G关键性能指标3、 5G 总体愿景4、 .. |
| 叙事治疗：问题分析和解决技巧 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇检视问题分析与解决一、企业常面临的问题二、失败的问题解决归因三、透析问题解决特征四、问题思考结构五、常见的问题认知六、揭示现象与本质的影响七、常见的问题解决回路课程说明：叙事治疗在问题分析和解决.. |
| 与情绪压力共舞 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程内容】第一单元：解读情绪与情商EQ1、认识情绪2、情绪的影响：3、情商EQ提升：4、制定自我管理方案：5、实战演练：如何1秒钟处理消极情绪？第二单元：职业情商修炼1、什么叫职业情商？2、高职.. |
| 企业软文化落地 |
| 主讲老师：赵银燕 培训天数：8 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《企业软文化落地》企业文化就是公示的标语？员工抱怨太多；为何员工离职率太高？企业整体工作氛围消极，企业形象难以树立；员工没有归属感，企业无软文化性竞争力。课程大纲：一、何为企业文化二、企业文化现状及障碍 .. |
| 卓越绩效管理研习 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：绩效管理系统介绍一.绩效管理绩效管理的新思维与基本概念认绩效考核的意义、目的与用途绩效管理过程中的重点问题绩效考核系统发展二.为何需要进行绩效考核？企业竞争力的形成为人事管理的基础进行人力资.. |
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