内训课内训课
| 绩效面谈研习 |
| 主讲老师：付雅萍 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：案例：风马牛不相及的的业绩清单1、 辨析会出现不同的业绩清单的原因2、 仅有计划和目标是否足够3、绩效面谈关注的时机第一节：绩效计划面谈案例：策划部该如何量才而用1、 绩效计划面谈5步法2、 绩效计划面谈中的.. |
| 华为保持技术领先的秘诀——技术创新管理（预研、平台与CBB） |
| 主讲老师：祝勇 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍 随着越来越多的中国企业从中国制造向中国创造演进，自主开发产品，通过产品、技术创新赢得市场竞争优势，成为越来越多企业选择的发展方向。 很多企业的产品管理体系日益成熟，但产品开发能力的提高到了一定程度却遇到天花板难.. |
| 新零售餐饮品牌互联网时代的整合营销方法 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课：整合营销的底层逻辑学习目的确保整合营销做对，规避市场弯路不懂整合营销的底层逻辑，掌握再多营销理论与方法也没有意义课程内容一个逻辑呈现，什么是企业10倍速增长的爆品打造逻辑一张图谱看清，为什么你的企业做不大.. |
| 标杆房企营销全流程体系核心剖析与龙湖经验借鉴 |
| 主讲老师：王玺龙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：龙湖全流程营销管理 一、龙湖营销管理架构体系介绍二、龙湖营销绽放生体系1、龙湖销售绽放生介绍2、校园选拔过程3、绽放选人标准4、绽放培训体系5、绽放职.. |
| 医院精细化管理 |
| 主讲老师：吴宏彪 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：培训背景医院的管理很大程度上仍处于“惯性管理”，受中国传统思想影响，“医而优则仕”成为医院普遍运用的人事晋升规则， “重临床、轻管理”的倾向较为严重。患者等待时.. |
| 电商互联网品牌与企业文化建设 |
| 主讲老师：李玮东 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：在互联网快速发展的今天，企业既面临着良好的机遇，又面对着巨大的挑战。任何企业要抓住机遇，迎接挑战，就得以优秀的企业文化，来塑造与提升企业的品牌形象，扩大企业的内涵。企业文化和品牌，都是塑造企业影响力、控制力、领导地位的有力.. |
| 爱的基本常识 |
| 主讲老师：何虹洁 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、会爱才是真爱爱的意愿≠爱的结果三种成才环境：♦ 懂教育重视教育成才几率最高 ♦ 不懂教育不重视教育也能随机成才 ♦ 不懂教育却很重视教育灭顶之灾&dia.. |
| TTT初阶红色能力训练：培训师呈现演绎及控场技巧 |
| 主讲老师：李娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：杰克韦尔奇推崇的一个观点是：“作为一个领导者就是一手施肥，一手浇水养花。每个人都开花了，这个组织就成功了。”从以上观念可以看出企业的内训师队伍对组织发展的重要性，打造一支优秀的企业内部培训师队伍.. |
| IT行业员工拓展训练之罐头鞋 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：所有成员站在A点，利用三个油桶和两块木板构建一个桥梁，相互配合使得全员可以在不接触地面的情况下，成功到达20米外的B点。罐头鞋：体验直线式沟通的障碍和缺陷，探讨解决方法。针对目标进行可行性方案的讨论和制定。体验.. |
| 职业化的塑造 |
| 主讲老师：许慧梅 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：什么是职业化与职业化素养？一、什么是职业化？1、老板喜欢什么样的人？2、人才的真义3、职业化的定义分享：谁敢喝马桶里的水分享：跳槽的故事二、什么是职业化素养？1、职业化素养的定义2、职业化素.. |
| 深圳：走进华为-游学项目 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【背景介绍】华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的I.. |
| 给你一把开启高端市场的钥匙 |
| 主讲老师：叶宝荣 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：z开启大门 从归零到认识自我•订立目标与责任•个人理念与形象•为自己打下基础•心态长青与活力≈我们销售的不是产品而是自己≈ .. |
| 管理者工作汇报与公众演讲力训练 |
| 主讲老师：任天行 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一场训练心中无敌，天下无敌——树立自信 克服恐惧内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法 .. |
| 5G技术革命下的万亿级产业机遇 |
| 主讲老师：张世民 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：中美贸易战的主要原因之一在于争夺5G主导权，5G被视为从无人驾驶到未来智慧城市的技术支柱，中美都在力争成为5G的领导者，希望能够定义下一代信息技术革命的标准。许多工业国家都希望在5G的普及应用上居于领先地位，以此带动本国工.. |
| 股权投资 |
| 主讲老师：王准 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入股权投资一、股权投资概述1、股权投资市场现状2、股权投资的阶段和流程二、私募股权基金运作关键环节详解1、基金募集2、基金投资3、投后管理4、投资退出三、股权投资关键条款解析1、交易结构.. |
| 成功销售的七钟武器 |
| 主讲老师：周讦老师 培训天数：13 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 模块一、 心态的准备一、塑造自我篇1、如何掌握自己情绪的？2、怎样建立起超强无比的自信心的？3、如何每天都充满激情地投入自己的工作？4、怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围？5、如何更好地推销自己的企业 .. |
| 关键人才的保留与激励 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：第1单元 关键人才管理的概述1.企业的核心竞争力不是人才，而是人才的管理能力；2.谁是关键人才？关键人才评定标准；3.和关键人才建立联盟关系；Ø彼此承诺、共同成就案例：奈飞公司的人才联.. |
| 国学与工匠精神 |
| 主讲老师：李赫 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：至诚如神，匠人有道——国学精髓中工匠与创新基因主讲：李赫Ø 为什么创新之神乔布斯在新产品研发时，不是去针对消费者进行市场调查，而是在200平米空旷办公室的蒲团上静坐冥想？&O.. |
| 卓越五步——激活营销队伍 |
| 主讲老师：董玉川 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：建立营销主管的领导魅力一、领导定位1、角色占有了你，还是你扮演了角色2、明确销售管理的含义3、我们到底卖什么？二、魅力建设1、魅力：一种力量，牵引你的团队2、学历、经验、经历、业绩、智慧3、建设.. |
| 大雁精神——打造金牌团队 |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 心智模式与生命制约一、哪些积极心态能够令我们创造效益二、哪些消极心态会制约我们成功三、80、20定律四、生命的暗示与生命制约第二单元 团队精神的真谛一、为什么精英球队会失败二、为什么.. |
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