内训课内训课
| TTT内部讲师训练技巧 |
| 主讲老师：赵栩凡 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一单元：内部讲师认知一、讲师素养认知1、讲师的特质：自信、亲和、专业2、讲师的形象：精、气、神二、成人学习认知1、成人学习的五个步骤2、五个必知的成人学习原理第二单元：课程需求分析一、课程需求的来源.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-打造高效执行力 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-打造高效执行力主讲：台湾刘成熙老师课程目的：执行力—目前非常流行的一个话题，到底什么是“执行力”呢？一般比较通俗地理解就是&ldqu.. |
| IT行业员工拓展训练之团队集结 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：在人员集结这个项目中，全体参训人员集合后展开互动（征服者游戏+万里长城）随后所有人将被分为2个小队，任命队长、队副，为小队核心，组建队伍，展现风采，进行PK。 培训理念：军队、学院、家庭。 军队，一切行动听指挥；学校，相互学习永.. |
| 用好时间做对事 |
| 主讲老师：余倩 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 关注和认识你的时间【解决的核心问题】评估当前时间资源分配是否合理，以及因此带来的焦虑、困扰和潜在的风险；找出导致低效时间管理的根源所在；有效管理时间有助于改善整体生命质量。 检查和分析：你是忙人还是闲人.. |
| 中国企业人力资源管理策略——非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：何为人力资源管理第一节 管理引言：管理学的起源（一）管理过程说：管理是计划、组织、指挥、监督和控制等活动。（二）管理决策说：管理是决策。（三）管理规律说：管理是在职责范围之内按照规律做事第二节 人力资源.. |
| 大势管理——企业文化建设 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业文化的发展轨迹1、关于文化形态的认识2、企业文化的两大动因3、企业管理理论的变迁4、企业文化管理的内涵二、企业文化的内在原理1、关于人性的基本假设2、员工行为的动力机制3、企业利益与道德底线 .. |
| 跨文化训导教练技巧 |
| 主讲老师：王群老师 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介： 训导师的工作定位 训导师的素质 东西方文化差异，思维差异，行为差异，工作方式差异 成人学习的特点 以人为本的个性分析技巧 训导工具： SMART.. |
| 营销费用控制策略和方法 |
| 主讲老师：陈光 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、营销费用分类和管理规律 1.营销费用构成 2.营销费用分类 3.营销费用变动规律 4.量本利分析应用 5.营销费用投入风险 案例分析 二、营销费用基本控制方法 1.营销费用目标控制法 2.营销.. |
| 庄子心境与人生智慧 |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲:老庄的认识与精要1、庄子其人其书2、庄子哲学的基本课题 3、逍遥人生、举重若轻、天人物合一 4、学会入世，更要学会出世第二讲：人间患难深重1、深度虚无主义2、身体的困境3、心智的茫然 .. |
| 酒店实、效、力 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一章：成功的秘密 一、引子 1、学习的心态 2、如何才能成功？ 3、什么叫竞争力？ 二、卓越管理者的二大成功思维模式 1、结果思维 2、内向思维 三、迈向成功的三大因素 1、知道2、做到3、做好 .. |
| 弟子规与员工素养 |
| 主讲老师：孟子涵 培训天数：一 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一节：弟子规与我们的关系 1、修身、齐家、治国、平天下 2、会处理上下左右的关系：坐标系;孝有利于上级关系;悌有利于同事关系。 3、懂得感恩：人法地、地法天、天法道 4、巧诈不如拙诚 5、曾国藩&ldqu.. |
| 互联网金融及网络营销 |
| 主讲老师：李竹 培训天数：6 天 专业类别： 网络营销 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称：《互联网金融及网络营销》主讲：李竹 6-12课时课程目标：使学员了解互联网带来的机遇和挑战普及互联网环境下金融产品的设计理念使学员了解互联网金融的基本特征及现有模式及其融资渠道互联网金融营销及服务的思路.. |
| 狼性执行力特训营 |
| 主讲老师：李春夫 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：模块一：直击狼性，寻找企业做强做大的密码一．狼群为什么如此强大1.从狼群的一次完美猎杀说起2.站好自己的位置、明确自己的职责3.狼群的制度和要求二.强大狼群的共同基因1.一流狼构成一流狼群2.顽强和坚韧打.. |
| “创意私享家”——保险沙龙策划讲师特训营 |
| 主讲老师：鄢利 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：保险沙龙（产说会，以下同）一直都是保险团队，银行，财富管理机构拓客、关单，品牌，服务的主要形式之一，也是一对一营销的有效补充。但沙龙营销已成常态，客户对于这一营销形式已经产生了一定的厌倦和抗拒心理，过于常规或营销目的过于明.. |
| 薪酬制胜--薪酬激励机制设计 |
| 主讲老师：赵云龙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元、薪酬体系设计的方法和策略一、薪酬体系设计的基本理念和思想二、薪酬设计流程“七步法”三、薪酬设计的三大方法和两大策略第二单元、岗位评估价值评估一、设计符合企业特点的岗位评估要素.. |
| 基层员工招聘体系高效方式实训 |
| 主讲老师：曾祥兵 培训天数： 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：招工体系、规划和流程管理1、招工体系构建1)浅析招工难2)招工与招聘的区别3)招工体系建立的三大战役收益1)从民工慌到民工荒， 2)旭日事件案例分析3)开胸验肺事件案例分析4)招聘是优胜招工是劣汰，不.. |
| 成人情商的培养 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 测测自己的情商有多高1、情商测试题低情商的表现较低情商的表现较高情商的表现高情商的表现2、情商的内涵认识自己的情绪 .. |
| 职业素养与职场礼仪 |
| 主讲老师：李姝宏 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】² 培养员工职业化的工作理念与职业素养，打造具有责任感的优秀员工² 塑造职业形象及礼仪规范，营造全新的职场新气象 随着企业日益竞争的加剧，企业之间比拼的不在是外在实力，而是内部员工的整体素.. |
| 全面人力资源管理 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：12 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：模块一：基于战略的人力资源管理——激活员工潜能，打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. 人力资源管理的基本功能l 战略规划与人力资源规划l 人力资源管理中的核心内容3. .. |
| 卓越销售员职业化训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、 职业化的定义、职业化素养包含的内容1. 职业化是什么？2. 为什么要职业化？3. 职业化的内在和外在要求分别是什么？4. 必备的八大职业素养二、 职业化的心态训练1. 你在为谁工作？2.. |
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