内训课内训课
| 微而不碎——微课设计与开发工作坊 |
| 主讲老师：杨若华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：正确认识微课的“前世今生”——微课的核心价值与基本概念一、为什么要学习“微课设计与开发”？1. 移动学习时代背景下的必然选择2. 现代企业知识传.. |
| 中层管理者的7杯觉醒茶 |
| 主讲老师：孙若晗 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、基础模块：茶道管理思维筑基1、 茶性识人技术(1) 员工茶性分类模型（附件1）(2) 「茶性测评表」实操演练（含20项行为指标，附件2）(3) 匹配管理方式工作坊（员工茶性管理手册，附件3）2、煮茶式管理框架.. |
| IT项目实战沙盘 |
| 主讲老师：朱志敏 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、IT项目为什么成功率不高？1、IT项目的成功标准2、项目成功的双赢模式 IT项目成功仪表盘视频讨论：项目验收会动员会的意外，讨论甲方为什么质疑乙方的项目经理二、IT项目沙盘如何解决项目问题？.. |
| 全流程项目管理实战-从启动到收尾，精通项目管理核心流程 |
| 主讲老师：金宗杰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何快速认识项目管理？ 1、项目基础入门 项目是什么：项目定义与核心特性 项目和运营的区别：实现战略目标，解决运营瓶颈 项目的两个核心目标：实现战略目标，解决运营瓶颈 .. |
| 专业岗管理者必修课：带教辅导与管理沟通 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理角色认知升维1、管理者最重要的三个要务完成任务——保障工作稳步执行领导人员——引导/激发/发挥/保障团队生态——协作、互补、凝聚力2.. |
| 卓越管理者养成计划 |
| 主讲老师：朱志敏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、导入：管理者进阶之路（why）1、新晋管理者的典型误区 步入管理时的角色误区案例：焦头烂额的开发经理2、管理者的发展之路 管理者的发展之路——不同阶段的管理.. |
| 跨团队协同：内部客户满意度提升工作坊 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：1、组织与团队成功“两大前提”Smart-硬性机制Health-软性氛围第一讲：协作升维：建立内部客户意识一、跨部门协作障碍产生的原因1、相互间了解度低 2、关注本部门利益 .. |
| 场景化微课开发 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场篇：学习导论1、发现之旅：好的微课有什么特点2、探索之旅：好的微课需具备什么能力一、界定方向：微课定位四聚焦1、聚焦方向2、聚焦对象3、聚焦需求4、聚焦内容二、大纲先行：微课框架四技巧1、整体框架.. |
| 从刚性控本到敏捷快反： 制造企业供应链能力跃迁训练营 |
| 主讲老师：张冬 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：开篇：案例：三家快时尚巨头的供应链特点对比分析（优衣库、ZARA和希音）课程框架及教学主线第一章、构筑供应链能力应具备的核心理论1. 两个维度审视供应链 纵向功能视角下的供应链 横.. |
| 以消费者行为洞察为核心的营销战略规划 |
| 主讲老师：董思齐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业营销战略格局与产业视野提升（1小时）1.宏观经济环境对营销管理的影响 当前宏观经济形势的主要特点，如经济增长态势、政策法规变化等。 从宏观角度思考营销管理，宏观因素如何影响企业的营销战.. |
| 白酒区域市场短视频营销落地实操班 |
| 主讲老师：董思齐 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：一、认识新媒体及短视频1、以终为始：白酒从业者为什么要做新媒体？ 入局新媒体的目的 白酒主流消费群体用户画像 用户购买白酒的消费行为分析2、什么是短视频营销？.. |
| 企业抖音搜索营销精准引流实战班 |
| 主讲老师：董思齐 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是抖音搜索营销？1. 抖音搜索营销的基本认知 抖音发展现状与搜索营销的趋势 各平台搜索功能及特点对比（微信、抖音、小红书等） 抖音搜索营销在企业营销体系中的战略定位.. |
| AI赋能 · 施工安全管理实战训练营 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：PART1：施工安全管理核心理念与AI发展趋势？授课方式：理论讲解+案例视频+AI工具演示1.1 施工安全管理定义与重要性1.1.1 安全管理基本概念1.1.2 安全投入与经济效益平衡模型1.1.3 建.. |
| 国企末等调整与不胜任退出制度操作实务 |
| 主讲老师：李皖彰 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、“没有炒过人的HR不是真正的HR。”国有企业常见劳动争议处理的特点分析正视劳动争议的复杂性忽视劳动争议处理特殊性的风险点及管理建言如何利用劳动纠纷处理的综合性完善用工管理？劳动争议处理中H.. |
| 国企任期制契约化改革与实践 |
| 主讲老师：李皖彰 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、国企改革的宏观背景与发展趋势国有企业改革的历程与现状新时代下国企改革的重点任务和目标任期制和契约化改革在国企改革中的地位和作用二、从公司治理角度穿透式理解国企任期制契约化的底层逻辑“公司治理&rdqu.. |
| 保险行业形势认知与管理能力提升培训 |
| 主讲老师：李瑞倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、行业形势深度解读与认知重塑1.当前保险行业面临的三大结构性挑战宏观经济下行对保险消费的影响分析（GDP增速、居民储蓄率等数据对标） 监管政策调整对传统销售模式的冲击（双录、互联网保险新规.. |
| 创新管理-获得可持续发展的竞争力 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 成功发展的驱动力-选择有效的创新模式案例：iPhone的发展历程，成功的PARC不成功的施乐，亚马逊的三次转变。。。。。。1、创新改变行业的发展方向2、创新的七个原则在创新的组合和决策时发挥强有力.. |
| 目标计划管理 |
| 主讲老师：史明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标的制定1、目标的定义与价值2、目标制定的三大来源： 从战略到团队目标的分解方法 差距对比法 个人/团队拟定法3、目标制定的SMART原则.. |
| 目标管理与执行力提升 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认知破局—中基层管理者如何厘清目标与执行双重角色的定位？一、为什么目标管理总是看起来对，做起来错？1、中基层常见误区：把任务当目标2、管理纠偏：目标是结果，执行是实现结果的路径，管理者要做结果的守护者 .. |
| 金字塔原理 ——麦肯锡经典结构化思维 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：金字塔原理与结构思维的概念一、思维逻辑、金字塔原理、结构思维的定义1．逻辑与思维逻辑2．金字塔原理的定义3．结构性思维的定义二、结构思维的模型1．理解：识别、判断、分析、理解2．重构：结论、论证、分类.. |
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