内训课内训课

| 重构教学体验 ——课程迭代优化及授课技巧 |
| 主讲老师:骆冰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第1、2天:课程优化模块一:课程定位检验目的:反思课程的定位,站在公司的立场,从学员的角度课程切入。1、想清楚:WIIFM AND YCDI 样例分析:你们选哪个课件?分层次:公司需求.. |
| 与时俱进 新生代员工的非职权影响与赋能实战 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第1章 润物细无声:揭示非职权影响力的奥秘探索非职权影响力的奥秘,解析其与新生代员工管理的紧密联系,揭示传统管理方式的局限性,并提出新时代的管理变化与特征。1. 何谓非职权影响力?2. 权力影响力与非权力影响力的区别;3.. |
| 7R执行力系统 达成关键目标的最佳实践 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第1章 7R执行力系统导论:解锁高效执行之秘解读7R执行力,明确执行的核心要素。通过案例讨论,揭示执行的真谛,并构建系统的7R执行体系,打造高效执行团队,助力企业战略落地。1. 案例讨论:谁的执行力最强?2. 何谓执行?把想.. |
| 善战者 领导者战略创新与解码执行实战课 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第1章 战略破局:培养卓越战略思维与洞察力探讨战略思维与突破,通过企业生命周期、战略本质、管理核心等角度,结合互联网思维,培养面对不确定性的战略框架,助力领导者透视成长轨迹,把握战略重点。1. 企业生命周期:透视企业成长轨迹,把.. |
| 职场启航:价值员工塑造与成长蜕变 |
| 主讲老师:李彦池   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:引言:职场员工必须意识的问题:——我们已经在职场路上第一篇:塑造清晰的职业价值观1.由内而外的全面造就自己2.打破旧思维,建立全新的观点3.价值观的建立:思维-认知-价值观事业思维第一:认.. |
| 工程项目建设公司的国际项目后期运营维护管理 |
| 主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:运营管理初步知识及工程公司转型管理 工程公司基本管理方式 宏观基本形势 运营管理的基本知识 运营管理对组织的基本要求 思考:工程.. |
| 九型人格测评与团队管理 |
| 主讲老师:李吉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章:九型人格概述 1.为什么要学习九型人格2.九型人格极其发展历史3.九型人格的应用领域4.学习九型人格的注意事项5.工具:九型人格测评(12分钟)第二章:解读九种性格能量——洞察不同.. |
| 华为文化与核心价值观落地 |
| 主讲老师:姜岩   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、课程大纲1、 管理的本质管理与治理,科学管理的六大准则;2、 数据、信息、知识和智慧与管理之道数据挖掘,信息共享,知识学习与管理,智慧靠悟;3、 首席人工智能官要有能力从纷繁的数据中嗅到有可能的关联角色定位,.. |
| 以KPI为导向的组织绩效管理 |
| 主讲老师:方超   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、华为的简介1.1企业绩效管理常见的“三个不”问题1.2管理者的“三大角色”与“三大动作”1.3绩效的认识与绩效的适用对象1.4不同的绩效认识的优.. |
| 向上管理的工作汇报 |
| 主讲老师:方超   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、汇报工作让领导更加了解你1.1不汇报容易让领导觉得失控1.1.1案例:爱替领导分忧的李丁1.1.2案例:接电话的刘伟1.1.3矛盾产生的原因1.1.4如何化解矛盾1.2不要害怕见领导1.2.1案例:紧张的.. |
| 新管理、心思维-卓越经理人特训营 |
| 主讲老师:周亚明   培训天数:5 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、现代职业经理人所面临的核心管理问题是什么?1、管人VS管事2、基础心理学教您如何识别人才并合理配置3、社会心理学提升您人际交往的魅力及团队建设能力4、发展心理学引导您与不同年龄段人士良性互动5、变态心理学助您识别.. |
| 卓越团队管理 |
| 主讲老师:沈莉亚   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:领导力基础认知1.传统领导力释义2.对于领导力的误解-使用胡萝卜加大棒就会有领导力-只有被任命主管才有领导力-只要被晋升就会生产领导力-领导的形式是一成不变的3.领导力的有效性-领导者的风格由追.. |
| 经验萃取五步法 |
| 主讲老师:杜程   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:导入:经验萃取的重要性1、 经验萃取的重要性-- 实操演练2、经验萃取的三个好处3、经验萃取的2个场景第一讲 经验萃取的基础知识1、经验的概念2、经验的三个维度3、经验的两个来源4、经验的三个类型.. |
| 在压力与幸福间穿行,重燃工作激情—体验式职场减压放松 |
| 主讲老师:荆玉娟   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、职场幸福力1、积极自我练习:《让我自豪》与《优势善用》2、积极关系积极心理学六类美德24种优势:感恩练习:《生命中的贵人》与《立即行动》二、身体压力的觉察与转化1、激活身体能量体验活动.. |
| 项目制胜—高效项目管理实战 |
| 主讲老师:岳焱   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、课程导入:案例分析1.分享视频:优秀项目管理全过程是如何演绎的?研讨1:项目、项目管理、项目前期调研、项目计划、项目计划的控制、风险控制;探讨2:团队成员特点、项目成员沟通模式、如何激励团队成员第一章:项目管理综述 .. |
| 大型设备出口商务信函写作实务 |
| 主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:6. 课程大纲:第一章:大型设备出口基本商务信函特点介绍 商务沟通特点 商务沟通的目的性确立 商务沟通的基本分类 商务沟通的基本要求.. |
| 愿景领导力 构建高效愿景体系,实现文化凝聚与赋能 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第1章 梦想启航:愿景领导的认知与自我修炼点燃梦想,开启愿景领导之旅。本章深入探讨愿景领导的内涵、意义与核心要素,通过案例与互动,引导学员领悟并修炼愿景领导的真谛,为组织发展注入强大动力。1. 探讨愿景领导的内涵与意义,揭示其在.. |
| 公文写作 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一章:公文写作的基础思维逻辑 1. 认知优秀公文的三个层次思维模式1)愿意看2)能理解3)能记住 2. 结果导向型思维模式1) 为什么要以结果为导向?【视频教学】成吉思汗的公文2).. |
| 高绩效职场人士之沟通技巧 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 高效沟通概述1、决定工作绩效的三方面:态度、知识、技巧2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一3、高效沟通概述第二讲 高沟通技巧1、 完整的沟通过程:编码、解码、反馈2、 高效编码的技巧1)高.. |
| 高绩效团队建设 |
| 主讲老师:杜程   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分、运筹帷幄 -- 团队管理要有“理”(一)团队-- 角色扮演:一心三用1、团队的作用/重要性2、团队的定义3、团队 vs 团体、团队vs 团伙4、团队发展的5个阶段及各阶段重点工作.. |
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