内训课内训课
| 中国电信IP主MCN孵化带教计划 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、整体培训指导思想成功的IP主=价值主体+内容创作+平台分发+粉丝运营1.基于对IP主播的要素破拆，如果要孵化出更多的价值主播，需要从以上四个要素考虑。价值主体（定位）：认知层面，通常与IP主自身长板和兴趣.. |
| 化妆品监督管理条例 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：美容美发 |
| 课程简介：一、优化营商环境1. 注册和备案的双轨制管理2. 注册和备案流程的简化二、保障化妆品质量安全1. 落实各企业主体责任2. 加强生产过程管理3. 追踪上市后的质量管控4.化妆品广告的合规要求三、完善监管体系.. |
| 微笑服务，创造价值 |
| 主讲老师：钱俊 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：为什么要微笑服务？一、服务的四种形式1. 冷漠型2. 工厂型3. 老乡型4. 满意型二、微笑服务的价值视频：央视公益视频-微笑的力量讨论：微笑服务的价值所在？案例：微笑管理案例：美国企业家吉姆.. |
| 银行职员的客户服务及礼仪修养 |
| 主讲老师：贾倩 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元: 职业化心态及礼仪1、什么是职业化？2、如何形成好的职业化心态？3、如何增强服务意识？4、银行礼仪的重要性5、银行礼仪的主要内容第二单元：网点员工角色定位1、大堂经理—银行网点的形象大使.. |
| 精萃经验——如何萃取组织经验 |
| 主讲老师：戴辉平 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：第一讲：自我萃取与萃取他人课程导入：麦肯锡的知识管理一、萃取的概述1. 什么是经验萃取？2. 萃取的三个层次1）心智的形成模式2）冰山模型3）萃取的三个层次3. 萃取的三个类型1）萃自己2）萃他人.. |
| 车间管理八项修炼 |
| 主讲老师：王军科 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：车间管理人员的角色定位一、车间管理人员的职责与角色认知二、如何建立好的管理的基础三、如何成为好的车间现场管理人员四、车间管理工作的重心与要点第二讲：如何有效的推进车间管理工作一、车间整体工作的推进体系.. |
| 职场必修之商务礼仪 |
| 主讲老师：贾倩 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：礼之用 和为贵1.礼仪是大家认为的形象、站坐行走吗？礼仪是只用讲半天就能学到的知识吗？2.礼不远人3.何谓礼？礼的核心是什么？4.从孙子兵法的角度，讲讲礼仪的“道、天、地、将、法”5.. |
| 疫情后医疗服务与医患关系的处理 |
| 主讲老师：彭清清 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情后医疗服务需求于医患关系现状1、英雄归来，高度关注下更要重新定位2、后疫情下的服务需求变化3、疫情后医护人员情绪压力管理4、不要做内心善良表面冷漠的医生4、医疗体制机制与政策法规5、医患之间信息的不对称性.. |
| 云计算 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 云计算 行业类别： |
| 课程简介：一．云计算，数字化转型的算力底盘1.云计算的起源：从服务器到共享计算机，再到云计算2.云计算的为产业数字化提供算力支撑3.云服务的三大类型：Iaas、Paas和Saas4.目前国内主流的云服务商：华为云、阿里云、腾讯云、.. |
| 通讯行业数字化转型： “数智转型”与“网格赋能” |
| 主讲老师：唐文纲 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、国家和地方政策的深入解读剖析（第1天 约1小时）“十四五”,将是数字化战略的转型建设关键阶段，科技技术创新以及相关产业的发展将会得到更大推动。对于国家十四五战略的整体思想、来龙去脉，特别是.. |
| 互联网营销全接触 |
| 主讲老师：程功 培训天数：4 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、互联网营销理念认知一、新媒体与传统媒体的异同1、新媒体与传统媒体的异同1）载体之变2）形式之变3）内容之变2、中心化流量之争与去中心化的粉丝模式3、新媒体运营的三大要素1）框架2）视角3.. |
| 青年员工的职业生涯规划与执行力提升 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：乌卡时代，职业规划还有意义吗？讨论：先有工作还是现有目标？职业生涯规划、发展的五维模型一、职业生涯规划的意义和目的1. 职业生涯规划的意义和目地- 视觉呈现：3句话话职业生涯- 职业生涯规划的三阶六段-.. |
| 业务沟通谈判与营销实战技能提升 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 营销的主要流程与方法1.营销的主要流程1)客户需求挖掘2)怎样将异议变需求3)PIP解决方案的运用4)提升的客户绩效2.客户拜访的主要流程3.商务谈判的主要流程4.客户沟通的主要流程5.客户.. |
| 基于人格心理的职场沟通 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：再识沟通1.课程互动导入：根据培训具体需求定制（互动游戏）2.双向沟通的真正涵义，沟与通的境界3.职场沟通的常见沟通障碍4.有效沟通的模型5.沟通中的倾听、回应与共情技巧6.职场沟通中的Kiss原则7.. |
| 科技塑造房地产之未来 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1房地产科技六大趋势1.1大数据1.2虚拟与增强现实1.3物联网1.45G1.5无人机2房地产企业科技探索与应用2.1万科—“沃土计划”做科技型地产企业2.2恒大&md.. |
| 民法典时代下的财富保护与传承 |
| 主讲老师：孙志强 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、民法典的前世今生1804年颁布施行的《法国民法典》是世界上第一部近代成文民法典，是民法发展史上的重要里程碑。之后1896年的 《德国民法典》、1907年的《瑞士民法典》、1867年的《葡萄牙民法典》、1889年的西班牙民法典.. |
| 财务功守道--投资及并购 ------让财务管理引领企业发展之道 |
| 主讲老师：齐昊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：目录一、企业成长的三个阶段？企业三个成长阶段中的投资并购需求企业投资并购中的“博弈”思维共赢思路二、什么是资本市场？产品市场.. |
| 始于礼仪，合于沟通 商务礼仪与销售沟通技巧 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、职业形象与商务礼仪内涵1、礼仪的内涵与价值礼仪的定义礼仪的重要性：首因效应商务礼仪三要素2、职业形象与礼仪个人着装规范职业着.. |
| 打造卓越领导力与建设高绩效团队 |
| 主讲老师：梁占海 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 领导力与中国式领导力【案例分析】：肯德基招聘清洁工的有趣故事、中国式考勤制度的几次有趣演变【问题与思考】：中国员工管理的特殊性一、从世界三大管理团队看中国式领导力（一）美国式团队、日本式团队与中国式团队.. |
| 中国式领导力剖析与企业中高层管理者领导技能提升 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 前言【案例分析】：肯德基招聘清洁工的有趣故事、中国式考勤制度的几次有趣演变【问题与思考】：中国员工管理的特殊性一、从世界三大管理团队看中国式领导力（一）美国式团队、日本式团队与中国式团队1、美国人：制度.. |
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