内训课内训课
| 业财融合的价值创造 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、财税宏观环境分析1.1财税趋势分析财政部十三五规划及十四五规划分析财会从业人员的SOWT分析1.2大智移云，开启人财务智能转型新时代什么是“大智移云&r.. |
| 创新思维与问题解决版权课程（一天） |
| 主讲老师：钟滔 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念从&ldquo.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：杜良鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：跨部门沟通与协作的理论基础一、沟通与跨部门沟通二、目前企业沟通现状三、用心理解：跨案例讨论：沟通的障碍，理性和感性的冲突四、跨部门沟通三原则1、主动2、给面子3、解决问题案例讨论：中国企事业组.. |
| 卓越项目管理实战演练沙盘 |
| 主讲老师：苏伟杰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一章 沙盘推演背景铺垫【引言 战略 竞争 人才 团队】 沙盘历史 沙盘推演规则和任务 团队组建 沙盘推演 .. |
| 安全生产及企业安全风险分级管控 专题讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：1、相关安全生产、风险分级管控等法律、法规；2、基本概念：危险、危险源、风险、风险点、风险辨识、风险评价、风险评级、重大风险、风险管控措施、风险分级管控、事故隐患、隐患排查、隐患治理；3、双重预防工作机制建设目标：图、表、账、平.. |
| 新媒体宣传技能培训 |
| 主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一次线上课程（2小时）第一章:新媒体文案概述 1．什么是新媒体文案？2．新媒体文案的常见类型有哪些？第二章:新媒体文案的写作技巧1．新媒体文案创作的思路1）新媒体文案写作的四个步骤2）如何确.. |
| 健康安全防护与亚健康预防改善知识 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、职业健康引言二、职业健康形势三、职业健康状况四、职业健康种类与分布五、职业健康存在问题六、职业健康特点七、健康的定义八、怎样评价健康九、健康状态的分类十、生命的成长与衰老变化十一、亚健康的定义.. |
| 情压管理与阳光心态 |
| 主讲老师：林晓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰导入：绩效=能力-干扰，你的内心有干扰吗？晓事篇：情绪和压力自有价值，高效决策第一讲：压力与情绪——双向分析，协同管理一、压力的管理1. 压力觉察——感受压力来源，.. |
| 画龙点睛——商务PPT专业设计与TTT呈现 |
| 主讲老师：蒋丽娜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：PPT设计与呈现——明确设计的思维与逻辑一、PPT的四大设计思维导入：80%的人都会犯的PPT设计错误思维1：寻根究底——设计前的目的分析思维2：知己解彼&mdas.. |
| 班组长一日高效管理 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节：班组长的角色认知与职责一、认识现代现场管理1、管理的进步2、8090管理二、班组长的自我认识1、班组长的地位 2、班组长的使命3、班组长的重要作用 4、班组长的具体职责5、班组长管理水平现状 .. |
| 快速解码财务报表，合理进行信贷决策 |
| 主讲老师：冯海虹 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：理清财务报表——读懂报表信息一、财务报告构成内容1：资产负债表内容2：利润表内容3：现金流量表内容4：所有者权益变动表内容5：报表附注二、报表的功能区别1. 利润表&mda.. |
| 效益为先的沟通与协作力 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入案例研讨：一个贪污沟通信息而导致的企业陷入公关危机第一章一个认知：沟通是协作的开始，是高效的保障1、管理70%的问题来自沟通障碍2、团队协作70%的时间用来沟通3、沟通是协作开始是高效的保障第二章 ”.. |
| 破茧成蝶 成就明师——完美课堂呈现技巧 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 上得了台：自我管理 风范塑造1.形象心法：澄心静虑 修行凝神2.自我管理（1）接纳紧张1）紧张与怯场2）板散结合（2）化解怯场1）心理根源2）外在诱因（3）压力分散1）内容：设计好2）.. |
| 细节打磨——课程效果与效果评估 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 以终为始，效果深化关键理念1.培训目标来源（1）组织期待（2）学员需求2.培训目标类型（1）态度类：解决观念问题（2）技能类：缩短表现差距（3）知识类：弥补认知缺口3.培训目标实现（1）讲清楚.. |
| 管理者的高效汇报与呈现技巧——麦肯锡工作法培训 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：Professional——工作报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜力争取资源从案例学思考：&ldq.. |
| 项目团队有效沟通 课程大纲 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：单元一 项目沟通概念和基本理论沟通管理沟通方法论沟通基本原则沟通模型案例：项目经理王斌失败沟通的事例单元二 有效倾听的技巧倾听的概念有效倾听的要素无法专心听的原因肢体语言的理解案例：技术骨干李.. |
| 高效团队建设 |
| 主讲老师：王波 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、团队的基本概述1、拆字解义：团队的定义2、高效团队的八大要素：恰当的领导、相互的信任、内外部的支持、兑现的承诺等。案例：《西游记》团队里，哪位应该被裁掉？ 3、团队与群体的六大区别4、团队的四个统一：统一的目标.. |
| MTP-管理者综合技能提升训练 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 管理思维转变 一、从业务到管理的障碍认识1) 公司为什么需要管理者2) 管理者的存在价值3) 从业务到管理的三大障碍 用管物料的思维管人——忽视人性的变化性.. |
| 企业核心中层干部激活训练 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中层干部职业化理解与思维结果导向：要提供结果而不是任务；狼性法则：痛苦让人强大，淘汰让人发展；速度逻辑：先开枪、再瞄准；二、中层干部工作形象与职业风格.. |
| 人力资源管理精要 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源管理基本１、人力资源管理中存在的突出问题２、人力资源部门面临的现实尴尬３、人力资源部门和公司需承担的责任４、人力资源管理的理念变迁５、人力资源的独特性６、人力资源管理的过去和现状７、人力资源管理的.. |
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