内训课内训课
| 过程审核VDA6.3-2010第二版 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 引言 1. 汽车工业的质量管理认证和审核 2. 质量管理标准的发展 3. 质量管理标准基本原则4. 产品、过程、质量管理体系及三者之间的关系5. 德国汽车工业联合会的质量标准介绍 6. 新版VDA6.3-.. |
| 沙漠掘金-跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 沙盘课程认知、团队组建◆体验式培训和传统式培训的区别◆团队角色与高效团队一、高效团队概念及分析二：团队和团队精神三、团队建设的重要性四、团队与个人的关系五、建立高效团队的原则第二篇 沟通与跨部门沟.. |
| 企业文化建设与管理 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业文化的概念与内涵1、“易经”对文化的表述2、企业文化定义3、对定义的进一步理解4、企业文化的内涵5、企业文化同心圆6、企业文化的要素构成第二部分：企业经营哲学与企业核心价.. |
| 巅峰营销：卓越的销售沟通谈判技能提升特训营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：巅峰营销——有效销售沟通的前提从一则故事，看有效沟通的重要性一、有效销售沟通的六大原则1、利益2、双赢3、平等4、主动5、双向6、积极案例：蒙牛的沟通术二、有效沟.. |
| 低成本的领导激励术 |
| 主讲老师：冯芳 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 全面打造激励体系一. 激励含义二. 调整员工心态1. 企业现状：“按劳付酬”的需求与员工“按酬付劳”的现象2. 现象实质：打工心态与主人心态3. 岗位股份制.. |
| 地方政府债券风险化解 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 中国地方债简介地方政府债券的业务模式地方债相关主体关系地方债信仰来源逻辑地方债业务模式的演进地方政府债券的分类᠊.. |
| 产业投资基金操作实务 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：一、用产业基金推动全行业转型升级1、如何运用产业基金再创经济辉煌2、我国产业基金存在的问题3、产业基金要根据各地不同的情况选准产业4、如何帮地方政府建产业基金？5、建立产业投资基金工作流程（1）确定第一支产业投资.. |
| 移动互联网时代企业新商业模式解码与创新融资 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、商业逻辑变革1、疫情加速了旧经济模式的结束2、商业逻辑的变化3、字节跳动、小米的商业逻辑案例分析二、注册制与创新带来财富大蛋糕1、 习近平主席的新经济思想2、 注册制带来的财富大蛋糕3、 产业集群如何打造.. |
| 研发效率管理--如何有效缩短产品开发周期 |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 产品研发面临的挑战和问题1. 中国企业在产品研发方面面临的挑战2. 研发管理的四大时代3. 中国企业研发管理的十大典型问题4. 企业研发管理需要系统性的解决方案5. 研讨：我们公司产品开发周期较长的原因是什么？.. |
| 500强职场素养课--完美员工工作 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 完美员工的定义 一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——360度受欢迎的人 三、执行危机——思想简单、随意、借口 、拖延四、沟通问题.. |
| 如何有效开展绩效管理工作 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：如何正确看待绩效管理工作现象分析：为什么大家不喜欢绩效现实分析：为什么我们又需要绩效什么是绩效？什么是绩效管理？管理者在绩效管理工作中的角色.. |
| 顾问式实战销售密码 |
| 主讲老师：宁昌樊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲一、你是优秀的销售人员吗→ 优秀销售人员的自画像→ 良好的专业知识是成功的基础→ 态度决定一切→ 良好的技能令你更具效率二、追求成为顾问式的销售人员&r.. |
| 新时代领导法则艺术 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：领导力与组织绩效---“撸起袖子加油干”1.VUCA的时代带来的不确定：越是困难的时候，越考验领导力2.高绩效领导者的信念3.90后眼中的领导人前十位特质4.领导要“透过&r.. |
| 如何有效开展员工关系管理 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章 正确认识员工关系管理价值第一节 何谓员工关系与员工关系管理 第二节 员工关系管理的主要职责及其内容 第三节 员工关系管理的价值与意义 实战演练：如何成为一名合格的员工关系管理者第二章：构建员工关系管理.. |
| 财务攻守之道，助力企业十倍增长------让财务管理引领企业发展之 |
| 主讲老师：齐昊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：目录一、财务管理都涵盖哪些方面？(1h)五大财务管理模块（FM-Model 模型）四大财务常识如何将会计思路转化为财务思维（案例：一只冰桶的故事）&ld.. |
| 创新思维与管理 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.提高创新思维的能力1.系统思维珍珠与项链创意=A+B2.逆向思维3.九大简易创新思维路径4.创新思维是对传统思维的突破寓言：飞不出瓶口的蜜蜂超越传统游戏：分图游戏创新思维游戏：解绳游戏二.企业.. |
| 客户需求深度挖掘与客户画像 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：客户的心理与行为判断一、消费行为与心理1.客户需求理论2.购买场景与心理3.客户的购买动机4.客户购买的兴趣点 5.需求性购买动机和心理性购买动机6.购买动机的可诱导性7.购买决策心理8.购.. |
| “整体素养提升”全员培训策划 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训模块 培训内容 时间建议服务价值认知提升 一、制胜的法宝——关注顾客体验的服务1.满足需求已经落伍，关注体验方能致胜2.顾客体验的三个层次3.惊喜体验与顾客口碑及顾客忠诚4.案例分.. |
| 金牌面试官-高效招聘与精准面试 |
| 主讲老师：欧阳华勤 培训天数：12 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 1.测评：贵公司招聘体系是否科学有效？ 2.招聘角色认知：先人后事3.用人力资源管理技巧成为一名高效的领导者4.小组讨论：为什么要做好招聘工作：精准选人的重要性？ .. |
| 商务沟通与谈判技巧 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：跨部门沟通中的情景再现一、认知公开象限：信任的价值二、认知隐私象限：沟通不畅的原因三、 盲点象限与潜能象限：如何提意见四、为什么你会吃力不讨好——乔哈里视窗五、影响你沟通效果的神奇数.. |
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