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| 结构化思维” ——逻辑思维与高效表达的技巧 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 思维重构：逻辑思维打造职场竞争力1、逻辑思维让工作更高效认识我们的思维什么是逻辑思维？结构化逻辑让工作更高效逻辑思维是管理者的必备技能.. |
| 电力法律法规、电力设施侵权、防违章用电窃电 法律专题讲座 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：（一）、电力企业相关法律法规的解读：《民法典》等法律法规中相依权与电力设施保护1、相邻关系法律基础知识* 相邻关系的概念与特征、调整原则* 民事相邻关系制度的基本原则* 电力设施相邻关系的概念与分类*《民法典》与.. |
| 互联网+时代的场景化营销 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 正在发生的场景革命长在朋友圈中的碎片化场景共享经济崛起的DNA颠覆传统互联网入口的核心逻辑第二单元 支撑场景的核心要素”体验美学&.. |
| 360度解密新零售——向小米+盒马鲜生学习新零售 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一课： 新零售的本质1. 为什么会出现新零售 2. 什么是零售——零售的本质3. 什么是新零售——新零售的本质第二课： 新零售底层逻辑之数据赋能：线上、线下都不能代表新零.. |
| P-FMEA 面向制造过程的失效模式和影响分析 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新版FMEA 概述（1th）1、FMEA的定义、范围和好处2、FMEA的种类: 系统FMEA, 设计FMEA, 设计FMEA3、原因和效果基本关系4、FMEA的模式和产品实现流程5、FMEA开发过程中的关联6.. |
| 催眠式沟通 |
| 主讲老师：孟锦 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本课程需1天时间,6小时.即上午8:30_____11:30, 下午14:30_____17:30.课程分十二个章节,详细讲述催眠的标准要求.选择对象.催眠的测试状态.打死不说的催眠沟通法宝.用大量的事实和现场演练来向你证明催眠沟通.. |
| 企业安全生产标准化实施与落地 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：互动/启发：1.为什么要实施安全生产标准化？2.什么是安全生产？什么是安全生产标准化？3.安全生产与安全生产标准化的区别4.为什么要安全？第一讲：安全生产标准化的发展与现状1.安全生产标准化的发展历史2.企业.. |
| 工业4.0传统制造业与物流业的融合 |
| 主讲老师：燕鹏飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、2015年物流行业发展趋势二、4.0，智能物流与制造业需求的匹配三、传统制造业如何互联网+四、制造业如何利用物流获利.. |
| 直播表达力—内容架构篇 ——让每一次直播表达成为高光时刻 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【重新定义直播表达】 ——让每一次表达，都发生改变 能说不等于会说，能说是一种天赋，而会说是一种能力；在这个快节奏注意力越发缺失的时代，直播需要 你行云流水酣畅淋漓，也并不需要你再像播音员一样单纯的展示自.. |
| 金牌面试官-慧眼识英才 |
| 主讲老师：廖莹 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：企业聘错人的成本是多少？1. 主管岗位：为基本工资4倍2. 销售代表岗位：为基本工资6倍3. 中层经理岗位：为基本工资8倍4. 副总裁岗位：为基本工资15倍5. CEO岗位：为基本工资27倍第一讲：制定招聘.. |
| 高绩效团队与目标达成培训项目 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：导入： 角色认知测试和启发引导※ 本课程提供：一个模型，三个工具，方便课程落地和后续实施。模块一、高绩效团队与目标达成之：职业素养、管理定位一、 影响职业发展的三大利器■ 案例分析：三大利器决定了职业素.. |
| 项目管理应用实战技能训练 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、项目与项目管理一、什么是项目？ 二、什么是项目管理？三、衡量项目成本的要素四、项目的三维约束五、项目管理的过程六、项目管理九大知识结构七、项目决策过程第二章、项目启动过程一、项目立项1.立.. |
| 企业内部市场化 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：教学内容 知识与能⼒⽬标新经济时代的特征 1.理解企业的本质；2.理解新经济时代对企业的挑战。企业组织的创新1.了解传统企业组织难以逾越的障碍；2.理解新经济时代企业组织的理想架构；3.. |
| 管理沟通群策群力工作坊 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：管理沟通三大困境和三个境界困境一：说了白说，错了还错，沟而不通；困境二：只做任务，不做结果，不明目的；困境三：沟通多次，效果没有，没有工具。第一境界：权力模式第二境界：个人魅力模式第三境界：“.. |
| 职场女性健康与美丽 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章疾病的根源是什么？第一节 酸性体质是百病之源第二节 自由基——女性衰老的元凶第三节 经络畅通，百病不生（疾病就是交通堵塞，当不堵的时候，病自然就走了）。第四节 万病皆可心.. |
| 中国式客情关系之基于客户画像的客户维护与营销规划 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：前言：VUCA时代的高绩效销售精英的特征一、什么是VUCA时代二、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4.. |
| 《大数据思维与创新意识》 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据思维与思维创新1、思维转变与思维创新路径2、大数据应用困扰、现状及问题3、大数据能做什么？4、大数据特征与特点5、大数据思维全样容错相关.. |
| 管理者角色认知与转变 |
| 主讲老师：李志勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知新任管理角色一、专业人与管理者的角色差异1. 专业人做什么2. 管理者应该做什么3. 实现两个变化：思维、责任二、认知管理与领导1. 管理要素与定义2. 管理变迁管理1.0时代：泰勒，法约尔 .. |
| 组织绩效与员工绩效管理 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、组织绩效保障的三大要素1.从领导开始工具：4A工具预见结果2.向目标迈进方法：头脑风暴法3.用规则统一方法：规则落地三步骤二、哪些事情应该纳入任务？1.领导2.客户3.同事4.岗位三、.. |
| 商务礼仪与红酒品鉴 |
| 主讲老师：张濛 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：礼仪发展与卓越的职场商务服务一、礼仪的起源与发展二、礼仪发展的特点1. 普遍性2. 时代性3. 继承性4. 发展性5. 差异性三、职场商务服务礼仪的八大原则1. 宽容原则2. 敬人原则.. |
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