内训课内训课
| 玩转跨境电商 |
| 主讲老师：罗嘉颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：跨境电子商务的概念一、跨境电子商务的定义1. 狭义上的定义2. 广义上的定义3. 跨境电商与传统外贸的差异二、跨境电商的流程1. 出口流程2. 进口流程三、跨境电商出口的主要形式1. 一般出口.. |
| 目标管理与超级执行力打造 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：目标管理一、 思考：为什么企业的核心目标具备不可商议性二、 要正确理解企业目标的设定因素1. 企业各环节设置的重要依据2. 目标哪里来（目标设定）三、 现代精英必备的职业素养：目标精神1. 目标精神就是.. |
| 新领导能力与团队建设效率管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下领导力 执行力 团队协作建设等问题北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正清华大学继教院e.. |
| 电器卖场销售实战技能训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、 卖场销售8步曲客户心理分析及应对措施二、 等待顾客 以标准的站姿站立于柜台区域，等待顾客的光临明确待客过程中应绝对避免的事项当没有顾客接待时做四件事药店启示：当没有顾客时应该提倡的事情是什么？三、 接.. |
| 情绪管理 |
| 主讲老师：代薇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：了解并更好地控制工作中的情绪有的时候，你的情绪可能会妨碍或破坏你与他人的关系。你可能会生某个同事的气，或者对老板的批评忿忿不平。不过，情绪不一定是一种阻碍，也不是软弱的表现，它们也是有用的。不要试着压抑你的情绪，而应该控制它们。为了.. |
| 北京京东公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官 。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正.. |
| 以终为始－绩效改进HPT工作坊 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 绩效概述“绩效”是企业经营管理的最终落脚点。什么是“绩效”，什么是“绩效改进”，怎样理解“绩效”和“绩效改进&rd.. |
| TTT培训师全面晋级训练 |
| 主讲老师：万占怀 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 深度发掘：重识培训师与培训工作价值1、 企业培训促进组织高效发展2、 企业培训师保障培训工作开展3、 培训工作开展中常见的误区4、 精准定位企业培训师角色职责5、 企业培训师选用原则与标准6、 如何快速.. |
| 大数据分析与挖掘综合能力提升实战 |
| 主讲老师：傅一航 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：数据建模过程1、预测建模六步法选择模型：基于业务选择恰当的数据模型属性筛选：选择对目标变量有显著影响的属性来建模训练模型：采用合适的算法对模型进行训练，寻找到最合.. |
| TRIZ技术创新方法与应用 |
| 主讲老师：陈永生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：技术创新思维一、阻碍创新的四种思维定式1. 从众思维定式2. 书本思维定式3. 经验思维定式4. 权威思维定式二、创造性思维方式方式1：发散与收敛方式2：横向与纵向方式3：正向与逆向方式4.. |
| 好问题·会营销——用提问助你收钱收心 |
| 主讲老师：尹淑琼 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：团队中，普遍存在二八法则：即20%的伙伴做出了80%的业绩。那么，那些顶尖高手和普通营销员的区别究竟是什么呢？——普通营销员只会呆板的背话术，顶尖高手早已用“问”代替了&.. |
| 股权智慧——企业快速发展的根本策略 |
| 主讲老师：刘国镔 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：特别说明：内容较多，具体须根据授课时间及不同对象进行删减。一、基本认识：股权问题的重要性1、股权：企业顶层设计，死生之地，存亡之道，不可不察。2、会分钱必会挣钱重要，股权是企业终极的分钱方式。3、变“个体户&.. |
| 团队执行力—团队管理的“五定”方针 |
| 主讲老师：张浪 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：企业中的员工分为三种类型：实干型、表演型、人才型，实干型的员工就像苦力一样，只会做不会想，没有自己的目标和方向，典型听话型，如果不加以指导就会成为累死的牛。而且企业也不可能重用这类型的人，慢慢的就会产生负面影&hellip.. |
| 领军-井冈山精神场景沙盘 |
| 主讲老师：赵超 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：学习背景：过去30年改革开放以经济建设为中心，党员党性教育缺失，党的发展历史、初心、使命存在理解不到位的现象，本课程通过系统解读党史的结构（唯物史观法）到具体系统的学习每一相对独立的历史时期的事件发展背景和人物发展轨迹，采用嵌入.. |
| 新《煤矿安全规程》解读与落实 ——煤矿企业安全生产规程的重要条款专家解读 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 《煤矿安全规程》发展史1.《煤矿安全规程》由来与发展1)1951年9月，燃料工业部组织制订了第一部煤矿规程-《煤矿技术保安试行规程》(草案)。2)1955年12月，燃料工业部组织颁发了第二部规程-《煤矿和油母页岩矿.. |
| “危机”中的危险与机会——网络舆情危机处置 |
| 主讲老师：王超 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1.开宗明义地说明舆情危机处置的基本原理评估机制反应速度措施实施重建关系2.一个案例图解舆情处理的环节和技巧案例—&md.. |
| 财务汇报技巧？ |
| 主讲老师：吴玉兰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：(一)财务汇报的报告内容1.确定报告三要素：主题、受众，解决的问题2.报告内容关注点：重点突出，问题突出、建议明确3.汇报表达方式关注点：语言简练、通俗易懂、思路清晰、收放自如4.财务汇报控场技巧5.案例分享(二.. |
| 礼赢职场—助你前程无忧 -----职业化胜任力的三项修炼 |
| 主讲老师：孙亚晓 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：开场及介绍提问：形象与文凭？ 理想很丰满，现实很骨感模块一：职业心态——心态篇案例：目前就业状况一、不打无准备之仗,你准备好了吗?1. 现实与理想到底有多远2. 角色定位：如何自我剖析.. |
| 深圳无印良品/超级物种公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：商超零售 |
| 课程简介： 日本良品计划株式会社是西友株式会社于1980年开发的PB品牌，1983年于东京流行发讯地的“青山”开出第一家独立旗舰店，受到消费者支持与肯定后，于1990年才正式成立良品计划株式会社，发展至今已有23年.. |
| 领导者的非物质激励 ——教练式领导力系列之2 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、开篇－课程介绍课程目标：不是来听传统激励和领导力知识的； 是来经历激励和领导力训练，是当场提升能力的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影课程收获：对领导.. |
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