内训课内训课
| 打造高效执行力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：3 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、执行力与领导力一、当前形势与企业挑战1、宏观环境与企业瓶颈2、一半海水，一半火焰3、企业竞争与致胜能力二、领导干部的角色认知1、关于领导的角色思考2、卓越领导的致胜法宝3、领导本质到底是什么.. |
| 对标管理能力系列1：中高管率队赶超能力训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、快速赶超能力1、快速的方法1.1瞄准方向是前提1.2集中资源是关键1.3坚持不懈是王道1.4检查控制是保障2、对标复制中追赶2.1七步对标法2.2对标内容及分解2.3立体标杆选择法2.4对标形.. |
| 企业文化塑造 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）：从管理角度看企业文化 企业文化培训（二）：企业文化的内涵及要素 企业文化的七点内涵 企业文化的五大要素 企业文化培训（三）：创建企业文化的四个步骤 精神文化的提炼 制度.. |
| 现场管理 |
| 主讲老师：蔡际雄 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么要做好现场管理1、确保生产安全2、提高工作效率3、保证产品品质4、降低生产成本5、统一作业标准6、树立良好形象7、促进团队协作8、优秀企业展示二、如何开展现场管理工作1、现.. |
| 新媒体营销——企业新媒体营销定位与策略 |
| 主讲老师：李明杰 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：《新媒体营销——企业新媒体营销定位与策略》培训背景：移动互联网时代下，企业如何抓住新媒体风口？如何深挖新媒体平台营销价值？如何高效精准触达目标用户？如何利用新媒体为企业营销开辟新入口？新媒体的发展.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程银行对公客户经理-市场营销与顾问式营销技巧 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程银行对公客户经理-市场营销与顾问式营销技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为银行财富管理部门和对公银行客户经理学习顾问式营销与客户关系管理所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，.. |
| 管理技能内训定制 |
| 主讲老师：孙平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：模块一管理者定位管理：没有明确定位的管理，顶多是个超级苦力一、价值定位1、自我定位2、心态定位3、思维方式二、角色定位1、角色一：作为下属2、角色二：作为同事3、角色三：作为领导三、风格定位1、管.. |
| 客户信息采集与有效管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲： 一、如何建立高效目标客户数据库1. 资讯收集的流程2. 接触与收集渠道3. 资讯收集预处理4. 空缺值信息分析二、企业客户收集信息质量的重要性1. 信息质量的表现形式2. 什么是&ldqu.. |
| 薪酬制胜--薪酬激励机制设计 |
| 主讲老师：赵云龙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元、薪酬体系设计的方法和策略一、薪酬体系设计的基本理念和思想二、薪酬设计流程“七步法”三、薪酬设计的三大方法和两大策略第二单元、岗位评估价值评估一、设计符合企业特点的岗位评估要素.. |
| 全面人力资源管理 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：12 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：模块一：基于战略的人力资源管理——激活员工潜能，打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. 人力资源管理的基本功能l 战略规划与人力资源规划l 人力资源管理中的核心内容3. .. |
| 基层员工招聘体系高效方式实训 |
| 主讲老师：曾祥兵 培训天数： 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：招工体系、规划和流程管理1、招工体系构建1)浅析招工难2)招工与招聘的区别3)招工体系建立的三大战役收益1)从民工慌到民工荒， 2)旭日事件案例分析3)开胸验肺事件案例分析4)招聘是优胜招工是劣汰，不.. |
| Hold住自己的职业生涯 |
| 主讲老师：朱江 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：（一）导言——Hold住自己的职业生涯（二）解读素质职业化1. 素质职业化的典型事例2. 素质职业化的基本特征3. 素质职业化的基本要求4. 远远近近的职业化榜样5. 素质职业化的状态.. |
| 卓越销售员职业化训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、 职业化的定义、职业化素养包含的内容1. 职业化是什么？2. 为什么要职业化？3. 职业化的内在和外在要求分别是什么？4. 必备的八大职业素养二、 职业化的心态训练1. 你在为谁工作？2.. |
| 营销费用控制策略和方法 |
| 主讲老师：陈光 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、营销费用分类和管理规律 1.营销费用构成 2.营销费用分类 3.营销费用变动规律 4.量本利分析应用 5.营销费用投入风险 案例分析 二、营销费用基本控制方法 1.营销费用目标控制法 2.营销.. |
| 业务竞争力成长管理 （决策逻辑与业务策略工具） |
| 主讲老师：詹从淼 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【训前】通过企业成长健康体检、业务数据收集分析，确认参训学员企业管理问题和参训学员真正需求，规避盲目、无效的学习。【训中】通过可视化信息匹配工具的应用与练习，掌握业务极简管理方法，建立团队思考模式，群策群力结构性分析存在问题，发现机.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行总部部门总经理-高效团队建设与团队领导力修炼（4天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行总部部门总经理-高效团队建设与团队领导力修炼（4天）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划银行中高层管理干部，总行部门总经理等干部全面提升高效团队建设与管理技能所制作，主要之目的在.. |
| 餐饮企业经验萃取与导师工作技能训练 |
| 主讲老师：宋德标 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：【课程说明】对很多餐饮企业来说，员工的经验是一笔宝贵的财富，是推动岗位管理者持续发展的核心资源，但在现实中却存在着诸多的问题和挑战：餐饮企业最大的浪费是经验的浪费，关键岗位员工流失、核心岗位专家与管理者离店与退休，他们的宝贵经验.. |
| 集团企业的管控方法 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、集团管控模式共识1、集团管控核心问题2、管控模式的探讨3、集权与分权4、统筹与专顾二、集团管控必须坚守的原则1、宏观思维2、大局观念3、系统控制4、整合资源5、扬长避短6、综合平衡.. |
| 职业女性魅力修炼与身心减压 |
| 主讲老师：于焕新 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色看似工作之外，实则和工作极为相关，培训组织者后期重点关注培训课题之一1、于焕新老师专精，在银行魅力女性课堂、三八节前企业女性关爱等授训多次注入更多感性层面因子，结合于老师丰厚人生体验、个人女性魅力，课程乐学乐用独.. |
| 智能商业：大数据营销分析与落地实践 |
| 主讲老师：侯明哲 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：课程背景：数据是未来企业唯一资源，大数据营销意味着高效、精准、成本低、全自动化，让企业从人海战、广告战、渠道战的泥潭中拔出来为什么搜索广告效果差了？为什么团购效果也差了？为什么传统的用户细分、STP在大数据提出的用户画像面前苍白.. |
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