内训课内训课
| 企业战略转型 |
| 主讲老师：廖晓 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、转型与战略转型1.1 什么是转型1.2什么是战略转型1.3战略逻辑与主导逻辑1.4案例：姚明、TCL、微软、长虹、爱多、格兰仕等1.5 互动讨论：定义我们目前本企业的转型是什么、转型类别及转型重点分布是什么 .. |
| 国学智慧与和谐人生 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：目前，社会上兴起国学热，成为企业经营管理者必不可少的培训内容。而国学是一个很宽泛的命题。一般来说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科分，应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等，其中以儒家哲.. |
| 7酒店管理者10项基本管理精髓 |
| 主讲老师：王凤生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：酒店管理者10项基本管理精髓2天绪论：管理的基础知识1.什么是管理？2.管理的实质是什么？3.管理的基本职能是什么？第一讲 制定现实的目标1.制定目标的测试2.制定目标的原则3.目标衡量的.. |
| 山西票号与现代银行的管理 |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、山西票号与晋商文化1、票号的产生2、票号为什么产生于山西3、票号与政府的关系4、晋商文化的意义二、山西票号的管理思想1、票号文化与人力管理2、东掌分离与票号的治理结构3、票号的监管与风险防范4.. |
| 企业内部顾问能力训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导言：内部顾问的作用及其特质（做到极致、效果为先、平衡）一、诊断能力训练1、诊断的基本理念2、诊断的基本技巧3、企业常用诊断框架3.1综合管理诊断3.2组织氛围诊断3.3执行力诊断3.4其它诊断4、诊.. |
| 企业战略与领导力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业发展战略本质1、战略本质2、战略与战术的区别3、企业战略本质4、企业战略种类5、企业发展战略本质6、企业发展战略与企业发展计划二、企业发展战略意义1、企业整体发展的意义2、企业长期发展的意.. |
| 四重修炼：高绩效销售经理的晋升路 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：销售计划的两条路［核心收益］销售计划经得住考验，才能赢得好客户。策略引领型销售计划，帮助销售人员将“需求、方案与交付”完整地联系在一起，以企业整体力量，去满足客户的全面要求。好计划，销售业务的好管.. |
| 业务谈判者的形象塑造及口才训练 |
| 主讲老师：李基如 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：第一节：业务谈判者的形象塑造1) 业务谈判者应该建立成功者何种形象？2) 业务谈判者应该具备的成功个性3) 业务谈判者必须建立的信念和信心4) 如何打造业务谈判者成功人格魅力？第二节：业务谈判者的观察与判断能力训.. |
| 工厂成本压缩与管控 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：项目管理 |
| 课程简介：第一部分、生产现场改善的意识 1、改善意识◆ 改善给企业带来的影响◆ 改善的误区◆ 帮助员工拥抱变革2、浪费意识◆ 企业常见的浪费◆ 消除浪费和零缺陷必要性3、库存意识◆ 企业库存的来源和危害 ◆ 如.. |
| 叙事疗法如何进行压力情绪管理 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分剖析压力与情绪管理 一、揭示压力是什么二、透视压力效率--影响行为规律三、压力导致的问题四、压力—疾病模式五、压力来源课程概论：压力与情绪管理的叙事治疗压力与情绪管理?揭示压力和情绪管.. |
| 8090后管理-张翔老师 |
| 主讲老师：张翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】一、“80后”、“90后”员工的独特成长环境1. 案例分析：网吧流浪汉2. 为什么都说“80后”、“90后”员工难管.. |
| 营业厅店长能力提升 |
| 主讲老师：支建 培训天数：6小 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、优秀店长的角色认识与职业素养 1、优秀店长应扮演的角色 2、店长日常管什么 3、拆掉思维里的墙 4、种植什么信念，收获什么结果5、职业操守比业绩更重要二、优秀店长的团队管理与下属辅导 1、怎样做一个好教练.. |
| 小微企业营销技能提升 |
| 主讲老师：杨树峰 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《小微企业营销技能提升》主讲： 杨树峰老师 6-12课时课程简介：随着国家金融改革的深入，商业银行业务的不断拓展，经济环境不断变化。随着国家政策和金融政策的调整，在小微企业业务方面各家银行投入了前所未有的资源.. |
| 培训与发展他人 |
| 主讲老师：王誉凯 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：背景：随着业务的发展和战略转型，企业对人才的要求也随之变得更加现代化和人本化。作为一名管理干部，不仅要按照上级的要求完成任务，更主要的，要经营自己的部门和下属员工，通过你的工作，让下属的价值增加，让下属的绩效提高。这是新阶段中，企业对所.. |
| 学华为创新模式 |
| 主讲老师：孟庆祥 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、创新类型与双轮驱动华为发展与创新的关系公司运作的三要素观念的形成，华为如何从观念到行动？理解“需求驱动”和“供给驱动”客户需求和技术创新双轮驱动进一步理解&ld.. |
| 一带一路旗舰与试验田——中巴走廊的项目机遇与风险分析 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程内容】一、如何建立针对巴基斯坦的认知框架？1、 地缘战略地位2、 人口、族群与宗教3、 政治体制4、 经济与主要产业状况5、 巴国家政治体制介绍6、 谁能影响这个国家？以何种方式影响？二、中巴走廊项.. |
| 培育部属技能培训 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、部属培育的基本认知1.个案研讨：陈副理的烦恼2.从主管角色看培育部属的重要性培育部属的反面思考培育部属的正面思考3.有效指导者的个人特质4.善于培育部属的主管应具备之条件5.. |
| 职业培训师TTT授课表达班 |
| 主讲老师：于焕新 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：培训师的角色定位与职业观念建立1、成为培训师的源动力发掘2、成人学习的特点3、培训师的自我全新角色定位4、培训师的职业道德塑造5、培训师的职业着装与礼仪规范案例分析：大师之道单元效益：本单元为首次接.. |
| 金字塔原理思考与表达技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1 思考与表达的工具-金字塔原理 金字塔原理的作用以书面形式组织和表达思想 可适用于确定问题、分析问题的过程. 对整个写作、思考和分析问题的过程进行指导。为什么要用金字塔提高思考、表达的效果和效率最容易让受众.. |
| 现代化生产现场管理 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一部分、生产现场改善的意识 1、改善意识◆ 改善给企业带来的影响◆ 改善的误区◆ 帮助员工拥抱变革2、浪费意识◆ 企业常见的浪费◆ 消除浪费和零缺陷必要性3、库存意识◆ 企业库存的来源和危害 ◆ 如.. |
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