内训课内训课
| 零缺陷质量管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、什么是零缺陷 1.零缺陷概念的产生 2.零缺陷之父－克劳士比的质量原则 3.企业面临的困惑 4.精益工厂追求7个“零”极限目标 质量管理培训（二）、.. |
| 企业管理的文化战略 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：企业文化战略构架与基本理念1、文化战略管理的源远：人的文化你是谁？你从哪里来？你有什么特质或属性？你的存在有什么价值？你要到哪里去？2、文化战略管理的延展：组织文化你们是谁？你们要干什么.. |
| 问题诊断与解决培训 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基础篇1、为什么要管理诊断2、问题诊断与解决必备核心技能3、如何通过问题诊断与解决快速提升绩效和竞争力4、管理诊断的运作基础二、技巧篇（一）经营诊断能力训练——通过诊断把握核心问题.. |
| 周易智慧及现代管理 |
| 主讲老师：灵佑先生 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一. 现实管理学1. 古代社会的现实管理学——诸子百家的精华。儒家提出的理想社会：仁，和。（仁爱，和谐）；其他各家的主张（法、道、墨、农、兵等家）2.现代社会的现实管理学.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、中国企业人力资源管理现状二、现代企业人力资源管理发展趋势1.21世纪企业竞争趋势与战略性人力资源管理2.急剧变化的外部环境对企业管理之要求3.当前企业人力资源变革趋势剖析4.实施战略性人力资.. |
| 电磁兼容设计与整改对策及经典案例分析 |
| 主讲老师：朱立文 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训背景：为什么产品要通过EMC，EMC到底包含哪些测试项目和性能指标？为什么产品辐射、传导、静电、EFT问题总是解决不了，而自己又没有好的解决思路？为什么我的产品也增加了磁珠、电容、电感，但还是没有改善，这些器件到底该怎么.. |
| “转危为机”——银行投诉抱怨与突发事件应急处理 |
| 主讲老师：李晓光 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：直面投诉——解开投诉抱怨的面纱一、解决客户投诉抱怨的重要意义1. 金杯银杯不如老百姓的口碑2. 如果客户不满会带来哪些危害？3. 满意的客户可以最大程度降低银行的成本案例：某银行由于客.. |
| 关于增加新生代员工留存率和忠诚度的思考 |
| 主讲老师：张志超 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：新生代员工与企业发展存在以下三个主要矛盾点：1新生代员工职业定位不清晰，不知道自己适合干什么？能够干什么？将来想干什么？只能通过跳槽来不断寻找新的定位。脚踩西瓜皮滑到哪算哪。这恰恰需要企业对他们进行职业规划培训和相关人才测评，而这一.. |
| 寻找零售营销的蓝海战术内训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 不限行业 |
| 课程简介：一、卖场归类定位,切入差异化经营 --卖场购买行为与购物篮分析？ 二、如何通过卖场营销, 有效解决提升客单价及毛利率的问题 1、解决采购要求集权，门店希望分权的矛盾！2、既贴近差异化顾客需求，又保持连锁标准化.. |
| 店铺卖翻天-疯狂卖手 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程宗旨： ◇改变导购传统的思想观念与工作意识，建立积极的工作态度； ◇增强导购正确的服务礼仪与服务意识； ◇改变导购原始的买货方法，由被动销售变为主动销售； ◇调整导购的工作热情与超强的团队凝聚力； ◇激发导购的上.. |
| 银行青年员工压力与心态管理 |
| 主讲老师：韩穹 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1. 压力1)青年员工工作压力自我调查2)压力的定义3)压力自我测试4)压力的分类、正压力的激励作用与负压力的危害5)情商 成功者必须有用高情商（认识自我、控制情绪、认识他人、自我激励、建立合谐人际关系与工作关）.. |
| 医院行业——打造卓越医院科室主任 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：【课程说明】随着我国市场经济的发展，医院已步入市场化竞争，除了要有一支强大的医疗技术队伍外，还必须拥有一支具备现代管理素质的管理干部。过去，医院比较重视专业技术人才的培养，而轻视管理人才的培养，致使管理干部缺乏管理能力，并导致科.. |
| 市场推广与促销管理 |
| 主讲老师：李治江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：市场推广活动策划与执行1、小区推广①小区广告精准营销案例分析：山东藤州家乐居小区打包广告方案②小区终端提前占位案例分析：照明行业全国首家社区服务站运营方案③小区扫楼锁定顾客案例分析：江苏南通小区扫楼.. |
| 老子大道智慧 |
| 主讲老师：觉道 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：国学文化 |
| 课程简介：第一讲：得道多助1、道之概述2、圣人论道3、得道多助第二讲：老子揭秘1、俯首圣人2、孔子问道3、紫气东来第三讲：解读《道德经》1、玄妙之道2、上善之德3、觉悟道德第.. |
| 卓越商务礼仪与有效沟通 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：商务礼仪 |
| 课程简介：第一部分：卓越的商务礼仪一、 认识商务礼仪1、 什么是商务礼仪2、 商务礼仪适用的三个场合二、 商务人士的形象礼仪1、 个人形象设计√男士形象标准√女性形象要求.. |
| 服务技巧与客诉处理--课程 |
| 主讲老师：王晓云 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：重新认识客户服务一、服务经济时代的来临服务小测验失去客户的主要原因服务的两个层面二、营销组合策略的变化：从4P-4C-4R三、顾客满意好处与顾客不满意的后果分析第二单元：服务技巧一、看的.. |
| 战略谋划与执行沙盘课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景战略谋划与执行沙盘模拟培训课程旨在通过沙盘实战演练，树立管理者的战略管理思想和理性决策意识，切实提升管理者分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、科学决策的实战能力。参加培训的学员将亲手制定模拟公司的.. |
| 风险识别与控制 |
| 主讲老师：谢华全 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 认识安全文化（安全文化对风险识别的驱动） 一、企业存在的那些方面的安全困惑二、主动管理“0”事故实现的先决条件-三、厘清术语四、认识安全文化四阶段（如何从被动管理转变为主动管理）五、企.. |
| 新形势下渠道优化、管控与执行力实战班 |
| 主讲老师：刘晓亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：面临挑战： 1、你是否认为，区域经理缺乏有效的渠道管控能力？ 2、你是否认为，不做区域规划会导致价格体系混乱，销量下滑？ 3、你是否认为，策反竞争对手的经销商是一件比劝人改嫁还难的事情？ 4、你是否认为，只有公司给到你区.. |
| 研发多项目管理 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：前 言 如果公司只做一个项目，所有资源为此项目而准备，领导就是项目经理，通过最原始的方法：贴便签纸、开会就可以把这个项目管好，而当今企业面临的研发管理问题更多是多项目的问题： 1、有限的资源如何能同时保障多个项目的协同运作？.. |
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