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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
银行网点现场管理
主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:一、银行网点定位1.一流营业厅现场的构成要素2.银行网点区域定位3.银行网点角色定位4.银行网点功能定位5.银行网点必备能力6.银行网点每日工作二、银行网点现场服务管理1.客户服务的金三角2.客户服务..
领导干部时间管理课程
主讲老师:张晨   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:前 言:时间的哲学意义一、时间的四项物理特性1、供给毫无弹性2、几乎无法蓄积3、几乎无法取代4、无法失而复得二、关于时间的两个原则1、帕金森原则2、帕雷托原则三、明日歌与今日歌案例:毫无时间观念..
金融消费者权益保护专题培训
主讲老师:刘炜   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲 银行消费者权益与法律保护一、银行对消费者义务和服务规范1、遵守相关法律2、交易信息公开3、妥善处理消费者交易请求4、交易有凭有据5、保护消费者信息6、妥善处理投诉二、消费者权利1、安全权..
经营分析-智慧运营,用数据洞察业务
主讲老师:宋永军   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:
课程简介:一、从数据分析到数据洞察——经营分析的高端视野1.从局部分析,到整体视角:分析需求往往都是由一个或小部分场景出发而提出,并未全局考虑数据和分析结果在整个业务线运营链路中的作用以及能为运营决策带来的影响,导致需..
MTP中高层管理干部管理技能与综合素质提升
主讲老师:汪珈   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:管理者的角色定位一、管理与管理职能1. 管理目标2. 现代管理的五项职能1)计划2)组织3)控制4)指挥5)协调3. 管理的层次划分1)高层决策力2)中层执行力3)基层行动力案..
沙漠掘金-员工岗位价值提升
主讲老师:王静-   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:沙盘业绩盘点与总结1.小组讨论:如果重来一次,会做哪些改善?1)个人能力方面的改善2)目标设定方面的改善3)过程控制方面的改善4)资源运用方面的改善5)沙漠掘金与日常工作的关联第二单元:职责与价值 ..
凝聚自觉与新管理力提升关键
主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:壹. 现今环境下的团队凝聚自觉与企业发展关键(一).由国学中看现况的自觉与自我激励提升庄子《庄子·内篇·养生主第三》●巧者劳而智者忧,无能者无所求葛洪《抱朴子·博喻》●登峻者..
ISO10012测量管理体系
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理   行业类别:
课程简介:第一部分 ISO10012测量管理体系标准概述1. ISO10012发展的背景2. ISO10012与 ISO9000 和 ISO17025的关系3. 计量、测量、认证、认可、测量不确定度、合格评定等的基本概念4. IS..
消防安全管理
主讲老师:李开东   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:消防安全 
课程简介:一、建筑防火部分第一讲:建筑防火一、消防基础知识1、燃烧的必要条件2、燃烧三角型3、燃烧类型4、可燃物燃烧特点和危险性指标5、爆炸极限6、可燃粉尘爆炸7、燃烧产物的危害8、灭火的基本原理9、防..
面谈辅导及绩效面谈实务演练 ——绩效辅导不再难!员工面谈更简单!
主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:引子:人力资源管理的烦恼(20-30分钟)1、传统人力资源管理方式;时代变了,经济环境变了,劳资关系也变了,而我们很多企业的人资源管理还是沿用历史上的“老习惯”,以前很“灵”的招术..
ISO13485:2012医疗器械质量管理体系内审员培训
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理   行业类别:
课程简介:第一部分 标准讲解 1. 医疗器械行业质量管理体系基础2. ISO13485质量体系医疗器械用于法规目的的体系要求3. ISO13485在具体企业应用中的特点:1) 文件要求2) 过程控制4. 医疗器械的指令要求..
医德医风医学人文——医院文化建设
主讲老师:刘强   培训天数:1 天   专业类别: 健康养生   行业类别:医药医院 
课程简介:第一讲:医院文化建设的必要性一、医院发展的现实需要1. 经营、服务与质控的现实矛盾2. 通过文化建设,将经营、服务与质量有效融合3. 医院文化体系是医院经营模式的根基二、医院人才建设的现实需求1. 有效的文化体系..
APP运营经理培训
主讲老师:李勇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:单元 大纲 内容 效益单元一 走进互联网平台运营 1、了解互联网商业模式,读懂运营本质基础。2、什么是运营?我们该运营什么?四步运营法则。3、运营团队的岗位分工与工作职责4、平台运营需要具备的能力和素养5、AARRR..
产品设计的超级方法——如何打造用户必然购买的产品
主讲老师:刘新宇   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:总纲:产品设计原则——8080法则1.什么是产品设计的8080法则2.案例解读8080法则小米手环一年从0到11亿背后的产品设计方法第一课:产品价值杀伤力设计——如何打造用..
文旅产品的开发与营销
主讲老师:喻国庆   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一部分:文旅产品的爆款打造1.文创产品的新、奇、特2.文旅产品定义与定位3.客户画像与产品调性4.文旅产品开发的层面1.2.3.4.5.6.7.8.第一层:景色+文化+特色美食第..
股权激励的智慧
主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 资本运作   行业类别:不限行业 
课程简介:培训背景:您是否正被以下问题困扰:关于为什么做股权激励您已经知道太多,但如何做好股权激励您知道的太少!您也许已经有了初步的方案,但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗?您也许知道股权的重要性,但您知道如何系统的构建..
渠道为王——金牌经销商开发与管理
主讲老师:何叶   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:导言:先理后管的市场影响力1)换一种思路管理经销商——顾问式经销商开发与管理上篇:经销商开发技能训练引言案例:小张这样开发经销商为什么不成功?——“靠,帮,教&..
卓越员工成长系统训练营
主讲老师:梁辉   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:动力100%—找到热情工作的三大源泉通过对卓越员工的工作状态研究发现优秀的员工总是能够保持持续的工作热情,这种热情不是来自于外部的激励而是一种自我的驱动力,本单元内容从目标设定、积极思维、热爱工作三个方面来阐述员..
公司股权设计与发展战略
主讲老师:张嶂   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、股权结构并肩型结构独大型结构分散型结构制约型结构二、股权结构设计股东权利控股股东的控制表..
员工压力及情绪管理
主讲老师:李文莉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一篇:如何理解情商及职业素养?1、从冰山模型看职业素养2、显性素养3、隐性素养4、职业素养=职业道德+职业态度团队研讨:冰山模与员工原型的对称第二篇:如何成为一个受团队欢迎的人?1、空杯心态2、互动:你..
 
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