内训课内训课
| 农产品企业税收优惠政策及纳税筹划 |
| 主讲老师：杜秋娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、农产品企业增值税优惠政策1.农产品企业购进农产品的增值税抵扣政策。2.财税[2017]37号文件出台后农产品行业抵扣政策变化。3.财税[2017]37号农产品食品注释新政变化与企业应用4.农产品企业销售农产品的增值税.. |
| 最佳拍档——向上管理 |
| 主讲老师：李声华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导言：正确认识“向上管理”一、什么是向上管理1. 向上管理关键词之一：了解2. 向上管理关键词之二：理解3. 向上管理关键词之三：共创二、为什么要向上管理1. 平台有多大、舞台就有多大？ .. |
| 项目管理实战提升 |
| 主讲老师：杨可观 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 子模块 企业内训两天版 三天版 四天版 五天版 定制项目管理理论回顾与最新趋势 项目管理背景知识 V V V V 据需求定制PMP五大过程组 V V V V PMP十大知识领域 V V V V 项目管理最新理论.. |
| 四季长虹 — 后疫情时代商业银行十项全景营销战略布局 |
| 主讲老师：马艺 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论1：战略误区：战略规划是全年的“趋势预判”还是短期“绩效指标”？导论2：战术误区：战术推演是四季的“业绩长虹”还是短期“政策激励”？.. |
| 为师之道——电力企业内训师培养 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：将根据学前的调研，对以下课程内容进行调整单元 名称 主要内容 说明学习前 选拔对象 老师提供电力企业选拔内训师培养对象的方法和工具、表格等整套资料。 帮助电力企业挑选到有潜质的员工参与内训师培养。第一单元拨开迷雾.. |
| 和谐共赢——劳动用工风险管控 |
| 主讲老师：李彩玉 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：入职篇-试用期用工风险防与控一、规避招聘中的“陷阱”1. 避免就业歧视2. 抵御就业欺诈3. 把好入职体检关4. 避免连带赔偿责任案例：某企业因招聘新员工发生的纠分二、依法订立.. |
| 胜任力模型构建与运用 |
| 主讲老师：杨志 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识胜任力一、胜任力的概念1. 什么是胜任力2. 胜任力概念的起源3. 胜任力学说的价值二、胜任力模型1. 冰山素质模型2. 金字塔素质模型3. 安达信模型三、胜任力模型的用途1. 模型对.. |
| 逆势狂销—催眠式销售业绩倍增方略 |
| 主讲老师：韩俊青 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色：1、国内首创，将催眠学与NLP身心语言程序学精华内容，融入到房地产营销中。彻底粉碎你的固化思维，颠覆你的思维模式，让你的营销水平发生翻天覆地的变化。让你具备在任何时候，将任何产品，销售给任何人的能力。2、国.. |
| 私人银行TACSD五步工作法实战 |
| 主讲老师：郑胜雄 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【 第一单元】 私人銀行 TACSD 五步工作法介 紹私人银行客户(TACSD)五步工作法第一步：Target 锁定目标客户 锁定私人银行目标客户,银行内部转介与外部资源拓展第二步：Approach 接近目标客户 沙龙活动前.. |
| 中层执行力-虎贲铁军之锻造 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、责任、结果导向、关注过程一、为什么执行难1.动力不足2.阻力太大二、西点军校的执行力案例互动：万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强？三、什么是执行1.执行就是要结果。2.执行.. |
| 操盘手 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：七、（一）遭遇困局：该如何破解？1、操盘手定义游戏：三国雄主排行榜游戏：三国操盘手排行榜头脑风暴：操盘手画像2、操盘手的角色与责任3、活动：定义我们小组文化 4、经营难题诊断空降兵难题诊断：4大非.. |
| 跟着黄帝内经学养生智慧 |
| 主讲老师：韦娜 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：春季养生总则：《黄帝内经素问·四气调神大论篇》：春三月，此谓发陈，天地俱生，万物以荣，夜卧早起，广步于庭，被发缓形，以使志生，生而勿杀，予而勿夺，赏而勿罚，此春气之应，养生之道也。逆之则伤肝，夏为寒变，奉长者少.. |
| 说故事做管理 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：说故事做管理模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲.. |
| 基于行动学习的领导力实战突破 |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：6 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：▲第一阶段：1天 项目导入，分析问题/破题，成立项目学习应用小组。❉渗透行动学习与领导力突破的核心理念，梳理组织和个人关注的难题及难题链解码。▲第二阶段：2天分析问题真正的原因，设定有效的改善目标，并制定闭.. |
| 交房收楼冲突管理与危机公关应对 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲 交房危机冲突与风险出血点一、交房危机产生原因1、房子质量问题2、延期交房3、更换规划4、收费问题W、广告不实问题二、交房问题带来业主冲突形式1、交房投诉 2、矛盾升级 3、业主串联 4.. |
| 《劳动法》实施25周年对企业劳动用工关系的影响及防范 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、《劳动法》实施25周年加强劳动用工法律风险防范意识能力1、劳动用工管理过程中如何发现法律风险节点2、劳动用工管理过程中法律风险节点的梳理要素3、劳动用工管理过程中法律风险节点控制4、劳动用工管理过程中的五个意识5.. |
| 点燃学员的课程设计 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：课程设计的两个基石1、教学主张2、学习特点一、逻辑清晰——结构设计的模型和工具1、结构设计的两个原理2、结构设计的四个步骤3、结构设计的三个模型4、课程内容编排的七种模型二、.. |
| 职场礼仪 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职业形象塑造1.形象决定成败，形象是第一生产力2.第一印象的“7秒钟效应”3.职场仪容标准4.TPOR国际着装原则5.仪表1）场合着装2） 职场女性“形象魅力&r.. |
| 金融工作人员廉政意识建立与案例解析 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 中纪委全会对金融反腐的精神解读（一）全会精神解读（二）案例分析二、金融企业廉洁风险识别（一）新型公司治理：防止权力过度集中（二）外部董事的作用与选聘（三）科学议事规则构建（四）预沟通机制的构建（五）.. |
| 金融消费者保护现状及工作重点、监管趋势 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、目前侵害消费者权益的类型分析1、银行卡类型的消费者权益保护案例分析2、理财服务造成消费者权益受损案例分析3、自助渠道消费者权益受损案例4、非法集资的判定与案例分析5、金融诈骗及非法金融广告类型分析6、征信与反.. |
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