内训课内训课

| 职场结构化思考力 |
| 主讲老师:刘梅   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、理论基础篇:透过结构看世界(一)结构化思考力应用场景1.接受信息:倾听与阅读2.表达信息:写作与沟通3.思考决策:分析与判断(二)透过结构看世界、洞悉事物本质1.透过结构看世界是一种生活态度2.只有想.. |
| MSA测量系统分析 |
| 主讲老师:刘宝鸿   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章 MSA的基本概念1.测量系统分析的目的2.测量系统分析中的常用术语3.标准传递等级体系4.数据的质量5.描述测量数据质量的统计特性6.低质量数据的原因和影响7.有关测量数据的常见问题8.过程变差.. |
| 数字化转型大背景下的智慧城市基础设施建设 |
| 主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:一、数字化转型大背景(一)数字经济与互联网经济的区别1、信息驱动到数据驱动2、流量经济到智能推荐3、互联网到万物互联(二)数字时代的信息基础设施1、通信网络基础设施:5G基建、物联网、工业互联网、卫星互联网 .. |
| 做一个思维敏捷的优秀管理者 |
| 主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一天(一)互相了解阶段1.BINGO游戏成人学习的特点: 解决“与我何干”的问题;同时提出问题,我们是否做到了以终为始;(二)汇报之金字塔原理1、学习金字塔的建构方法;2、学习金字塔的应.. |
| 管理者角色定位与转变 |
| 主讲老师:冯龙   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:管理者是谁?-管理者自我认知1、成为卓越管理者核心四点 你承担的领导角色是一种责任 相信自己能够带领大家解决问题 有自己的主观意识,不人云亦云 能容纳比.. |
| 工程公司项目全方位管理实操与未来市场竞争应对 |
| 主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:项目实施基本过程梳理与风险点把控 项目实施基本流程与内容分解 项目实施过程中整体策划 项目实施操作过程中的要点介绍第二章:项目实施过程中质量、进度和成本的核心要素分.. |
| 人力资源风险管理 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 人力资源规划中的风险预防人力资源用工预测风险岗位编制预测员工适岗率人力资源预算风险如何与经营目标结合人工成.. |
| 共创式引导技术与授课呈现 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:PART1共创式培训的认知1、 什么是共创式培训?2、 共创培训的引导角色3、 引导师的中正状态PART2全脑型四元八步法优化设计1、 课程整体架构梳理四元法WWHI2、 激发动机(W)1) 创设场景2).. |
| 企业公文规范与常用文体写作技法 |
| 主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:(一)导学1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型3.公文行文方向4.撰写公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文审核工作基本要求7.公文版面格式规范(二)通用结构规范与技.. |
| 店铺数据分析 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一:店铺经营数据构成1、- -切让数据说话2、业绩数据分析问题树3、店铺数据报表种类知多少5、数据化管理、与分析步骤案例分享模块二:门店销售数据分析1、总销售数据2、总销售成本、3、总同比4、.. |
| 通过消费者心理探求找到营销成功的关键点 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章 终端消费者心理需求的探寻已成为必然1、白酒行业现阶段的发展趋势和需求2、从何种渠道找到消费者的心理需求3、市场才是我们真正的课堂,实干才是我们最好的老师。第二章 终端客情维护“十二招”.. |
| 营销人员必备的黄金心态 |
| 主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、心态的两种类型:积极心态与消极心态故事:东坡坐禅;死囚试验;九个人过桥;小孩交作业。1、消极者的三种归因2、积极者的四种天赋3、销售人员心态问题总结 面对顾客有时候放不开、有些紧张 多次被拒后心灰意冷,心里素.. |
| 高绩效团队管理与过偶同技巧提升 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:一、高绩效团队认知与建设(一)、成功团队的特征1、选择合适的成员,最大限度地表现每个队员的业绩;2、有明确的分工和责任;3、队员的在强项上得到发挥,在弱项上得到支持;4、共同的目标;5、致力于内部交流的有效性 &.. |
| 化茧成蝶——新时期新任管理者核心管理技能提升 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:职业角色蜕变一、你的位置决定着你的思路二、储备干部职业生涯发展的四个阶段三、企业对储备干部的四大角色期待练一练:“我是谁”——自我概念的测量四、从专业人员到管理人员的角.. |
| 基层管理 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程内容 内容属性 教学方法 时间 所用素材章 节 (小时) (案例/模板/视频等)第一部分:认知沙龙——基层管理者自我察觉 讲师组织学员开展沙龙交流 概念 讲授 0.1小时 活动:沙龙交流活动材料 .. |
| 后疫情时代市场发展的愿景与规划 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导言 VUCA时代的领导力一、什么是VUCA时代二、VUCA时代的特征和困惑三、何为领导与领导力四、人们想从领导者身上看到什么?五、VUCA时代的领导力特征六、认清自己的位置七、既是上司也是教练八、激发.. |
| 组织变革管理 |
| 主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、变革的必要性和紧迫性1. 组织变革的时代背景2. 惟变革使组织基业长青3. 适应组织发展阶段的变革4. 束缚组织变革的三大主因5. 从五个模型看组织变革案例分析:变革成功和失败的组织二、正确的变革理念和思.. |
| 精英员工进阶训练体系 |
| 主讲老师:杜良鹏   培训天数:16 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲: 企业员工职业化素养提升 • 职业人和职业素养o 职业素养的本质o 企业人才需求的变化o 企业发展的出路o 企业对高度职业素养的需求o 何为经理人o 职业道德解析• 职业人角.. |
| 重庆邮政定制化课程 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 领导力与执行力(0.5天)第一讲 Five moments积极领导力情景沙盘(纯体验式教学)采用经营模拟沙盘为管理者创造深刻的体验,然后在讲师的带领下深度反思自己的思维方式及管理行为的有效性,这将起到传统培训很难实.. |
| 区块链及数字货币 |
| 主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:(一)区块链:1、区块链的基础知识:区块链的基本结构、关键机制与核心性质;区块链采用的模式;区块链获得广泛接受的框架;区块链如何创造信任:2. 区块链与为实体经济与金融市场衔接:范围广、跨主体、提效率、降成本3... |
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