内训课内训课
| 质量成本&质量经济性管理 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：质量的经济性1. 质量成本概述2. 为什么要讲质量成本3. 质量预防与质量检验4. 质量成本的误区5. 质量成本产生背景第二章：质量成本模式1. 质量成本PAF模式2. 质量成本过程模式3. .. |
| 大数据时代的财务管理-从业务角度规划财务管理 |
| 主讲老师：杨云 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：从运营的角度讲财务管理的核心意义与价值企业运营管理的风险特征从记账、会计到财务管理和有效决策高管财务管理的基本范围高管财务管理的关注点案例：茶叶蛋的故事 财务数据取得与标准化管理.. |
| 谢宁DOE实验设计 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：一、问题解决的基本思路：综述解决问题的理念/流程和工具的最佳组合。1.解决问题的三大关键---自我介绍/分组2.三类问题的解决之道---选定改进项目3.解决问题的基本流程4.改进项目及绿Y的确定5.回答学员问.. |
| 从技术上到管理沟通技能提升 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通的在职场中的意义1、沟通是企业的成本漏斗2、沟通是管理者的工作方式3、沟通是个人的生存技能二、沟通的基础：知己知彼1、四种性格的动机2、四种性格的基本特征3、四种性格的沟通特点二、沟通从倾听开始：.. |
| 客户关系维护与深度沟通技巧 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：维护忠诚客户的意义1、保持长久竞争优势2、大幅降低交易成本3、有利于发展新客户4、获得更多客户份额第二部分：客户关系管理的方法1、客户发展的三生阶段2、人际关系深度的一个工具3、客户管理的&ld.. |
| 从校园人到职场人的转变 ——用得上的职场实战课 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、职场心智模式篇：看职场精英如何洞见（一）校园人与职场人的不同（二）职业与职业化1.职业的概念2.职业化的概念（三）职业心智1.职业道德——敬业与忠诚敬业心&md.. |
| 单店经营 |
| 主讲老师：吕昌福 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 店铺利润——吞噬与挤出的利润空间模块一：店铺利润的3个产出点1、第一产出点：销售业绩的本质与四要素2、第二产出点：售罄率的三个关键操作3、第三产出点：平均折扣的提升方向模块二：店铺销售.. |
| 家风与国风 |
| 主讲老师：李兵 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一、家风建设是国风建设的基础二、国风建设是家风建设的展示三、家风建设的核心是培养习惯四、国风建设的核心是价值引领五、未来家风国风建设前景展望.. |
| 心流与创新团队赋能 |
| 主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：知识经营的魅力（1小时） 中美脱钩的机遇与挑战 伊隆马斯克的创新故事知识经济与知识经营创新的本质 知识结合、无心插柳全员参与、持续创新心流与创新心理学（3小时） 人类的精神世界 人类精神的五层结构五层精神创新.. |
| TTT卓越培训师特训营 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、成功从准备开始1、成就卓培训师的基础1）培训造就卓越团队2）从教育走向培训3）培训事业的4项要求4）培训师的三重角色2、破除心魔——自信的站在台上1）人为什么有压力2）怯场压力.. |
| 管理层高效沟通力提升 |
| 主讲老师：许晋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 认识沟通的重要性一、 沟通比我们想象的重要 管理就是沟通 开放的心态认识沟通（开放、双赢、分享）二、沟通定义——达成思想、意识、情感上的一致性三、沟.. |
| 大客户开发与管理 |
| 主讲老师：许晋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 理解大客户经理定位及营销本质一、理解客户经理新定位1、大客户竞争的核心是什么？2、大客户与一般客户的区别是什么？3、客户经理新定位是什么？4、销售的本质及核心是什么？二、大客户营销中的对内营销1、.. |
| 华丽转身－从技术到管理 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 从专业人才到管理人才 1.1从专业人才到管理人才转型案例：张力的烦恼 专业人才和管理人才之间的区别 专业人才转型的苦恼 心有余---我想成为管理人.. |
| 离职面谈技巧培训 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 离职面谈概述 1.1为什么要做离职面谈？离职面谈好处1） 挽留优秀员工2） 发现制度和管理不足3） 体现企业文化关怀4） 消除敌意和误会5） 调整招聘行为案例：马陆与苏丽1.2离职面谈障碍和.. |
| 团队共创解决问题工作坊 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：模块一 行动学习法介绍一. 开场与破冰活动：设定解决的问题二. 管理的长板与短板三. 管理者必备的四项核心能力* 技术及行业专业能力* 人际沟通与交往能力* 解决问题及决策能力* 从一般现象到解决并总结方法、.. |
| 6秒钟情商领导力 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一天 探索：领导力，内核是情商 真正的领导力是由内而外的力量 自我认知不够，很难成为有效的领导 从我应该做什么到我应该成为谁 领导力源于我们思考、感受与行动.. |
| 愿景共识营---生命之河 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介： 自我超越之人生之河设计思路: 核心原理 主题活动彼得·圣吉《第五项修炼》之自我超越。经典商业教材，誉为影响最深远的管理书籍之一、世界企业学会(World Business Acade.. |
| 如何实现高效的跨部门沟通 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、跨部门沟通为什么那么难1. 跨部门沟通间的常见问题2. 部门墙的显现与危害3. 部门墙的六大深层原因4. 改善跨部门沟通的三大核心二、实现高效跨部门沟通的八项修炼1. 积极的沟通意愿（1） 我是一切的根源.. |
| 技术、服务、价值营销 |
| 主讲老师：程绍珊 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、新形势下的服务技术营销创新方向 a) 理解服务涵义及其营销特点b) 新形势下消费者的服务技术需求升级c) 对企业服务技术营销的新要求d) 现代服务技术营销理念及其创新方向e) 课.. |
| 阿里巴巴铁军管理三板斧（经理级） |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：铁军文化与制度1、铁军文化 军队文化：打硬仗 学校文化：教学相长，赋能员工 家庭文化：员工关怀员工的氛围 信仰文化：梦想驱动的铁军2、铁的制.. |
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