内训课内训课
| 把员工带成精英-教练式员工辅导与激励 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：辅导者的角色认知1、 管理者清晰的角色认知2、 对下属培养的认知员工得到晋升的原因是什么？部属为什么缺乏培养培养和辅导下属的好处3、 辅导过程中你的角色 .. |
| 新能源行业工程项目管理培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天 上午 项目管理系统方法与理念项目的整体规划与管理项目启动与准备 一、项目与项目管理的标准1. 项目管理的概念2. 项目成功的标准与铁三角的平衡与制约3. 工程项目管理特点4. 项目生命周期5... |
| 新员工职业意识塑造 |
| 主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 谈古论今—历史上各个团队对人才的定位：（一）什么样的团队是可以让每个成员发挥最大的价值？案例分析：三国时代团队PK赛（二）职业化团队的人才用留：案例分析：西游记选择取经人是硬实力还是软精神（三）.. |
| 高效人士7个习惯 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：与成功有约：高效能人士的思维习惯一、 探讨自我能力如何培养（案例引导）二、 由内而外的全面造就自己200年来的成功理论是什么？成功的定义又是什么？【案例讲述】-你透过什么镜片看世界？ 品德与个人魅力孰重.. |
| 供应链金融疑难解剖与最新创新模式 |
| 主讲老师：陈盛东 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 供应链金融概述1. 概念2. 供应链全景图3. 供应链流向图4. 链条的法律根源5. 物质利己主义6. 债权和物权7. 链条的生态原因8. 一个有待破解的案例9. 全球化和供应链10.. |
| 客户忠诚度提升 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章、为什么要提高客户忠诚度？第一、追求客户终身价值一、从追求短期利润转变为获取长期关系1、获新客越来越难，抓住回头客，把“客流”变成“客留”2、让客户知道你有长期价值，.. |
| 团队建设-雄师之裂变与崛起 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、裂变 特点：认知团队、思维转换。在本章节中，没有过多的理论说教，主要从一些案例的问答互动中明确一些团队建设中的基本问题的答案，向学员呈现出一个好的团队的整体画面。以此帮助我们重新认识团队，只有思维的转变了，才能为进一步带领.. |
| 市场化绩效管理体系的设计与实务 |
| 主讲老师：张泰玮 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：理论篇第一讲：市场化绩效管理的概念本讲内容：案例引入：某单位绩效考核的三种选择一、什么是市场化绩效？1. 绩效的概念2. 绩效不等于结果3. 能力的概念4. 绩效就是质量5. .. |
| 培训课程开发课程大纲 |
| 主讲老师：贺红玲 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇： 相关理念一．重要概念1、课程开发2、课程设计3、教学设计二、成人学习理论1、成人教育学理论的六个假设 2、成人学习的原则三．企业课程目的1、企业需要什么课程2、企业课程的目的四．企业.. |
| 销售猎人训练 |
| 主讲老师：陈吉 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容一.课程时间：3天2夜二.课程核心：团队.责任.感恩.技巧三内容概述：1.团队：分工.没有借口. 绝对执行2.责任.承担自己的错误3感恩.感恩老板.感恩父母4成交必备五心.客户最推脱的借口.成交八则.. |
| 激情演讲与魅力口才 |
| 主讲老师：李光伟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、演讲的有声语言1、演讲的选词2、演讲语句的锤炼3、短句与整句的特色4、演讲时的声音5、演讲时的语气与语调6、演讲时的语速二、演讲的态势语言1、眼神2、表情3、站姿4、手势5、着装三.. |
| 2020年度企业所得税汇算清缴相关政策与实务精讲 |
| 主讲老师：陶雯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、企业所得税、增值税最新政策讲解（一）收入类汇算清缴和申报重点难点精讲1、企业跨年度收入的会计与税收分析2、各种视同销售：会计、流转税、所得税的对比3、“实物结算”潜在税务风险分析，常见不征.. |
| DISC沟通风格与团队管理 |
| 主讲老师：郭龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分DISC行为分析系统是什么本部分学习目标：了解DISC行为分析系统的历史和在沟通中的作用一、从沟通讲起1、沟通的重要作用和意义2、沟通的黄金法则和白金法则。二、DISC行为分析在沟通中的重要作用1、经典案.. |
| 全行业营改增之下的增值税税务风险与规避案例精析 |
| 主讲老师：栾庆忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、增值税税务风险案例精析案例1:取得增值税专用发票不符合要求不能抵扣进项税额本案例主要涉及税务风险点：1.增值税专用发票票面需要符合哪些要求？怎样判断取得的专用发票符合抵扣条件？2.汇总开具发票怎样开具？3.与承租.. |
| 企业战略财务管理 ——投资并购与决策 |
| 主讲老师：石磊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、战略解读公司财务报表“底子”——资产负债表资产质量高还是低？高风险还是低风险？重资产还是轻资产？专业.. |
| 战略性员工关系最佳管理实践 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午 9：00 - 12：00解读篇：如何正确理解并定位战略性员工关系管理第一章 正确认识战略性员工关系管理价值第一节 何谓员工关系与员工关系管理第二节 何谓战略与战略性员工关系管理第三节 战略性员工关系管理的.. |
| 疫区人民心理健康防护： 幸福的五种能力 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：疫情下的主要压力来源1. 疫区人民焦虑、压力的主要来源：熊孩子归笼，家里翻天覆地；工作不能干了，哪来的经济来源；有家不能回，独自被隔离，太孤独了；᠕.. |
| 创新营销与策划管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：互联网时代新营销的解读1.中国营销四十年的变迁2.互联网时代6P向6C的转变3.什么是全网营销4.新零售的解读5.市场的消费升级6.营销变化的关联因素1)商业模式的变迁2)营销与资本的介入3).. |
| 企业福利再设计与应用 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1、福利概述福利的概念福利的内容为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、托儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、.. |
| 团队领导与管理能力提升 （新任干部1天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：游戏、分享与分析组阁游戏：如果让您找四个人组成一个接力跑、智力竞赛、野外旅游线路开拓、工作现场整理的团队，您会找谁？您在刚才组阁的时候，您考虑的是什么？请详细描述一下您的组阁对.. |
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