内训课内训课
| “妙笔生花” ——基于金字塔原理的公文写作 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 规范篇：公文写作的思路与规范1、公文写作的基本思路公文的内涵与特点广义与狭义的理解法理与文理的结合主题与结构的匹配2、公文写作的规范要求公文写作的程序要求公文写作的三条基线公文写作的五大要素 .. |
| 党课设计与呈现技巧 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介： 一、立意高远——党课开发准备1、吃透上级要求2、吃透下级需要3、吃透精神实质二、一招中的——党课的选题1、党课选题的原则2、党课选题的方法3、党课四种立题的.. |
| 企业公文写作技巧培训 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 公文种类及格式一、公文种类1、行政类（1）下行文：命令、决定、公告、通告、通知、通报等；（2）平行文：函件、通报、请求等（3）上行文：请示、报告等2、事务类（1）计划、总结（2）领导讲话稿（.. |
| 谈判高手：在谈好关系中谈成业务 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇 先判后谈，瞄对靶心射准箭1、案例分析（一）：磨刀不误砍柴工1）虚拟谈判场景，实战之前装备好2）知己难知彼易，常胜将军少懈怠2、模拟角色，谈判对象的预判1）谈判干系人的诉求结构2）公司利益下的个人利益.. |
| 多线开发模式下的房地产企业运营管理 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：1房地产企业挑战与战略转型1.1房地产企业的挑战1.1.1政策与发展方向的挑战1.1.2开发模式与产品能力挑战1.1.3管理模式与品牌的挑战1.1.4资本能力与成本的挑战1.2房地产企业战略转型1.2.1房地.. |
| 电力营销法律风险防范课程大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：课程模块 单元内容第一单元供电营销风险形成的原因 1.供电质量差带来纠纷与诉讼（电压、高次谐波、可靠率）2.服务不良引来投诉与监管（维修、抢修服务）3.宣传误导失信誉（过度承诺）4.管理不善导致抱怨（管理不力承担.. |
| 以用户为中心的市场需求管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场机会机会在哪里 1.行业大势如何把握2.把握市场趋势的思路在哪里3.把握市场趋势找准切入点： 4.对消费者偏好和市场细分的研究5.问题一：消费者偏好及市场细分研究的思路： 6.问题二：开展&ldquo.. |
| 光纤通信技术 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：5 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：【关键知识点】一、光纤通信概述1、光纤通信的发展历史和主要特点2、光纤通信系统的组成3、光纤通信系统的应用二、光波导理论与光纤特性1、光纤导光原理2、光纤结构与制造3、光纤的传输特性4、光纤的类别和应.. |
| 企业文化梳理与提炼 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：开场导入我们为什么要到这里来工作您认为下属为什么会听您指挥、服从您领导您会怎样去领导不同的员工请列举您以往与人进行沟通的目的您如何界定会.. |
| 产品定价策略与技巧提升 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：《狮子和羚羊的故事》第一部分：认识产品价格与定价一、产品为什么要定价？1、价格是营销4P中的1P2、价格是产品价值的体现二、关于产品价格的三个观点1、价格是重要但不是唯一的竞争手段2、价格竞争不只是.. |
| 如何有效控制与削减成本 |
| 主讲老师：黄杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、成本管理的定义与观念变革◆ 工厂成本管理与控制的重要性；◆ 什么是成本及生产成本管理的主要内容◆ 成本观念的更新和现代成本控制◆ 成本在各责任中心的分布◆ 为什么说成本消减10%＝利润增加20%以上？◆.. |
| 教练领导力-基于可持续化的带队育人与梯队建设 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：²课程大纲：前言：Ø可持续化发展战略与人才梯队建设；Ø每一个领导者都是培训者与教练者。第一章授业解惑：如何成为教练领导者1.为什么滑雪教练可以培养出网球高手？2.教练存在的前.. |
| 微课设计与制作 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 认识微课1、 我们的时代2、 微课的定义3、 微课的类别1) 形式：视频、图文、其他2) 内容：点、线、面实战任务：选定微课的课题二、 设计微课1、 微课设计3原则2、 微课设计4步骤1.. |
| 逻辑思维、数据分析课程大纲 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：Part1：学会逻辑思考，7种好用工具有逻辑，才有脑袋 切分问题丶厘清因果，用证据推导出结论工具1：金字塔原理 归纳杂乱的现象，提出一目了然的观点工具2：MECE原则（彼此独立，互无遗漏） 资料分类不抵触丶不遗漏，是论点正确.. |
| 信贷客户经理陌生客户拜访技巧 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇:客户经理陌生客户拜访内外兼修掌握内部职场分寸领悟外部展业规则案例：某行长谈客户经理应如何代表银行的形象去拜访大客户案例：一场会议之后显现出银行客户经理内部职场分寸问题一、场景讨.. |
| 从优秀到卓越--管理问题分析与解决 |
| 主讲老师：徐德霞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、VUCA时代，管理者如何达到企业的预期？1．应该学：管理者所处的内外部环境变化2．愿意学：问题分析与解决是非常有意思的3．可以学：麦肯锡的顾问们都是这么学的二、以管理者的角色去思考问题1.管理者的角色2.管理.. |
| 非暴力沟通 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认识非暴力沟通1.沟通中常见的问题有哪些？不良沟通对我们有哪些伤害？2.沟通背后的心智模式：原生家庭对我们的影响3.暴力沟通背后的正面动机是什么？4.什么是非暴力沟通？5.非暴力沟通中的倾听᠕.. |
| 让每一位管理者都成为管理高手 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者做好人力管理应该具备什么样的基石？1、作为管理者，我们能改变员工什么？2、管理的定义3、战略性人力资源管理架构4、人力资源部和用人部门的关系5、盖洛普S路径——人力资源管理成败的关键.. |
| 新常态下的民企商业模式设计 |
| 主讲老师：钱栋玉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、经济大势与中小民企转型升级难题1、目前经济大环境和走势分析及新商业形态对消费者产生的影响2、几种典型的企业转型和升级现象及企业转型升级所面临的三大难题二、技术革命与社会变革所带来的危机与机遇1、看清历史规律（1）.. |
| 帮助企业（个人）快速创造收入！ |
| 主讲老师：郝铭智 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：国父孙中山运用演说，发起十余次革命起义，最终推翻封建统治！伟大领袖毛主席运用演说，团结全国各界爱国人士，最终建立新中国！前英国首相丘吉尔运用演说，在第二次世界大战中鼓励了千千万万的人，大大激励了英国军民的精神！马.. |
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