内训课内训课
| 情境式领导力的打造 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：卓越领导者该如何提升自我领导力？1、领导者的自我认知员工对于拙劣领导的负面反馈从企业寿命看领导功过案例：企业平均寿命2、卓越领导力提升的六纬度领导热情&.. |
| 非项目经理的项目管理 |
| 主讲老师：刘贵明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1天一、项目管理概述1、项目及项目管理的概念；2、项目管理的必要性；3、企业项目管理面临的挑战；4、组织项目管理成熟度模型(OPM3)5、五个项目管理过程；6、十大项目管理知识领域；案例分析二、项目.. |
| 银行业如何打造用户体验、提升网点效益-苹果公司体验式社区营销管理 |
| 主讲老师：北山 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是企业的发展源动力？ 1、理解现代企业的发展驱动力根源 2、企业发展不同阶段的源动力差异，合理调整驱动力。3、苹果的体验式管理体系简述失败中的摸索 股权及上层管理架构决定核心源.. |
| 物联网创值营销实战训练营项目 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：主题 物联网创值营销实战训练营课纲天数 课程单元 内容主题 内容要点 课程内容对应（课程需求匹配点） 课时第一天 第一模块：中国电信物联网业务发展现状分析及优势说明 中国电信物联网业务现状解析 物联网业务解析 全面了解自身业务以.. |
| 三级预算 |
| 主讲老师：陈凯文 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第十八课《三级预算》课程介绍一、课程特点咨询式授课：老师现场指点企业核心问题及解决之道；二、授课方式理论详解+案例分析+现场演练课程大纲第一章 商贸公司总预算模式一、总公司运营预算规划及标准l 运.. |
| 鹰王归来 -----企业盈利突破训练营（管理篇） |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：管理篇课程设置第一天：上午：开场：主持人开场，授课要求讲解，引老师上场第一部分：团队训练1.团队分组训练各组确定队长、队名、口号等内容2. 颁发队服、队旗（提前准备不同颜色的T恤和队旗，授旗仪式）3. 团.. |
| 高效沟通——三思而后行的沟通技术 |
| 主讲老师：李修平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：沟通过程模型第一讲：拆掉沟通的"三"堵墙案例演示：沟通中的障碍1. 第一堵墙：先入为主2. 第二堵墙：投射效应3. 第三堵墙：循环证实案例分析：他的“墙”是什么？.. |
| 团队建设之领导素养与执行力 |
| 主讲老师：杨强 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业一直在“想”解决队伍执行力，今天团队里却一直缺少执行力，执行不力原因很多，诸如系统的管理规范，其次就是管理者在执行中，忽视了自我的领导素养已经是今天团队领导中最大的领导障碍，今天我们分析影响团队的执行问题--.. |
| 团队执行力特训营 |
| 主讲老师：杨强 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程收益】团队执行力训练营将带给您的团队四大改变：员工改变：明确结果，明确执行的方向，倍增业绩。中层改变：做中层该做的事，带团队，聚焦战略去执行。高层改变：明确战略，作狼性总经理，优化团队，建立核心能力。老总改变：.. |
| 物流客户的开发与营销技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：目标客户的精准营销一、客户分层的方法1.营业额2.行业规模3.公司净利润4.客户合作度5.行业分类6.目标客户7.潜在客户8.客户规模9.非客户二、分层后的策略与方法1.分类客户.. |
| 客户关系处理与投诉处理技巧 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：投诉认知部分 建立对投诉的全新认知1、课程破冰导入环节2、客户投诉处理能力测验3、红黑商战挑战项目-处理投诉的核心---双赢思维4、双赢的三心法则：主动热心+坚持耐心+表达诚心5、改变认知：投诉的客户才是真.. |
| 门店销售技巧之非常6+1 |
| 主讲老师：查玉红 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：知己——销售世界里的角色和互动关系1. 销售世界正在发生的变化2. 你是否真的知道在卖什么3. 一流、二流和三流的销售人员的区别4. 顾问式销售人员所拥有的职业素养知彼&mdas.. |
| 基于人效激发的薪酬设计 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1.公平性原则2.竞争性原则3.激励性原则4.成本可控性原则5.合法性原则案例分析： 薪酬战略如何体现企业经营战略二、 薪酬调查本章亮点：通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分.. |
| 深度分销覆盖策略 |
| 主讲老师：李兆辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：深度分销覆盖之概述一、什么是深度分销覆盖二、为什么要做深度分销覆盖三、深度分销覆盖机会1. 市场发展趋势2. 生意结果的分子定律案例分析：可口可乐的深度分销渠道帝国四、深度分销覆盖风险1. 企业生.. |
| 采取工具、方法、技巧来划分和分配时间，是最粗浅无效的时间管理。 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章从本质了解时间管理从大家日常工作的浪费时间陋习开说，引起现场共鸣，并探究我们是不是真的很忙？再引出时间管理不当的深层原因，让大家能够意识到时间管理不仅是划分时间范围并分解工作，这里还有关于自我与团队管理、职业习惯改变等多方因素.. |
| 保险业服务力提升培训 |
| 主讲老师：李羿锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：⼀、服务成本与财务价值分析1、100-1=？2、企业最⼤的损失是什么？3、留住客户的财务价值有多⼤？4、服务的成本管理5、服务利润链模型分析6、赚客户⼀&#.. |
| 互联网九大思维和企业网络营销实战秘籍 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：互联网电子商务大潮下传统企业面临的冲击和机遇 1.剖析天猫、京东对传统线下实体店的挑战 2.传统行业网络销售发展情况互联网对传统企业的冲击做电子商务的趋势、企业自我突破的方法.. |
| 当”银发族“遇见”数字化“——银行“适老化”网点服务升温 |
| 主讲老师：闫金星 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：适老化网点打造的必要性1. 国家在保障老年人权益与服务层面的政策背景2. 银行自身网点服务现状与老年客户需求的背景第二讲：适老化网点服务环境要求1. 环境设施9大要求及标准：关怀设施、办理动线、地标提示、温馨等候.. |
| 教练型领导力——管理者领导力修炼 ——赋能自我、激发下属、突破绩效 |
| 主讲老师：金刚 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知教练——教练的基础认知导入讨论：梳理管理中的管理痛点？教学互动：场景演绎并总结教练的优势一、教练的定义与特点——让下属自己找到答案的技术二、教练的特征&.. |
| 乡村振兴政策解读及案例分享 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别： |
| 课程简介：一、解读乡村振兴的战略1.乡村振兴的意义：城乡发展不均衡、三农问题、文化传承等2.乡村振兴的五个方面：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕3.如何实现乡村振兴（1）基础完善：网络、环境、保障型政策、文化、医疗.. |
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