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| 金字塔原理的场景结构化应用与实战 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：1、为什么要用金字塔结构2、总结汇报=生产产品都应该具有标准化和模式化目标、定义分解、流程化方法与工具配套案例：一次不愉快的旅行第一讲：如何运用金字塔结构思维一、思考结构决定了你的认知上限1.. |
| AI赋能管理者：从专业骨干到管理高手 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：时代特性（BANI时代）对管理的挑战与应对方式第一讲：角色认知——管理者启航的指南针1、管理者面对的挑战与困惑从技术走向管理，不知所措辅导团队不如自己干心里踏实团队大了怎样拿到想要的结果.. |
| MTP-中层管理干部核心能力修炼 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：中高层管理者角色定位1、管理者的四大核心角色对上：辅佐者 执行先锋对下：引领者 教练伙伴平行：协同者 得力同盟对外：服务者 价值转播2、团队管理最重要的三个要务完成任务——保障.. |
| MTP-中高层管理干部核心能力修炼 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：中高层管理者角色定位1、管理者与领导的定义管理者身份：职权影响力领导者身份：非职权影响力管理者核心三要务2、组织系统视角升维认知体现组织管理的层次和职责定位关注升维认知：个体—团队&mda.. |
| 结构化思维在公文写作中的运用 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、公文的特点、作用和分类1.公文的特点、作用和分类2.公文的格式和稿本3.公文撰写的基本原则和方法二、常见公文类型以及结构介绍1.通知——写不好带来大麻烦具体格式、写法、案例2.请示.. |
| 新媒体营销从入门到精通实操班 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：4 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、全面了解新媒体营销—如何构建互联网营销思维？1、互联网营销思维升级移动互联网时代：企业的流量在哪里？老产品+新模式：企业蹭到热度没有？Z时代的消费习惯：看不.. |
| 连锁门店的会员运营训练营 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：零售市场变化趋势解析一、零售市场数据报告解读1．主力人群消费力分析2．新生代消费特征3．超级消费者行为分析4．贵价指数变化趋势二、结论：社交新零售是大势所趋，会员运营非常重要三、本次课程的培训目的与意义.. |
| 私域运营变现实操班 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：明确定位：为什么要做私域流量？一、私域运营基础知识1．私域流量VS公域流量2．用户思维VS商业思维3．弱载体VS强载体二、私域运营的动机1．销售动机：销售产品，服务客户2．人际动机：建群是为了形成社交.. |
| 社区营销实战班 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：5 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：社区营销的现状：为什么要做社区营销？一、社区营销的基础知识1．社区营销：线上+线下价值2．社区营销的规律性3．社区营销需“因地制宜”二、社区营销方式：如何开展1．体验营销：关注用户.. |
| HR数据管理路径与实战指南 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：HR数据管理认知第一讲：HR数据管理的本质一、HR数据管理管什么1. 作为成本，管控人力成本2. 作为资源，提升存量价值3. 作为资产，关注增量价值二、HR数据管理的发展第一阶段：事务阶段工作1：.. |
| 企业高效沟通与跨部门协作——职场情商必修课 |
| 主讲老师：李洪源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：看看我们的沟通能力测评：一项关于沟通能力与胜任度的调查视频分享：是什么影响了我们的沟通?点评：沟通能力对工作和生活的影响——沟通闭环：表达+倾听+反馈认识篇第一讲：沟通意愿的重要性 .. |
| 新媒体内容制作保姆式教程 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、短视频入门—我想要的效果用什么可以做出来？1、拍摄设备准备选择手机：介绍手机选择的基本要素安卓和iPhone版app的区别及镜头选择随手拍自制柔光灯拍摄场景.. |
| 见字如面，笔不胜意—如何写好商务信函 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：概念引入一份优秀的信函能带来什么？（一）法定公文函的定义（二）函的分类：商洽函、询问函、请批函、答复函第二讲：基本写法（一）常规格式：标题、主送单位、正文、结尾、落款（二）语言特点：准确、简洁、概括、规范.. |
| 基层单位如何打造正面形象—正面宣传与舆情处理 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、宣传工作的基本内涵（一）什么是新闻稿？（二）宣传与新闻的区别是什么？（三）宣传工作所需的政治敏感二、基层单位的宣传素材在哪里？（一）从会议中找新闻（二）从活动中找新闻（三）从材料中找新闻（四）从一线找.. |
| DISC行为风格与有效沟通 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：DISC行为风格1、案例开场，过渡到课程主题2、DISC行为风格理论解析1）人格是养成，而非天生2）性格特质分析的前提3）你对团队成员是认识，还是了解？模块二 ：你是哪种行为风格1、行为风格象限讲解 .. |
| 从技术骨干向优秀管理者转型 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：时代特性（BANI时代）对管理的挑战与应对方式第一讲：角色认知——管理者启航的指南针1、管理者面对的挑战与困惑从技术走向管理，不知所措辅导团队不如自己干心里踏实团队大了怎样拿到想要的结果.. |
| AI赋能管理者成长与修炼 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：培养管理思维的三个关键从关注部分到关注整体从问题导向到共识导向从关注技能到关注意愿第一讲：高绩效团队建设1、团队管理协作存在的问题核心人员逐渐离职运营成本不断升高团队人才供应链断裂团队竞争力持续.. |
| 内勤行长综合管理技能提升 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：客户高效沟通方法与技巧一、高效沟通之“说”的技巧1.开场八大切入点1)谈转介绍人2)谈行业或工作3)谈子女教育4)谈养身保健5)谈穿着打扮6)谈时事新闻7)谈投资理财.. |
| 网点规范化服务营销及通关演练 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：“四位一体”下的网点规范化服务及营销第一章 服务意识提升与感动服务营销一、银行业的竞争就是服务及品牌的竞争二、从服务中要效益三、什么才是好的银行服务？四、给予客户想要的服务五、如.. |
| 银行实用职业素养与职业生涯规划 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行岗位设置与职责界定1.商业银行支行的定位与岗位设置2.商业银行支行常规组织架构图及各岗位职责1)以产品为中心的岗位设置2)以客户为中心的岗位设置① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养.. |
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