内训课内训课
| 时间管理 |
| 主讲老师：王一名 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：课程大纲一、【认识时间管理】1.什么是时间管理2.时间管理的重要性3.时间管理的发展与演变：1)第一阶段：备忘录2)第二阶段：时间进程表3)第三阶段：轻重缓急4)第四阶段：自我管理4.时间管理的核心：.. |
| 台湾刘成熙老师-汽车业课程-汽车4S店总经理班-高效团队建设与领导力提升 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车业课程-汽车4S店总经理班-高效团队建设与领导力提升主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司4S店总经理等管理干部提升团队建设与领导力，自我激励以及压力管理技能所制作，主要之目的在于建立一支.. |
| 高客经营——精准开拓、价值经营 |
| 主讲老师：张罗群 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：随着中国财富管理时代来临，金融机构财富客群的有效经营与资产管理规的模增长，给机构带来新的发展机会。该课程详尽分析财富管理目标客群特点，系统解读客户开拓、客户管理、活动经营等各个业务环节所需的专业、技术，为金融机构铸就一批&.. |
| 服务营销与客户关系管理 |
| 主讲老师：刘疆 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：营销管理 |
| 课程简介：一、营销理念更新1.销售技巧与客户关系管理的认知2.新的市场挑战与机遇 市场与客户的变化 新世纪销售趋势 我们到底为客户解决什么问题3.企业人成功方程式 KAS.. |
| 市场开发与营销创新 |
| 主讲老师：刘有法 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一节 定位营销 A 主战场;如：亚腰葫芦加工企业（亚腰葫芦加工企业何以将产品成功打入欧洲市场？）如：松露种植基地（中国松露培植基地的产品主战场应该摆在哪？）如：医药企业（抗疟药在非洲市场何以重摆主战场？） .. |
| 老子大道智慧与干部修养 |
| 主讲老师：道觉 培训天数：2 天 专业类别： 党政机关 行业类别：国学文化 |
| 课程简介：第一部分：中国文化的核心——道1、道是什么2、当今世道3、圣人论道4、修道法门第二部分: 神人老子与《道德经》奇书1、神人老子2、《道德经》奇书第三部分.. |
| 厂商携手，打造赢商新概念 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引子：1、故事：台湾老夫妻旅欧的故事？ 有何启示？2、从一组数据看经销商发展进程及其借鉴意义赢商之道在哪里？第一部分：经销商如何与厂家做到共赢？一．经销商要学会跟随厂家发展1、借力使力：背靠大树好.. |
| 塑造有效的企业文化 |
| 主讲老师：杨少杰 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化综述 1、企业文化的概念 2、企业文化的内容 3、企业文化网 4、企业文化作用 企业文化培训（二）、企业文化垂直线路构建 1、股东文化解析 .. |
| 现代管理激励技巧 |
| 主讲老师：张科平 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一篇 管理概述1、什么是管理？它的目的是什么？管理四要素2、什么是人力资源管理？3、人力资源管理的目的是什么？4、对目前中国企业人力资源管理模式及效率的反思5、管理中的激励难题第二篇 激励技巧第一单元 .. |
| 电信增值业务的赢利模式与市场切入 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一天上午： 分享目前主要运营商的业务运营状况 分析行业的未来发展方向 行业运营的几种可借鉴的赢利模式 电信业产品化的赢利模式 电信业渠道整合的赢利模式 电信业价值链的赢利模式第一天下午： 增值业务产.. |
| 招聘面试实战技巧 |
| 主讲老师：邱明俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：管理者的困惑是如何招到合适的人，HR的困惑是如何找到难招的人。在企业实际工作中，直线部门经理反馈人力资源部找的人不合适，人才的招聘越来越成为用人的难点。如何避免重置、浪费招聘人力、物力、时间、成本？如何有效面试企业需求的各.. |
| 销售谈判技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、销售心理学与需求挖掘分析 销售心理与行为分析客户为什么会购买？了解顾客的两大购买动机是什么？ 如何发觉客户的问题，揭开他们真正的需求。 如何抓着「关键性的理由」来促成交易。 买卖的核心要素达成购买的核心2.. |
| 房地产销售客服人员礼仪管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：房地产 |
| 课程简介： 调动销售人员积极性提高员工素质、确立楼盘形象。 售楼员担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否，客户走出售楼处时都会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是您的销售.. |
| 员工的激励与职业发展 |
| 主讲老师：王群老师 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：上午 (9 am ~ 12.30 pm):l 激励的思维方式与效绩的关系:o 你的选择 – 案例分析o 激励的有关因素o 激励的组成o 马斯洛的需求层次理论l 激励工具篇:o 如何正面肯定员工.. |
| 品牌价值塑造 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：了解品牌价值的塑造要素，提升现有品牌价值；使品牌对外承诺价值兑现，规范企业品牌、服务品牌、员工品牌，解决本企业品牌的标准化管理问题；最终使品牌内外传播达成一致，使企业美誉度获得提升，为下一步发展塑造条件。 课程大纲.. |
| 中国企业文化国际化的十项修炼 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、中国人的核心修炼——理性化 1.柏拉图：“理性是人的灵魂中最为高贵的因素”。 2.一个理性的民族才是一个真正成熟的民族。理性化的感性这才是欧州真正最可宝.. |
| 房地产外部销售致胜培训 |
| 主讲老师：张晶垚 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：销售从细节取胜1. 售楼处的细节处理2. 销售流程的细节处理3. 处理客户异议的细节处理案例：过于舒适的售楼处第二部分：销售从方向取胜1. 开放性思维2. 有针对性的服务客户3. 谨防服务过.. |
| 化妆品行业经销商的公司化运营 |
| 主讲老师：谷俊 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：美容美发 |
| 课程简介：一、行业现状及发展概述1、日化行业现状描述:市场规模重点品类重点企业热点追踪2、日化行业渠道概述:商超专营店等二、日化行业经销商发展历程1、流通经销商:夫妻店2、专业经销商:商超流通3、细分化经销商:网络专营店 .. |
| 店铺管理者角色认知与管理技能提升 |
| 主讲老师：赵木 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇、 由管理者角色认知看“培训”一、把管理者与员工进行区分的第一功能是教导别人二、管理者，对绩效负责主观上，店铺盈利能力=员工能力X员工意愿X员工激励模式第二篇、 店铺内培训管理现状及.. |
| 外拓营销、沙龙活动及全方位客户拓展的实施路径 |
| 主讲老师：刘佳和 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：综合外拓营销的理念及制度安排外拓营销要充分挖潜网点自身人力资源，本着不增员原则，对人力资源的优化整合,实现对劳动力的动态调配，实行“胜任多角色、及时换角色”，实现活劳动的活管理，优化人力资源组合，盘活.. |
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