内训课内训课
| 采购经理能力与绩效提升训练营 |
| 主讲老师：张冬 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：开场：（10min）1、三思而后行（1）你在工作中遇到的采购问题主要有哪些？（2）你认为采购管理者最主要的能力有哪些？（3）你希望提升哪方面的采购能力？2、课程框架介绍及教学目标能力一：风险控制与采购合规的能力 .. |
| 产品创新的陷阱与规避策略 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：产品创新活动为什么常态化以失败告终？ 1、产品创新活动变量与参数多，这个特点决定了失败是常态、若想成功则需要做到： 抓住真场景 技术能力要匹配创新活动 创新要匹配商.. |
| 高效的时间管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 时间都去哪儿了－为何要管理时间1、工作中的危险信号2、时间去哪儿了3、五代时间管理的发展 企业员工工作时间的利用比例 五代时间管理的关系4、时间的特征 .. |
| 银行金融机构合规管理办法 |
| 主讲老师：周思闻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：合规管理概述一、合规管理概述1.合规的定义与重要性2.合规管理的目标：确保银行业务活动符合法律法规、监管要求和内部政策。3.合规管理的基本原则：诚信、透明、责任和持续改进。二、合规管理的法律、法规基础主要.. |
| 共生共赢 构建铁军级微商团队特训营 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章熔炼团队：从团伙到生态，构建高效协同的微商团队核心目标：植入"团队即生态"的共生思维，破解微商团队"大进大出"魔咒。核心思想：从"上下级&q.. |
| 宏观经济趋势与保险避险资产 |
| 主讲老师：赵志宏 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：宏观经济趋势对财富管理有什么影响？一、美国的货币政策对于全球经济的影响案例：美元潮汐下的历次经济危机二、中国经济循环改变导致的货币政策变化三、中美角力下的全球宏观环境案例：2015年股灾始末四、全球经济衰.. |
| 消费贷款电话营销技能提升 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：21世纪为什么还要打电话一、电话营销的意义和价值1. 成交2. 链接二、电话营销的第一个难关——心态1. 心态解读2. 情绪管控3．每个人的卓越性第二讲：攻坚克难&mdas.. |
| 基金经理手把手教你学习基金 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、为什么要跟准购买基金客户去谈经济发展？1、数据呈现——债务风险的变化 老百姓或者高净值人士会受到什么威胁？风险？如何判定你现在所处的风险评级2、数据呈现&mda.. |
| 基金定投与行外吸金 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、为什么要跟准购买基金客户去谈经济发展？1、数据呈现——债务风险的变化 老百姓或者高净值人士会受到什么威胁？风险？如何判定你现在所处的风险评级2、数据呈现&mda.. |
| 创新思维加速器-创新问题分析与解决 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：“脑洞”实验室1. 打破惯性思维Ÿ 思考最近一次创新的发生Ÿ 分析自己创新的应用Ÿ 小组共识创新的意义2. 构建创新产品活动：超级生物结合公司实.. |
| 工作委派及授权 ——放好风筝牵好线 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、委派工作的好处与障碍1.工作委派的好处2.工作委派的障碍1)对对方缺乏信心2)对上司恐惧3)期望得到个人的名誉4)时间关系5)缺乏计划3.管理者的魅力建立1)管理者的错误承担2)管理者对委派的.. |
| 新晋管理者角色转变及能力提升 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 转型破冰——新晋管理者的转型生存危机是怎样的？痛点问题：对管理者到底要做什么认知模糊，习惯用业务骨干的思维带团队。不清楚转型中最容易踩的坑，导致初期工作陷入被动学习目标：识别新晋管理者3大核心.. |
| 期缴保险模压训练营 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、保险的起源与本质1、利用三大工具说明保险的风险对冲本质2、故事讲述法，深刻感受保险的重要性二、深刻理解产品1.基本要素2.产品功能3.风险解读时间风险婚姻风险.. |
| 快乐服务，阳光心态 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、服务角色与服务意识提升：1、客户服务的价值与与角色定位：角色定位的精准直接影响执行的结果（1）服务角色的定位法则：客户是老板，同事是客户 / 完成感Vs成就感 / 是工作还是事业 （2）客户问题处理的切入法则：客.. |
| 问题分析与解决 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：什么是问题1.问题的定义2.组织中出现问题就要立刻解决吗3.解决问题的重要性4.案例：部门的重要文件丢了第二单元：解决问题的积极心态1.识别消极心态，培植积极心态2.刺激与反应原理3.四种人类天.. |
| 从优秀到卓越：打造可持续的组织发展能力 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 领导力共识——统一认知，明确我们要成为什么样的管理者常见问题：管理者对领导力的理解碎片化，有的认为抓业绩就是领导力，有的认为带好团队才是领导力，缺乏共同标准核心观点：领导力的本质是通过他人拿到.. |
| 如沐春风—非暴力沟通与正向思维管理 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【第一部分：非暴力沟通】一、什么是“非暴力沟通”1.1 情景演练：不同场景下的暴力与非暴力沟通1.2 暴力沟通的四个来源道德评判进行比较回避.. |
| 有效需求管理 |
| 主讲老师：朱志敏 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、真需求VS 伪需求？1、需求识别与分类 识别干系人及5种需求类型讨论：分组讨论需求偏差产生的原因，分享个人案例2、需求沟通之道 获取真实需求的6种方法练习：需求传递模拟练习，设.. |
| 工程索赔及应对策略 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：Part1：总包为什么会临时退场？案例导入【背景】**总包单位承接A公司项目，履约过程中存在如下问题：不配合签订合同，盖章速度慢项目示范区抢工，施工班组、设备、材料进度滞后，配合度差&.. |
| 斩断利益链：实权岗位廉洁风险破局之道 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：模块一：课程导入1.1 建筑施工企业廉洁执业重要性1.2 行业真实案例警示片1.3 建筑领域反腐政策解读及要求解析模块二：招投标环节廉洁风险防控授课方式：案例推演+流程沙盘2.1 招标代理的"影子交易&.. |
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