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| 管理者的非物质[低成本]激励 ——德鲁克管理系列之2 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY 1模块一、开篇－课程介绍课程目标：不是来听传统激励和领导力知识的； 是来经历激励和领导力训练，是当场提升能力的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影课.. |
| 《与情绪压力共舞》课程大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负面情绪和压力过大会导致人们工作生活消沉，甚至.. |
| 代际领导力——用00后思维领导00后 |
| 主讲老师：李文 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引入——管理的升级与组织结构变化？【练习】管理者画像与00后人才画像？透过数字密码解读时代需求与发展趋势1900-1999年，一百年的发展趋势解读；2000年后的职.. |
| 黑龙江飞鹤公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：飞鹤始建于1962年，从丹顶鹤的故乡齐齐哈尔起步，是中国最早的奶粉企业之一。57年来，飞鹤一直专注于中国宝宝体质和母乳营养研究，引领行业开创多种提升奶粉对中国 宝宝体质适应性的技术、配方与工艺。飞鹤是首家年销售额突破百亿的国产婴幼儿奶粉.. |
| 大数据WDM/OTN解决方案 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：5 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.中国移动网络架构和技术1.1全运营时代中国移动网络架构1.2 网络分层结构1.3 WDM/OTN技术特点1.4 WDM/OTN技术定位2.WDM网络概述2.1WDM的概念及技术分类2.2DWDM系统结.. |
| APQP产品质量先期策划和控制计划 |
| 主讲老师：王绪旺 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】产品质量先期策划(APQP)是一种结构化的方法，用来确定和制定确保某产品使顾客满意所需的步骤,其的目标是促进与所涉及每一个人的联系，以确保所要求的步骤按时完成。APQP之益处在于引导资源，使顾客满意促进对所需更改的识别避.. |
| 职能部门定编：定量方法与优化策略 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、定编方法简介a)八大定编方法：特点、适用情形与操作难点b)八大定编方法与人效提升的关系分析c)业务部门定编：常用方法与难点（略）d)职能部门定编：常用方法与难点二、职能部门人员定编模式与方法a)人效指标选择与.. |
| Oracle 数据库管理（DBA） |
| 主讲老师：孙增辉 培训天数：5 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第1天主题 第一章.Oracle数据库体系结构大纲 1.1.Oracle数据库体系结构概述1.2.Oracle ASM的体系结构概述1.3.后台进程架构1.4.内存结构1.5.逻辑和物理存储结构1.6.ASM.. |
| 《公司法、董监事履职与内部控制》课程培训大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 公司法与董监事履职一、公司内部治理方法与框架1、将经营权分解为决策权、执行权和监督权，分授给董事会、经理和监事会，其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有“一把手”。2、公司治理.. |
| 天佑增员 逆风翻盘 NLP高端增员系统特训营 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理内勤培训（半天） 第一讲：新形势下增员路在何方？1、行业组织发展及增员情势分析2、后疫情时代增员形势及现状3、90后新生代群体增员剖析4、增员挑战及机遇【分析】保险业组织发展现状剖析第二讲：如何.. |
| 提高政治素养与政治能力 |
| 主讲老师：宋爽 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、新时代更需要党员的责任担当和大局意识国内形势的发展（案例说明+视频解析）国外形势的变化（案例说明+视频解析）新时代更需要提高政治素养与政治能力二、提升政治素养，需要把握.. |
| 疫情对经济金融（银行）的冲击与与银行业的应对 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、 疫情发展趋势分析1. 国内疫情发展走势2. 国外疫情发展走势3. 疫情发展趋势分析（1）张文宏的预测（2）钟南山的预测（3）个人观点二、疫情对中国宏观经济的冲击（定性）1. 正常经济压力&mdash.. |
| 专项债的审计重点 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、地方政府专项债券概述1、地方政府专项债券概念2、与地方政府一般债券的主要区别(1)债券所指向的融资项目是否具有一定收益(2) 债券本息的主要偿还来源不同3、与企业债券的区别1）主导发债机构2）债券发行主体.. |
| 领导干部怎样自我保护 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章 飞龙在天，亢龙有悔一、易经乾卦解析二、圣人论居高位风险三、亢龙有悔案例：李世民语录案例：鬼谷子语录故事：显摆的猕猴故事：公议休拒鱼第二章 韬光养晦，如履薄冰一、韬光养晦二、隐介藏形三、.. |
| 营销与销售赋能 ——从平庸到卓越，顾问式销售的进阶蜕变 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【全员营销思维】——树立正确的销售形态一、石油化工全员营销的导入1.何谓“全员营销”呢？2.全员营销的AIDA公式3.全员营销向左走？向右走？分享：石油化工.. |
| 精英招募——以猎头思维增留行业精英 |
| 主讲老师：张罗群 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：精英人力增长不仅能有效促进队伍发展、提升业绩，还能稳步促进队伍客群升级，随着人口红利消失、金融科技普及、80、90、00逐步成为金融行业发展主力，一方面是财富管理市场升级带来从业人员出清，另一方面是高素质人才招募技术缺失，.. |
| 企业安全生产最优决策——一号位务实安全领导力 |
| 主讲老师：戚锐 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全生产——是企业和一号位头等大事一、安全生产已经上升为政治问题背景：全国范围安全事故依然频发二、企业安全生产主体责任讨论：什么是主体责任？——强势出击&mda.. |
| 打造职场人士的感恩阳光心态 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论.. |
| APQP – 先 期 质 量 策 划 程 序 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章5大质量工具概论统计过程控制（SPC，Statistical Process Control）概论测量系统分析（MSA，Measurement System Analyse）概论=.. |
| 从中间到中坚-银行基层干部管理技能与领导力提升培训 |
| 主讲老师：屠振宇 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者角色与职责1.管理者的角色认知与职责2.团队管理实践问题聚焦3.管理者应具备的核心技能4.卓越领导力的六项修炼1)学习力，构成的是领导人超速的成长能力2)决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现3)组织.. |
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