内训课内训课

| 南京苏宁公司 游学考察学习培训 |
| 主讲老师:专家团   培训天数:1 天   专业类别: 商务考察 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:南京苏宁电子商务有限公司于2017年05月10日成立。法定代表人陶京海,公司经营范围包括:电子商务;食品、家用电器、电子产品、办公设备、通讯产品及配件、空调配件、百货、自行车、电动自行车、摩托车、汽车、乐器、工艺礼品、建筑材料、装潢材料.. |
| 新技术大讲堂-物联网技术 |
| 主讲老师:何舟   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
| 课程简介: 第一模块:物联网发展背景及基本概念 1:物联网的起源 .. |
| 无锡泛太科技有限公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师:专家团   培训天数:1 天   专业类别: 商务考察 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【背景介绍】无锡泛太科技有限公司坐落于中国物联网之都无锡新区,成立于2009年,拥有一批留英,留美归国博士团队,致力于校园物联网、云计算、大数据、创新创客一站式服务,是无锡市重点建设的物联网科技领军及高新企业。2012年12月,泛太.. |
| 消灭内控漏洞,提升企业价值 |
| 主讲老师:马军生   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一:企业内控漏洞概述案例:资金为什么不翼而飞?企业内控漏洞产生根源中国企业内控漏洞常见表现形式企业内控漏洞识别之道模块二:消灭销售及.. |
| 全网营销快速持续盈利系统特训班 |
| 主讲老师:吴建辉   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一节:全网再定位,模式再创新第二节:找到全网增长的必然路径第三节:企业全网时代生存的2大关键要素第四节:全网融合,持久盈利第五节:中小企业全网盈利系统如何打造第六节:全网营销策略的三个阶段第七节:营销型网站.. |
| 年轻共舞- 基于心理学的新生代员工管理 |
| 主讲老师:刁东燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:引言:基于心理学的组织干预思维升级第一单元:新生代员工的行为特征与心理模式案例分析:任性还是个性?新生代的成长背景社会背景家庭环境教育环境信息环境小组讨论:.. |
| 商业银行法律风险管理 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:目前,商业银行的法律风险体现在几个方面:不良贷款余额和比例指标出现 一定程度的恶化,不良贷款反弹压力明显增大;逾期贷款增幅较快,对公逾期贷 款不良比倒挂明显;行业性风险继续发酵,部分行业性风险尚未充分暴露;区域 性风险突出等。本专题.. |
| 产品运营与管理 |
| 主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:产品区域市场规划与布局一、竞争市场分析1.竞争对手的选择2.竞争对手数据分析 3.竞争对手的渠道策略分析4.竞争对手产品策略分析5.竞争对手营销策略分析6.竞争对手价格策略分析7.促销与动销分析.. |
| 银行新员工职业道德及警示教育 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 银行员工职业道德教育一、银行员工职业道德(一) 银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》解读(二)单位的商业秘密、知识产权该如何保护?(三)业务执行中如发现可能发生违章违纪行为该如何处置?(四)银行工作.. |
| 《班组激励与绩效管理能力提升》 |
| 主讲老师:赵磊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:航空航天 |
| 课程简介:第一章:组织发展与管理绩效提升和激励机制搭建²——深刻理解人才激励与绩效管理在企业核心竞争力、持久赚钱能力建设的巨大价值1,组织在发展中,人才管理特别是绩效管理难点与痛点—&mdas.. |
| 银行新媒体市场营销与产品推广 |
| 主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲 新媒体裂变营销与文案策划一、产品卖点提炼1、产品功能2、市场预期3、投资空间4、心理满足二、产品卖点包装1、卖点数量为1-3个2、要有好的标题 3、人格化包装4、要让人记得住三、产品.. |
| 心理减压与情绪调节沙盘模拟 |
| 主讲老师:张必成   培训天数:1 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
| 课程简介:课程导入:压力测试与心理测评案例分析:心理的秘密第一单元:正确认识压力1、什么是压力?2、压力的起源3、压力的危害4、压力的意义5、压力的特点认知训练:积极压力与消极压力第二单元:压力舒缓技能思考.. |
| 国家电网公司电力安全工作规程(配电部分)核心内容解读 |
| 主讲老师:张曦月   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:第一部分:配电作业现场风险辨识与现场管控一、配电作业现场风险辨识二、配电作业现场风险管控基本要求三、典型事故案例分析第二部分:配电安规核心内容解读一、配电安规总要求1、目的2、作业范围3、职责要求二、.. |
| 降本增效 |
| 主讲老师:凌敬忠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:降本增效模块 课程大纲 时间分 教学方法第一天课程导入 •开场(客户方)•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容.. |
| 管理者角色认知与定位 |
| 主讲老师:周炜   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、角色解读——高效管理者的行为演绎1、探求与分享管理者的管理度——管理者的发展探讨2、分析普通与高效之间的区别——360度系统思考3、了解管理者常犯的.. |
| 如何提升职业内驱力 |
| 主讲老师:魏巍   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、团队建设加深了解(兴趣爱好、最爱的菜等)分组+团队展示目的:加深对彼此的了解,通过团队合作的形式增强凝聚力二、团队共建挑战棉花糖+三大黄金问题学习目的:1.了解团队合作、团队沟通的重要性;2.通过三大.. |
| 档案管理实务 |
| 主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 如何建立正确的档案管理意识 1.档案是在组织的生命周期中直接形成并保存备查的作业文件2.档案管理意识具有个性化的特点3.现代档案管理意识的创新趋势与重构4.档案工作服务职能的目标定位5.档案.. |
| 从需求到技术——QFD质量功能展开 |
| 主讲老师:邹亮   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程背景:社会总体产能过剩,市场竞争激烈,如何通过系统创新能提高公司产品的差异化竞争力以赢得客户?如何能在内部形成全员面向客户需求的产品开发体系?丰田、博世公司的内部系统创新的方法是什么?如何在民营企业中快速学习与提升,实现与国际一.. |
| 国学诚信为人处事之道 |
| 主讲老师:段俊平   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:中国传统文化中“诚信”具有独特的地位。“诚信”是不可或缺、无可替代、最根本、最耀眼的伦理范畴和取向。 【课程大纲】一、中国文化的特点与传承1、文化的读解 2、中国文化的诚.. |
| 党建优势引领企业文化建设 |
| 主讲老师:韩博睿   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:新形势下国企党建工作面临的问题一、党建面临的四大问题问题一:企业生产经营与党建工作“两张皮”1)党建目标脱离企业经营发展需要2)难以将党的政治优势转化为企业的竞争优势问题二:员工参与的.. |
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