内训课内训课
| 有效的管理销售团队 |
| 主讲老师：程广见 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：销售团队的建设1.高效销售团队的金字塔模型2.三种销售团队类型3.测试：销售经理的能力和素质4.优秀销售人员的品质第二单元，销售团队的沟通与冲突管理1.如何与销售精英沟通2.销售冠军与管理者3... |
| 绩效管理体系建立与员工激励方法 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 绩效管理体系搭建一.绩效管理的地位与作用1.什么是绩效管理2.绩效管理的发展3.绩效管理的意义和作用(1)组织为什么需要进行绩效管理(2)管理者为什么需要要进行绩效管理(3)员工为什么需要要进行绩.. |
| 瑜伽老师身心灵提升课程 |
| 主讲老师：郭凯贵 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：瑜伽老师身心灵提升课程作为我的核心课程，如果你是瑜伽老师，想提升自己的教学能力，如果你教学已经到达一个瓶颈，我都可以帮你得到提升，无论是教学，体式，还是修行的，我都会给你所需；如果你是瑜伽练习者，我会给你正确的指导方向，以及练习.. |
| 赢在起点—从校园人到职场人 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从校园到职场的角色认知与心态转变1.恭喜你-入职了---什么变了，什么没变1）校园人走向职场的要应对的三大变化2）校园人步入职场要理解的三大期待3）校园人快速打开局面的三大能力2.理解你-好累哦---战场换了.. |
| 迈向卓越—基层管理者的角色认知 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从个人贡献者到基层管理者的角色认知与心态转变1.恭喜你-晋升了---什么变了，什么没变1）基层管理者要应对的三大变化2）基层管理者要理解的三大期待3）基层管理者打开局面的三大能力2.理解你-好累哦---位置换.. |
| 目标管理与计划制定 |
| 主讲老师：蔡山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业为什么需要目标管理？导入：先有目标，再有工作1、什么是目标管理？2、工作目标的类型达成型工作目标解决问题型工作目标例行型工作目标3、制定目标的五个要素 .. |
| 医务礼仪.体验为王 |
| 主讲老师：李纳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：良好的个人形象对客户传递一种信息，即优质的产品与卓越的服务，而这种信息传递的结果就是客户的信任度的明显提升。医院服务水平一定程度上展现一座城市的文明程度。但遗憾的是，一些医护人员的文明礼仪的意识不强，服务过程中礼貌用语太少、行为.. |
| 融资租赁运作模式与业务能力提升 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、融资租赁运作模式现状如何？1、回顾：融资租赁的本质融资租赁的一般流程融资租赁的风险管理2、行业现状与监管直接融资租赁回租式融资租赁ɨ.. |
| 人才挖掘与人才库建设 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例：L公司从战略目标到人才的挑战一、人才挖掘前应具备的三个关键认知1、人事决策的难点与方法比较2、成为一名合格选才官的6个基本条件3、明确基于三重匹配的人才选任标准案例：凯洛格高潜人才评价模型、海尔集团人才评价模型.. |
| 服务至上 体验为先 |
| 主讲老师：杨丽波 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、如何提供优质的客户体验？1、服务的细节2、服务的程序3、服务的情怀案例：迪士尼乐园的细节服务二、如何建立积极的服务意识？1、服务的三个层次2、服务意识的有效建立案例：香格里拉酒店的“惊喜&.. |
| 卓越女性全方位魅力形象塑造及解决方案 |
| 主讲老师：陈雪梅 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：卓越女性软实力包装-魅力形象价值案例分析：彭麻麻的成功外交政策：软实力包装带给我们的思考一、“为成功而着装”是这个时代具备的软实力包装吗？二、商务及社交场合中的晕轮效应带来的结果三、卓越女.. |
| 产品经理能力模型课程教学大纲 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：深度了解用户需求一、用户需求的本质1.如何理解用户需求2.营销，是通过满足别人的需求来达到自己的目的3.需求=（缺乏感+目标物）+消费力 二、引导需求，赋能客户1.营销要点：寻找消费者的缺乏感2.产品.. |
| 目标管理与工作效率提升技术 |
| 主讲老师：李乾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前思考：为什么要进行目标管理？如何合理利用工作时间？如何有效提升工作效率？导入篇：目标管理概述一、合理利用时间调查分析：1）国外某著名咨询机构对大量职业人士进行一天工作时间安排调查报告。2）日本学者关于工作时间浪费的调.. |
| 如何轻松应对工作压力 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 如何客观看待工作压力理性认识工作压力学会接受工作压力第二章 如何正确找寻压力来源从自身找原因从工作找原因从环境找原因.. |
| 管理者的核心能力训练 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 管理者如何管理自己？1.从专业走向管理的困惑2.管理者的身份与定位3.管理者应具备的态度与意识4.管理者的时间管理习惯5.管理者的工作方法第二部分 管理者如何角色认知？1.处理工作中的十.. |
| 赋能人才，激活团队 — 如何打造高绩效团队 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：开篇互动分享：何为高绩效团队？主讲老师：认知团队与高绩效团队（12344模型）第一章 赋能人才工作做什么第一步：选人 - 让招聘精准且高效 如何精准甄选人才需求与胜任能力分析&.. |
| 依法治企——民法典对项目管理的影响 |
| 主讲老师：孙志强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：法商思维一、法律风险概述（大数据分析）二、企业合规的重要性案例：阿里的成功离不开蔡崇信（律师作用不可小视）案例：正义女神的司法寓意案例：公平与正义的平衡第二部分 企业合规法律风险防范一、民法典概述 .. |
| 新税收环境下的纳税风险防控及筹划 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、增值税纳税风险及防控应对1、发票被列入异常凭证范围的情形2、.企业接受“失控发票”还能抵扣进项税额吗？ 1）不真实成本是怎么被查出的？2）“走逃企业”及“失.. |
| 团队高效沟通与协作 团队职业素养与技能提升课程 |
| 主讲老师：刘超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分团队高效沟通效率提升策略一、沟通概述案例：国学大师的烦恼沟通概述沟通的三个层次沟通的主要作用视频案例讨论：分析剧中人物用.. |
| （新）员工职业素质全面提升培训 |
| 主讲老师：廖忠于 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 角色转换与社会化进程1、从校园走向社会的角色转换认知 2、如何尽快融入你的组织第二讲： 职业态度与职业精神1、如何理解和看待工作：问题：为何工作？为谁工作？ 2、四种人CAI.. |
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