内训课内训课

从优秀到卓越——职业化修炼五项蜕变 |
主讲老师:闫维维   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一篇 新时代新型人才——解读新时代新挑战后疫情时代特征AI未来工作场景 新时代人才标准六维模型解读职业化要求第二篇 职业化.. |
职业生涯规划教学大纲 |
主讲老师:杨晓月   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:一、课程性质与任务职业生涯规划是大学生及毕业生必修的一门德育课。本课程对学员进行职业生涯教育和职业理想引导。其任务是引导学员树立正确的职业观念和职业理想,学会根据社会需要和自身特点进行职业生涯规划,并以此规范和调整自己的行为,为顺利.. |
员工职业化素养全面塑造 |
主讲老师:赵明会   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一单元:角色转换与承担任务一、转变角色1.认识工作的价值2.职业与职场环境特点3.职业人的角色定位二、承担任务1.接受任务的方法1)在工作中成长的原理2)接受任务的工具方法2.目标管理的方法1).. |
培训需求分析与计划制定 |
主讲老师:饶美霞   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、 年度培训需求分析1、 年度培训需求分析的三大干系人• —— 三大干系人调研目标及调研策略2、 调研前专业知识储备• —— 基于资源整合度的企业商学.. |
技术选股课程a |
主讲老师:曹启伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:技术选股课程a(针对有技术分析基础的学员,学期8—12课时)A. 学习有效的的选股操作方法;B. 学习该组技术形态的选股要点和买点;C. 学习该组技术形态的止损思路;D. 学习该组技术形态的止盈思路;E... |
有型有礼——职场商务礼仪 |
主讲老师:陈淑亚   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:一、礼仪之道二、职业形象塑造三、商务接待与社交礼仪四、职场沟通礼仪 |
《行业客户经理协同拜访、商机挖掘及项目跟进》 |
主讲老师:刘佳   培训天数:3 天   专业类别: 网络营销 行业类别: |
课程简介:【课程大纲】前言:商务协同拜访中常见问题Ø没有任何铺垫,客户经理突然一通电话(一个微信)来了,说我需要个XX方案,怎么办Ø客户经理说客户有需求要求我们协同拜访,但是去了之后发现客户其实没有需求怎么.. |
房地产开发与经营全流程沙盘模拟 |
主讲老师:史广青   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、房地产市场调查:1、房地产市场宏观环境调查分析2、区域状况分析3、竞争者调查分析 4、消费者调查分析5、 项目成本调查分析与地块调查分析二、土地的取得:1、土地的价值估算2、土地的选择3、土地成本.. |
管理工具 |
主讲老师:潘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1、时间管理工具:四项矩阵模型(略讲:0.5h,精讲2h)著名的第五代时间管理工具。强调有效管理是掌握重点式的管理,把最重要的事放在第一位。重要性与目标是息息相关的。有利于实现目标的事物都称为重要,越有利于实现核心目标,就越重要。通.. |
招标投标法实施条例讲解及国有企业采购实务讲解与风险防范 |
主讲老师:赵中翔   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:招标采购制度介绍一、招标采购制度介绍1. 招标采购制度的起源2. 招标制度在我国的发展历程前世-今生-来世案例:视频资料3. 新形势下的招标采购制度二、我国目前招标采购的法律体系1. 三个不同的适.. |
经营管理层应了解的内控与税务要点 |
主讲老师:陈立文   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、高管需了解的内控要点规范运作:带着公司向“正规军”转变高效的组织架构:责、权、利的统一销售及收款环节内控要点(实务案例)采购及付款环节内控要点(实务案例)生产及控制成本内控要点(实务案例).. |
让培训管理效能激增的利器 |
主讲老师:高虎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:破冰:一、什么是培训项目管理?1、培训项目管理的是与非□ 培训项目的管理≠培训的项目管理□ 培训为什么需要项目管理?2、项目管理从哪里来?3、什么是项目?◆ 案例1:究竟什么是项目和项目管理?□ 项.. |
新个人所得税法政策解读与工资薪酬的节税策略 |
主讲老师:苏建伟   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
课程简介:第一部分、新《个人所得税法》政策解读一、新《社保法》等其他法律法规及地方法规政策新变化及对企业的影响二、个人所得税筹划、法定工资标准及工资扣减、调整、支付风险控制三、社会保险管理流程梳理及与工资、税收、劳动关系管理体系的协调统一.. |
金牌面试官修炼 |
主讲老师:张守春   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:结构化面试技巧(规范面试模式)一、各种常见的错误面试提问和面试过程管理1. 面试前的部门访谈提纲2. 面试管理的常见问题3. 部门经理在面试开始时要做的六件事二、面试开始技巧(三个环节的特点与注意事项)1.. |
自由自律,圆梦寿险(创说会) |
主讲老师:王青   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:保险行业 |
课程简介:引言:1. 做销售难吗?做保险销售难吗?2. 一年挣100万容易吗?年年挣100万容易吗?第一讲:疫情后的保险市场变化一、个人健康风险大增1. 健康保险变刚需二、储蓄类产品需求大增1. 手中有粮,心中不慌.. |
演讲致胜——商务演讲技能提升训练营 |
主讲老师:占力冲   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:情境力——如何避开商务演讲的常见误区?一、演讲与汇报中常见的四个误区1. 照本宣科:文字多、照着念,听众容易昏昏欲睡2. 结构混乱:结构乱、内容散,结论草率没说服力3. 信息冗长:内容杂、.. |
党支部标准化规范建设 |
主讲老师:王建宇   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:第一讲:党支部概述1、党支部组织设置2、党支部的主要任务3、党支部工作原则和目标第二讲:党支部发展党员工作规范化1、以《中国共产党发展党员工作细则》为遵循2、党员发展工作基本原则3、坚持党章规定的党员标准,始.. |
达成高绩效管理的目标管理四步法 |
主讲老师:李志勇   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:绩效管理概要一、绩效管理内涵1. 什么是绩效2. 绩效管理PDCA3. 绩效管理的本质是目标管理二、绩效管理实施要点1. 目标链纵向一致性,横向对齐2. 员工参与式管理3. 实现PDCA循环与上升.. |
传统百货品牌定位转型及引进 |
主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划 行业类别: |
课程简介:壹. 百货业态发展变化趋势与布局前的新思维(一).百货营运变化与结构影响分析(新零售时代市场变化要调整自己的方向)●课前先回答我的问题百货品牌定位什么 转型什么 引进什么 优化布局什么基础观察 百货与购物中.. |
互联网时代的人力资源管理变革 |
主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、 互联网对人类社会最大的冲击二、 互联网思维对企业的影响三、 互联网企业的崛起与互联网思维给组织带来的改变四、 互联网对企业人力资源管理的影响五、 互联网思维是最根本的商业思维六、 互联网思维与传统思维差别在哪里? 七、.. |
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