内训课内训课
| 7C企业文化暨企业顶层设计实操培训 |
| 主讲老师：周建 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《7C企业文化暨企业顶层设计》实操培训课程（培训时间：1-2天）----三管齐下，打造自驱动、自生长的赋能型组织 ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化.. |
| 中层管理者员工关系管理与技能的提升 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：劳动法律关系与员工管理一、劳动合同与专项协议订立技巧1、正常情况下劳动合同的履行、变更、解除与终止；2、特许情况下劳动合同的履行、变更、解除与终止；3、调薪、调职、调岗的操作；4、变更劳动劳动合同应注意的问.. |
| 行业数字化解决方案的设计 |
| 主讲老师：王陆鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 基本理念与流程 第五单元 方案为什么需要解决方案 研讨：客户需求如何解决（方案）桥接：价值传递的鸿沟 工具：方案场景化描述表制定解决方案的基本逻辑 练习：解决方案呈现第二单元 趋势 第六单元 证明研讨：.. |
| 基于乡村振兴的客户提质和产品营销 |
| 主讲老师：刘力存 培训天数：2 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别： |
| 课程简介：第一章 乡村振兴为农信系统带来的机遇和挑战1、乡村振兴的背景（1）从社会责任来看（2）从经济效益来看2、乡村振兴带来的机遇（1）业务定位上（2）客户定位上（3）管理定位上3、乡村振兴带来的挑战（1）.. |
| 高效沟通，执行为王 |
| 主讲老师：张世乐 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：1.课程导入和高效沟通的模型1)课程导入：优秀员工的职业素养之树2)高效沟通的模型2.高效沟通的基础1)五心一态（良好的心态与积极的状态）2)“五心一态”工具的演练3.高效沟通的三层境界 .. |
| 工业品营销，赢在创新思维与高效执行 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、领略工业品营销的创新思维工业品营销，客户属性大于行业属性，更大于产品与技术属性。创新思维，必须来自客户，以及客户的客户。做到这两层，还不够；因为，客户的决策最终会受制于社会环境。因此，基于跨行业、泛社会的大营销，才是工业品营销创.. |
| 企业舆情与声誉管理 |
| 主讲老师：郭明全 培训天数：1 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：舆情与声誉风险管好媒体的“嘴”把好网络的“口”打断谣言的“腿”唱好自.. |
| 数字化战略与数字化规划 |
| 主讲老师：王强 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲课题1：数字化愿景使命价值观 课题2：数字化战略与战略构建 课题3：数字化规划逻辑体系 课题4：数字化业务规划 课题5：数字化管理规划 课题6：数据治理与数字资产 课题7：数字化规划蓝图 课题8：.. |
| 高级商务礼仪 |
| 主讲老师：祝文婷 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、职场礼仪概述 什么是礼仪 树立正确的礼仪观二、形象沟通法则 赢的良好的第一印象 职业仪容仪表礼仪的培养 仪态礼仪的规范标准三.. |
| 高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：周炜 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、认识绩效团队——从群体到绩效团队的转型1、分析普通团队与绩效团队的区别——团队思维格局的改变2、思考哪些人不适合担任团队领导——团队职业心态的形成3.. |
| 实战营销技能训练之白酒团购关键人物开发与服务之道 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、团购的基本概念一、什么是团购？二、为什么要做团购？三、团购客户种类：1、政府、企事业单位、组织2、家庭中的红白喜事四、针对于不同的团购客户我们需要做哪些准备？1、针对于我们熟悉的客户如何做团购？（.. |
| OTC区域经理区域业务计划 |
| 主讲老师：范恒 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、市场环境分析1、零售市场宏观分析及新零售时期的发展潜力与机遇2、零售门店围观市场分析与销售机会把握3、基于零售终端客观数据的销售增长机会分析二、区域市场分析1、OTC区域经理的岗位职责及技能要求：2、区域市场.. |
| 员工离职法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、离职类型的清晰界定：解除与终止如何区分？2、员工辞职需要单位批准或同意吗?3、员工辞职的2种情形有何不同？4、员工自己辞职，企业就没有法律风险了吗？5、员工“不辞而别”，正确的处理姿势是怎样的.. |
| 《玩转资本魔方——企业IPO前筹划、选择与上市后资本运作》 |
| 主讲老师：高鹏鹤 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程时间】6小时~12小时（根据客户需求定制，区别在于案例数量多寡）【课程大纲】第一章 多层次资本市场体系概述（一）什么是上市？（二）上市有什么好处？优缺点比较（三）不适合上市的企业及案例（四）企业上市方.. |
| 销售经理的销售团队管理 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：单元一：销售经理的角色认知与职责1、销售经理与销售代表的工作差别2、销售经理工作中常见的观念误区和管理误区3、销售经理的管理职能与工作职责4、销售经理角色定位5、优秀的管理者特质6、销售团队管理的要求 .. |
| 新生代员工管理 ——95后员工的管理艺术 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分新生代员工的特点及成因一、新生代员工所处的环境变化1.“独生子女”的家庭环境2.“改革开放”的社会环境3.“多元思想”的文化环境4.&l.. |
| 卓越管理者的认知与实践 （理论基础：德鲁克管理思想） |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、导入：你为什么来公司？你希望在公司得到什么？你是一名真正的管理者吗？课程逻辑图：二：管理者的自我认知及价值定位专业知识VS个人经.. |
| 学华为系列——立体化、纵深化的客户关系管理 |
| 主讲老师：崔键 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇如何正确地理解客户关系管理？1、深度理解客户关系的概念和内涵2、华为客户关系管理的三个发展阶段对我们的启示3、华为客户关系管理的主要特征分析【案例】华为某业务部全员客户关系运作【讨论】如何让后台部门（如HR）参.. |
| UVCA时代下的组织能力提升 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：何谓组织能力？与战略匹配的人力资源？1、企业成功 = 战略X组织能力2、战略发展方向3、何谓组织能力4、组织能力的杨三角模型工具箱：组织能力工具举例案例：宏基电脑的变革中如何将战略转化为人力资源行动： .. |
| 组织执行力提升训练 |
| 主讲老师：丁云峰 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何全面完整的认知组织执行力？ 1、执行力——快、准、狠的完成任务的能力2、没有执行力，就没有竞争力3、执行力的特征系统性全员性可操作性.. |
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