内训课内训课
| 伟人之路，成功之路！ |
| 主讲老师：熊大寻 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：古田旅游策划方案——伟人之路，成功之路！熊大寻旅游策划公司/文熊大寻旅游策划公司为古田创意策划了“伟人之路，成功之路”这一震撼性景点，第一段是“建国大业之路&rdq.. |
| 曾子熙老师-核心课程-基于行动学习的问题分析与解决 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-基于行动学习的问题分析与解决主讲：曾子熙老师课程规划说明：基于行动学习的问题分析与解决，是以行动学习的方式进行，选取企业遇到的实际问题作为选题，透过行动学习解决问题的工具练习，并且根据工.. |
| 海尔人单合一模式 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 海尔概述与实施背景海尔现状概述海尔企业文化关键词海尔创新六体系海尔五次战略创新海尔员工素质模型海尔领导力模.. |
| 优秀项目经理“十大核心管理技能” |
| 主讲老师：王爱萍 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：项目经理的十大管理技能一、项目流程管理技能1. 项目分类2. 项目管理五大过程组和十大知识领域3. 项目组织管理4. 职能型组织如何开展矩阵型项目模拟：项目角色转换二、项目需求管理技能1. 需求管.. |
| 让激励成为你的武器 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Day 1：建团队明激励一、学员分组并立团队规则1.选组长2.定目标3.明分工4.识激励详解：3天的课程以小组PK方式展开，让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值小组共创：选组长、定.. |
| 银行外汇业务培训课程大纲 |
| 主讲老师：荣森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.人民币汇率改革1.人民币汇率改革进程2.人民币汇率形成机制分析3.人民币汇率走势预判4.离岸人民币市场5.人民币国际化二.外汇市场主要产品及交易1.即期交易: 产品介绍、交易常规2.远期交易：产品介绍.. |
| 互联网金融风险与防控课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 互联网金融概念及其风险点分析1.P2P风险及其特点为何？2.众筹的风险及其特点有哪些？3.大数据金融都有哪些特点？风险为何？4.第三方支付的风险及其特点有哪些？5.互联网金融门户有哪些，其搜索+比价的功能有.. |
| 团队建设之高效协作与执行 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介： 第一部分：团队建设一、现场组建团队二、团队的要素解读1. 共同的目标：2. 优秀的领导：3. 三个统一：统一的声音、统一的行动、统一的思想 第二部分：团队地图：打造团队凝聚力.. |
| 最新清单计价与建筑业营改增等政策解读 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：最新清单计价、建筑业营改增等领域的政策文件解读1、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》中相关计价规定（国办发〔2017〕19 号）2、《住建部关于加强和改善工程造价监管的意见》（建标〔2017〕209号） .. |
| 自媒体时代的直播营销实战技巧 |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一课：直播营销入门一、直播——2020年最强风口，你准备好了吗？二、淘宝、快手、抖音三大直播电商介绍三、和传统其他新媒体平台相比，直播营销的优势在哪里？四、开播准备——第.. |
| 优秀员工职业化心态塑造 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：持续学习---不学习的员工是企业的“负债”1.21世纪三大时代特征: 速度，变化，危机；三大对应方法：学习，改变，创新。2.习近平：“中国永远要做一个学习大国。”---学.. |
| 2022年中级注册安全工程师考前培训方案 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、注册安全工程师简介注册安全工程师，是指通过职业资格考试取得中华人民共和国注册安全工程师职业资格证书，经注册后从事安全生产管理、安全工程技术工作或提供安全生产专业服务的专业技术人员。国家设置注册安全工程师准入类职业资格，纳入国家职.. |
| 教练式管理者的身份定位与价值定位 |
| 主讲老师：陈中来 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：课程导入篇-信任构建及课程系统导入 构建信任空间 课程结构与逻辑剖析第二章节：情景挑战篇-管理者的三重挑战 沟通模式变化所带来的挑战 高知型员.. |
| 赋能▪蜕变——厂商共赢下的经销商进阶培训 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：课程一：《厂商携手，打造共赢新概念》第一讲：疫情及现行经济形势下经销商面临的挑战及其突围一、疫情及现行经济形势下经销商面临哪些挑战？1、新形势对于经销商的影响√销量减少√成本增加&radi.. |
| 6S管理基础 |
| 主讲老师：龙辰 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课题：6S管理基础课纲基本基本：第一部分：现场管理诊断一、 寻找企业竞争支点二、 现场给人的感觉三、 不良现象造成的浪费四、 不良现象诊断（一/二）五、 处治方剂六、 处方成分第二部分：6.. |
| 生态战略——企业十倍增长 生态思维+顶层设计+品牌策划+招商引资+连锁复制+业绩倍增 |
| 主讲老师：汪学明 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：模块 课题收益 学习成果一、顶层设计 《企业生态战略》掌握商业模式创新的理论与方法；启发产生本企业商业模式改进、创新思路；提高核心团队的经营管理思想。 成果：设计出一套适合自己企业的顶层设计，颠覆现有的管理思想，用终.. |
| 金牌面试官-实景招聘与面试技巧 |
| 主讲老师：王建华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：招聘面试的重要性一、招聘面试的重要性1. 优秀的人才70%是选的/30%是培养出来的2. 选错人带来的成本3. 管理者的最重要的技能之一就是面试评估技能二、不专业的面试官毁了招聘1. 面试凭直觉2. .. |
| 数据分析与数据挖掘导论 |
| 主讲老师：叶梓 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一天上午：统计分析原理1、从最简单的案例开始2、统计基础3、描述性统计4、用SPSS实现描述性统计的案例5、回归分析：线性回归6、回归分析：logistics回归7、用SPSS实现回归分析的案例8、可视.. |
| 全员皆兵，打造企业纵深消防线 ——消防安全培训 |
| 主讲老师：袁航 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：消防安全 |
| 课程简介：第一讲：消防安全重于泰山——消防法律法规解读一、消防领域涉及的刑事犯罪视频、互动练习1. 消防相关刑法条款解读2. 事故入刑“地板红线”解读3. 行政处罚转刑事处罚流程.. |
| 基于人才梯队建设的 —— 胜任力模型开发与应用 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲将根据学员情况（直线经理为主还HR人员？）、课程应用（以胜任力模型开发为导向还是应用为导向？）额，而进行调整主题 课程内容第一讲：胜任力模型概述 1.胜任力的基本概念；2.胜任力与招聘、薪酬、绩效、人才培养的关系.. |
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